Fachspezialist Rechnungswesen

Du möchtest Verantwortung in einem dynamischen Umfeld übernehmen und bringst Leidenschaft für Zahlen und Prozesse mit? Dann suchen wir genau Dich Unser Kunde bietet Dir die Möglichkeit, in einem international ausgerichteten Unternehmen aktiv mitzugestalten und Dein Know-how einzubringen.

Stellenantritt ist per Sofort oder nach Vereinbarung.

Deine Aufgaben:

• Du führst eigenständig die komplette Buchhaltung einzelner Unternehmensstandorte und bist die erste Ansprechperson für interne und externe Stakeholder
• Du übernimmst Aufgaben in den Bereichen Credit Controlling, Debitoren und Kreditoren sowie Finanzbuchhaltung
• Du arbeitest aktiv an der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach IFRS und OR mit und analysierst die Ergebnisse in Deinem Verantwortungsbereich
• Mit Deinen Ideen und Deiner lösungsorientierten Vorgehensweise optimierst Du gemeinsam mit Fachabteilungen die Prozesse im Rechnungswesen
• Die Einführung eines neuen Finanzsystems (Dynamics 365) siehst Du als spannende Herausforderung und nutzt Dein IT-Flair, um diesen Prozess zu begleiten
• Dein Aufgabengebiet wird ergänzt durch die Mitarbeit in lokalen und internationalen Projekten, bei denen Du Teilbereiche eigenverantwortlich übernimmst

 Dein Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung und Weiterbildung im Rechnungswesen (z.B. Fachmann/Fachfrau im Finanz- und Rechnungswesen mit eidg. Fachausweis)
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Rechnungswesen, idealerweise in einem internationalen Konzern
• Abschlusssicherheit nach OR; IFRS-Kenntnisse von Vorteil
• Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und Englisch auf B1-Niveau (mündlich und schriftlich); Französischkenntnisse sind ein Plus aber kein muss
• Fähigkeit, komplexe Herausforderungen zu lösen und vernetztes Denken
• Grosses Interesse an der Umsetzung von System- und Prozessverbesserungen im Rechnungswesen
• Ausgeprägtes IT-Flair und Erfahrung mit Systemeinführungen

Deine Benefits:

• Bis zu 80 % Kostenbeteiligung bei berufsspezifischen Aus- und Weiterbildungen
• 100 % Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall für bis zu zwei Jahre
• 100 % Lohnfortzahlung während des Vaterschaftsurlaubs
• Fünf Wochen Ferien und die Möglichkeit für unbezahlten Urlaub
• Homeoffice-Möglichkeit für eine bessere Work-Life-Balance
• Unkomplizierte Du-Kultur auf allen Ebenen
• Gratis Tiefgaragenplatz und ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze
• Variable Erfolgsbeteiligung bis zu CHF pro Jahr
• Flexible Vorsorgeplanung mit wählbaren Sparplänen
• Möglichkeit für einen Auslandseinsatz in einem der Standorte

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