Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Head of Growth - St Gallen, Sankt Gallen - Pflegewegweiser GmbH
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Head of IT Delivery HQ
vor 1 Woche
St. Gallen, Sankt Gallen, Schweiz Hilti Careers Vollzeit## What's the role? ## Lead IT delivery excellence and shape global IT demand, empowering teams and driving strategic initiatives that enable Hilti-s growth, innovation, and impact worldwide. ## What You-ll Bring ## Hold a B.Sc. or higher in IT/Engineering with 5+ years of global IT leadership Manage contractors and service providers to ensure SLA...
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Head of Accounting
Vor 4 Tagen
St. Gallen, Sankt Gallen, Schweiz Pflegewegweiser GmbH VollzeitJob Description:As one of the fastest-growing providers of in-home healthcare, we combine world-class clinical standards with operational excellence and modern technology. Families trust us because we respond quickly, advocate for caregivers, and operate with integrity and reliability.We believe people receiving care at home deserve dignified,...
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Head of Finance
Vor 5 Tagen
St. Gallen, Sankt Gallen, Schweiz Rocken® VollzeitUnser Rocken Partner ist eine öffentliche Einrichtung und führend in seiner Branche mit einer breiten Palette von Produkten und Dienstleistungen. Unser Rocken Partner ist eine dynamische, innovative Einrichtung, die mit zukunftsweisenden Impulsen die Region stärkt und zur wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Entwicklung massgebend beiträgt.RolleEine...
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Head of Accounting
Vor 5 Tagen
St. Gallen, Sankt Gallen, Schweiz Entyre & Pflegewegweiser VollzeitAs one of the fastest-growing providers of in-home healthcare, we combine world-class clinical standards with operational excellence and modern technology. Families trust us because we respond quickly, advocate for caregivers, and operate with integrity and reliability. We believe people receiving care at home deserve dignified, self-determined lives —...
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Head of Accounting
Vor 5 Tagen
St. Gallen, Sankt Gallen, Schweiz Entyre & Pflegewegweiser VollzeitAs one of the fastest-growing providers of in-home healthcare, we combine world-class clinical standards with operational excellence and modern technology. Families trust us because we respond quickly, advocate for caregivers, and operate with integrity and reliability.We believe people receiving care at home deserve dignified, self-determined lives — and...
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Head of Technical Customer Support
Vor 2 Tagen
St. Gallen, Sankt Gallen, Schweiz addexpert GmbH VollzeitHigh‑Tech‑Lösungen für die Welt von morgenUnser Kunde ist ein international taetiges Technologieunternehmen, das sich auf die Entwicklung und Herstellung hochspezialisierter Materialien konzentriert und seit vielen Jahrzehnten weltweit fuehrend in seinem Segment ist. Das Unternehmen verbindet wissenschaftliche Exzellenz mit modernster...
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Head of Quality Assurance
Vor 7 Tagen
St. Gallen, Sankt Gallen, Schweiz SCHOTT AG VollzeitÜber uns Die Gesundheit der Menschen ist wichtig. SCHOTT Pharma entwickelt Lösungen, die weltweit sichere und einfach anzuwendende Medikamente gewährleisten. Ein Team von 4.700 Mitarbeitern aus über 60 Nationen trägt zur globalen Gesundheitsversorgung bei. Mit 17 Standorten weltweit ist das Unternehmen in Mainz ansässig, an der Frankfurter Börse...
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Head of Quality Assurance
Vor 7 Tagen
St. Gallen, Sankt Gallen, Schweiz SCHOTT VollzeitStellenbeschreibung:Über unsDie Gesundheit der Menschen ist wichtig. SCHOTT Pharma entwickelt Lösungen, die weltweit sichere und einfach anzuwendende Medikamente gewährleisten. Ein Team von 4.700 Mitarbeitern aus über 60 Nationen trägt zur globalen Gesundheitsversorgung bei. Mit 17 Standorten weltweit ist das Unternehmen in Mainz ansässig, an der...
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Head of Technical Customer Support
Vor 7 Tagen
St. Gallen, Sankt Gallen, Schweiz SCHOTT VollzeitStellenbeschreibung:Über unsDie Gesundheit der Menschen ist wichtig. SCHOTT Pharma entwickelt Lösungen, die weltweit sichere und einfach anzuwendende Medikamente gewährleisten. Ein Team von 4.700 Mitarbeitern aus über 60 Nationen trägt zur globalen Gesundheitsversorgung bei. Mit 17 Standorten weltweit ist das Unternehmen in Mainz ansässig, an der...
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Head of Technical Customer Support
Vor 5 Tagen
St. Gallen, Sankt Gallen, Schweiz SCHOTT VollzeitÜber unsDie Gesundheit der Menschen ist wichtig. SCHOTT Pharma entwickelt Lösungen, die weltweit sichere und einfach anzuwendende Medikamente gewährleisten. Ein Team von 4.700 Mitarbeitern aus über 60 Nationen trägt zur globalen Gesundheitsversorgung bei. Mit 17 Standorten weltweit ist das Unternehmen in Mainz ansässig, an der Frankfurter Börse...
Head of Growth
vor 2 Wochen
Job Description:
Pflegewegweiser – Geschwindigkeit mit Sinn
Pflegewegweiser ist eines der am schnellsten wachsenden HealthTech-Unternehmen in der Schweiz – mit aktuell rund 180 Mitarbeitenden, die jeden Tag daran arbeiten, den Zugang zu Gesundheitsleistungen radikal zu vereinfachen und zu verbessern. Wir entlasten pflegende Angehörige – schnell, pragmatisch und wirksam. Während das Gesundheitssystem oft langsam reagiert, liefern wir sofort spürbare Hilfe.
Speed is King
ist bei uns kein Spruch, sondern Prinzip. Wir handeln unternehmerisch: mutig, klar, lösungsorientiert.
Deine Mission
Der Head of Growth bei Pflegewegweiser übernimmt eine Schlüsselrolle für Wachstum und Wirkung. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die analytisch denkt, strategisch steuert und umsetzungsstark führt – mit klarem Fokus auf messbare Resultate.
Diese Rolle passt perfekt für jemanden, der Vertrieb nicht nur versteht, sondern systematisch weiterentwickeln möchte: von Prozessen über Performance-Kultur bis hin zu digitaler Skalierung.
Requirements:
Was dich erwartet
- Eine ausgeprägte analytische Denkweise, hohe Datenaffinität und Engagement für standardisierte kontinuierliche Verbesserung.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Führung komplexer, multiregionaler Vertriebsstrukturen und heterogener lokaler Prozesse.
- Nachweisbare Erfolge in schnelllebigen, anspruchsvollen Umgebungen, in denen Belastbarkeit und Ergebnisorientierung Hand in Hand gehen.
- Hintergrund im Telesales oder Inside Sales mit belegbarer Steigerung messbarer Performance.
- Erfahrung mit CRM-Systemen
- Vor allem eine starke Umsetzungsorientierung: Sie treiben Themen voran, nehmen Stakeholder in die Verantwortung und behalten auch in schwierigen Situationen die Ruhe.
Was du mitbringst
- Abgeschlossenes Bachelor-Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Marketing / Sales oder einem vergleichbaren wirtschaftsnahen Studiengang.
- Mindestens 4 Jahre relevante Berufserfahrung im Sales Management – idealerweise im B2C- oder digitalen Umfeld.
- Nachweisbare Erfolge beim Aufbau skalierbarer Vertriebsstrukturen und der Erschliessung zusätzlicher Umsatzpotenziale.
- Ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten – Entscheidungen werden datenbasiert getroffen.
- Erfahrung im Einsatz digitaler und KI-gestützter Tools zur Automatisierung und Prozessoptimierung.
- Strategische Steuerungskompetenz ohne tägliche operative Einbindung.
- Belastbarkeit, Struktur und Tempo – hoher Drive kombiniert mit Klarheit und Fokus.
- Sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind ein Plus.
Was wir dir bieten
- Speed Culture: Schnelle Entscheidungen und klare Verantwortung.
- Ownership: Volle strategische Verantwortung und die Mittel, um zu liefern.
- Impact: Direkter Einfluss auf das Leben pflegender Angehöriger.
- High-Performance Team: Engagiert, direkt, integer und motiviert.
- Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Salär mit leistungsorientiertem Bonusanteil.
**Wie wir arbeiten – Unsere Grundprinzipien
"Aussergewöhnlich gut" für Familien – mit sofortiger Wirkung:**
Wir streben nicht einfach nach "Zufriedenheit" – wir schaffen echte Unterstützung, die Angehörige spüren lässt, dass sie gesehen, gehört und ernst genommen werden. Wir erkennen Bedürfnisse frühzeitig, verstehen ihre Herausforderungen und handeln schnell und lösungsorientiert.
Unser Anspruch ist Exzellenz – nicht weniger. Alles darunter wird unseren Familien nicht gerecht.
Geschwindigkeit zählt – mit konsequentem Fokus:
Wirklich schnell ist nur, wer fokussiert arbeitet. Wir vermeiden Ablenkung und konzentrieren uns mit voller Energie auf das wichtigste Ziel – bis es erreicht ist. Dann folgt das nächste.
Was uns nicht weiterbringt, wird bewusst ausgelassen. Wir arbeiten nicht in der Breite, sondern mit Tiefe und Wirkung. Wir wollen echten Fortschritt – jetzt.
Wir setzen neue Standards – Mittelmass ist keine Option:
Durchschnittlichkeit kostet nicht nur Zeit, sondern auch Motivation und Innovationskraft. Wir streben danach, uns selbst und unser Umfeld jeden Tag ein Stück besser zu machen.
Wir erwarten hohe Qualität – von uns selbst und voneinander. Verantwortung zu übernehmen, schnell zu liefern und aus Fehlern zu lernen gehört bei uns dazu. Keine Ausreden, kein Mitlaufen.
Unser Prinzip für Tempo: Hinterfragen. Vereinfachen. Beschleunigen.
Wir hinterfragen bestehende Prozesse – warum genau machen wir das? Ist es wirklich notwendig? Was nicht wirklich hilft, wird gestrichen. Dann wird vereinfacht – und schliesslich beschleunigt.
Wir denken in Lösungen, nicht in Hürden. Wenn etwas "nicht geht", suchen wir den Weg, wie es doch geht. Wir lösen Engpässe, denken quer und schaffen Raum für Fortschritt.
Handeln wie Unternehmer:innen – mutig, schnell und mit Verantwortung:
Das ist unser Unternehmen – und unsere gemeinsame Verantwortung. Wir warten nicht auf Erlaubnis, sondern handeln initiativ, eigenverantwortlich und mit Mut.
Wir treffen mutige Entscheidungen, die echten Mehrwert schaffen. Wir lernen schnell, denken gross und handeln entschlossen. Unser Antrieb ist Bewegung – nicht Stillstand.
Fazit:
Wir bauen etwas Bedeutendes auf – und das mit hoher Geschwindigkeit. Das erfordert Klarheit, Energie und Umsetzungsstärke.
Willst du Strukturen schaffen, die Wirkung beschleunigen und echten Unterschied machen?
Dann bist du bei Pflegewegweiser genau richtig
Wir freuen uns über deine Bewerbung – direkt, unkompliziert und offen.
