Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH im D-Mobil 80-100

Über uns, das D-Mobil – Vernetzt in der Stadt, denn gemeinsam erreichen wir mehr

Wir begleiten Kundinnen und Kunden in herausfordernden, komplexen Lebenssituationen mit einem flexiblen, personenzentrierten Ansatz und starker Vernetzung mit internen und externen Akteuren. Ziel ist es, durch Beziehungsarbeit und situationsgerechtem Handeln Stabilität zu schaffen, Betreuungsangebote nachhaltig zu verankern und Menschen langfristig in tragfähigen Strukturen zu führen.

Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH im D-Mobil 80-100% (a)

(a)lle sind willkommen – Geschlecht, Herkunft oder Alter spielen für uns keine Rolle. Hauptsache, du bringst Kompetenz, Herz und Begeisterung für die Arbeit mit.

WAS DU BEI UNS MACHST

• Du bist Ansprechperson des D-Mobils für zuweisende in- und externe Stellen sowie übergeordnet verantwortlich für die Koordination der Einsätze
• Du bist unter anderem zuständig für die Erstabklärung, die Aufgleisung und Gestaltung der weiteren Einsätze
• Du setzt dein Fachwissen gezielt ein und übernimmst Verantwortung im Pflegeprozess
• Mit Freude pflegst du die Zusammenarbeit mit den verschiedenen Ansprechpartnern und Stellen der Stadt Zürich und bist bestrebt, unser bestehendes Netzwerk weiterzuentwickeln und auszubauen

WAS DICH BEI UNS ERWARTET

• Eine sinnstiftende und selbstständige Tätigkeit mit viel Raum für Eigenverantwortung und Gestaltung
• Ein stabiles Team, welches eng zusammenarbeitet, sich gegenseitig unterstützt und aufeinander zählen kann
• Eine lernende, zukunftsorientierte Organisation, die offen für innovative Ideen ist
• Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, ausgezeichnete Sozialleistungen und die Möglichkeit, zusätzliche Ferienwochen zu kaufen
• Unsere weiteren Vorteile findest du hier:

DU BRINGST MIT

• Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF oder FH
• Führungs- oder Coachingerfahrung für diese Stelle wünschenswert
• Flexibilität und Bereitschaft dich immer wieder auf neue Situationen und Herausforderungen einzulassen und nach unkonventionellen Lösungen zu suchen
• Führerschein Kat. B und die Bereitschaft in der ganzen Stadt Zürich unterwegs zu sein

Klingt nach dir?

Hast du die Bereitschaft, eine führende Rolle zu übernehmen und dazu beizutragen, den positiven Teamspirit zu erhalten und weiter zu fördern?

Dann werde Teil unseres engagierten D-Mobil-Teams – wir freuen uns auf deine Bewerbung

Das ist noch nicht der richtige Job für dich? Dann schau dir gerne unsere weiteren Stellen an oder melde dich bei einem HR-Coach, um weitere Möglichkeiten zu besprechen.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung
Markus Biener

HR-Coach

Spitex Zürich

Altstetterstrasse 124

8048 Zürich

bewegte-

Benefits

Vergünstigung Verpflegung

Lunchchecks: Vergünstigung in vielen Restaurants und Cafés

Gratis Snacks

Gratis-Früchte und diverse Getränke

Beteiligung ÖV-Abonnemente

Beteiligung am ÖV-Ticket Stadt Zürich

Ferien Plus

Mit «Freizeit-Plus» kannst du 1 oder 2 Wochen Ferien zusätzlich beziehen

Vergünstigungen

Du profitierst von Rabatten beim privaten Bezug von Produkten und Dienstleistungen von renommierten Unternehmen

Aus- und Weiterbildung

• Dir steht ein vielfältiges Angebot interner Schulungen und Kurse für deine fachliche und persönliche Entwicklung zur Verfügung
• Grosszügige Beteiligung an externen Weiterbildungen
• Angebot von Ausbildungs-, Studiums- und Praktikumsplätzen für FaGe und Dipl. Pflegefachpersonen HF/FH

Wertschätzende Unternehmenskultur

• Grosser Handlungs- und Gestaltungsspielraum
• Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege
• Periodische Mitarbeitenden-Umfragen
• Kontinuierliche Information über die strategische Ausrichtung

Bring a friend

Grosszügige Prämie bei Vermittlung von neuen Kolleginnen und Kollegen

Flexible Arbeitszeitmodelle

• Möglichkeit, in deinem Wunschpensum zu arbeiten und dieses flexibel an deine Lebenssituation anzupassen
• Wahl zwischen Tag-, Abend- und Nachtdienst
• Jahresarbeitszeit
• Dienstplan erscheint mindestens 1 Monat im Voraus

Gesundheits-Massnahmen

• Gesundheitsbonus: Monetärer Beitrag an beliebige, persönliche Ausgaben zur Erhaltung deiner Gesundheit
• Ergonomische Rucksäcke
• Ergonomische Arbeitsplätze, z.B. höhenverstellbare Pulte
• Schutzimpfungen
• Präventions-Kampagnen und -Schulungen
• E-Bike Fahrtrainings
• Bezahlte Pausen

Unterstützung der Mitarbeitenden

Unentgeltliche, externe, anonyme betriebliche Sozialberatung bei persönlichen, finanziellen und beruflichen Herausforderungen

Familienzeit

• Mutterschaftsurlaub 16 Wochen
• Urlaub für anderen Elternteil 4 Wochen

Diversität

Spitex Zürich ist als erste Spitex-Organisation der Schweiz mit dem Swiss LGBTI-Label ausgezeichnet

Moderne Infrastruktur

• Im Kundeneinsatz nutzt du ein Smartphone oder Tablet
• Interne Kommunikation über Beekeeper
• Wir nutzen E-Bikes und u.a. Elektroautos
• Moderne Büroräumlichkeiten

Aufmerksamkeiten und Events

• Teamanlässe
• Aufmerksamkeiten zu besonderen Feiertagen
• Spezialanlässe unter dem Jahr

Lohnpolitik

• Transparentes und marktkonformes Lohnsystem
• Langjährige Mitarbeitende profitieren von grosszügigen Treueprämien
• Bezahlte Arbeitszeit für Wegzeiten, Fort- und Weiterbildungen

Kranken- und Unfalltaggeldversicherung

Du bist grosszügig gegen Lohnausfall infolge Krankheit oder Unfall bis zu 730 Tagen versichert

Vorsorge Plus

• Du bist mit der Pensionskasse Stadt Zürich in einer der besten Pensionskassen der Schweiz versichert
• Spitex Zürich übernimmt einen grosszügigen Anteil der Beiträge

Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH im D-Mobil 80-100% (a)

ZH · Zürich · Spitex Zürich

Inserat-Nr.

J955947

Datum

Arbeitsort

8000 Zürich (ZH), Schweiz

Anstellungsverhältnis

Festanstellung

Funktion

Mitarbeit

Arbeitspensum

Teilzeit 80-100%

Stellenantritt

ab sofort oder nach Vereinbarung

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