Recruitment Lead Bern

Bei Randstad zu arbeiten bedeutet weit mehr als nur in einer Organisation aktiv zu sein. In unserem Arbeitsumfeld rücken Menschen ins Zentrum unserer Aufmerksamkeit. Unser leidenschaftliches Engagement für individuelle Entfaltung kombinieren wir mit dem kraftvollen Einsatz modernster Technologien. So unterstützen wir Menschen und Unternehmen dabei, ihr wahres Potenzial vollständig zu entfalten. Dies ist unsere Vorstellung von "Partner for Talent" ? eine Partnerschaft, die überzeugt und inspiriert.

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Recruitment Lead Bern

dein beitrag bei uns
Als Recruitment Lead leitest du ein Team von vier Recruitern in Bern, Biel und Olten und bist gleichzeitig selbst operativ im Recruiting tätig. Du entwickelst dein Team weiter, übernimmst eigene Mandate und sorgst gemeinsam mit deinen Recruitern dafür, dass wir unseren Kunden die besten Talente vermitteln. Dein Fokus liegt darauf, Menschen zu inspirieren, Qualität zu sichern und Talente und Unternehmen langfristig erfolgreich zusammenzubringen.

dein typischer tag umfasst:

• Teamführung & Entwicklung: Du führst, motivierst und coachst deine Recruiter, stellst Zielerreichung sicher und stärkst den Teamspirit
• Operatives Recruiting: Du bist selbst aktiv im Sourcing, Screening und Matching involviert ? von der Talentansprache bis hin zu Interviews und Vertragsverhandlungen
• Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit Consultants zusammen, nimmst Anforderungen auf und stellst sicher, dass passende Kandidaten gefunden werden
• Innovation & Strategie: Du entwickelst Sourcing-Strategien, setzt moderne Recruiting-Tools ein und sorgst dafür, dass dein Team immer am Puls der Zeit arbeitet
• Reporting & Organisation: Du behältst KPIs, Prozesse und Administration im Blick und stellst Effizienz und Transparenz sicher
  
  

das bringst du mit:

• Erste Erfahrung in der Führung oder im Coaching von Recruitern oder Teams

• Nachweisbare Erfolge im Active Sourcing, Recruiting oder Talent Acquisition

• Fliessende Deutsch- und Französischkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

• Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und die Fähigkeit, andere mitzuziehen

• Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und selbst aktiv im Recruiting mitzuwirken
  
  

was dich erwartet:

• Ein engagiertes Team, das Leistung feiert und zusammenhält

• Die Möglichkeit, Führungs- und Recruiting-Verantwortung zu kombinieren

• Gestaltungsspielraum, um Prozesse, Strategien und das Team aktiv weiterzuentwickeln

• Ein Umfeld, in dem du echten Impact auf Kunden, Kandidaten und dein Team hast

benefits:

• Wir zahlen marktkonforme Gehälter und Boni
• Wir übernehmen einen Anteil von 10% deiner Krankenversicherungsprämie
• 5 Wochen bezahlte Ferien sind bei uns selbstverständlich
• Du profitierst von diversen Vergünstigungen mit verschiedenen Kooperationspartnern
• Wir bieten unseren frisch gebackenen Vätern zum gesetzlich geregelten Vaterschaftsurlaub 1 Woche zusätzlich.
• Wir offerieren dir ein HalbTax vom ersten Tag an
• Du hast bei uns die Möglichkeit an einem persönlichen und lukrativen Aktienplan teilzunehmen
• Wir bieten dir viele Möglichkeiten zur Weiterbildung, die es dir ermöglichen dich persönlich und fachlich weiterzuentwickel
• 80% der Manager-Positionen werden an interne Mitarbeitende vergeben

Bei Randstad mitzuwirken bedeutet nicht nur, Teil eines Unternehmens zu sein, sondern aktiv dazu beizutragen, dass Menschen und Organisationen ihr volles Potenzial entfalten können. Hier beginnt jeder Tag damit, dass du deine Arbeit in sinnvoller Weise gestalten kannst ? eine Gelegenheit, die dir ermöglicht, auf höchstem Niveau mit Menschen zu arbeiten und deine Aufgaben bedeutsam zu gestalten. Hier geht es darum, Arbeit einen tieferen Sinn zu verleihen.

Wenn du dich in dem oben beschriebenen Profil wiederfindest, dann laden wir dich herzlich dazu ein, dich für diese Rolle zu bewerben. Entdecke eine berufliche Herausforderung, die nicht nur fachliche Entwicklung verspricht, sondern auch die Chance bietet, einen bedeutenden Beitrag zu leisten. Deine Zukunft beginnt hier