Einkäuferin Früchte

Im Bereich Food & Frische sorgt die Migros mit einem zentral geführten Warenprozess für das Wohl unserer Kunden*innen. Die Pflege der Sortimente sowie der Einkauf von Produkten gehört zu unseren Tätigkeiten wie die effiziente, kostenbewusste Bewirtschaftung der Supply Chain über mehrere Sortimente. Wenn dir die Welt des Einkaufs zusagt und Verhandlungen dir Freude bereiten, dann suchen wir dich.

Was du bewegst

• Verantwortung für die Umsetzung der Beschaffungsstrategie sowie Sicherstellung einwandfreier Produktequalität und die termingerechte Auslieferung der definierten Sortimente
• Enge Zusammenarbeit mit dem Category Management und der Bereichsleitung
• Kennen der Beschaffungsmärkte, Suchen nach neuen Markttrends sowie Besuch von Messen und Produzenten
• Durchführung von Ausschreibungen und Verhandlungen mit internationalen Lieferanten bis hin zum Vertragsabschluss
• Koordination der Bestellmenge unserer Genossenschaften und enge Zusammenarbeit mit unserer Logistikplattform sowie der Qualitätssicherung

Was du mitbringst

• Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) kaufmännische oder branchenspezifische Ausbildung mit höherer Fachprüfung (z.B. dipl. Marketingfachmann/-frau oder Marketingleiter*in)
• Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Detailhandelsbranche in Beschaffung und/oder Absatz
• Ausgeprägte analytische sowie konzeptionelle Fähigkeiten sowie Affinität zu Früchte und Gemüse
• Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen sowie hohe Kommunikationsfähigkeit mit den verschiedensten Ansprechpersonen der Wertschöpfungskette
• Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick, Eigeninitiative, hohe Zuverlässigkeit & Einsatzbereitschaft
• Berufserfahrung im Marketing des Konsumgüter-/Lebensmittelmarkt, hohe Lebensmittel Affinität (möglichst Frischprodukte)
• Deutsch (fliessend)
• Französisch (sehr gute Kenntnisse)
• Englisch (sehr gute Kenntnisse)
• Italienisch (von Vorteil)

Was wir dir bieten

• Zentraler Arbeitsort: Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)
• Moderne Infrastruktur: Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
• Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)
• Sozialleistungen: Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
• Verpflegung: Exzellente Verpflegung zu günstigen Preisen im Personalrestaurant
• Klubschule und Freizeitanlagen: 70% Rabatt bei Angeboten der Migros Klubschule, 30% Rabatt für Fitness-/Wellness-/Aquaparks

Rekrutierungsprozess

• Bewerbungsunterlagen einreichen
• Vorselektion der Bewerbungen
• Gespräch mit HR & Fachabteilung
• Fachgespräch mit Case-Präsentation
• Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Kontakt
Herr Robin Maurer

Leiter Recruiting

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