Senior Specialist Leadership Development

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Senior Specialist Leadership Development (all genders)
**80-100%

Winterthur / Smart Working**
Begeisterst du dich für Leadership Development und möchtest dazu beitragen, dass die Führungskräfte der AXA Klarheit zu ihrer Rolle und ein bestmögliches Trainingsumfeld haben, um ihren Job mit Spass ausüben zu können?

Eine herausfordernde Rolle im Bereich Leadership Development wartet auf dich, mit der Möglichkeit, Initiativen von Konzeption bis zur Umsetzung zu leiten und einen wertvollen Beitrag zum Teamerfolg zu leisten.

Als Senior Specialist Leadership Development gestaltest du die Entwicklung und Umsetzung von Führungskräfteprogrammen und Change Massnahmen mit, um Wachstum und Entwicklung innerhalb unserer Organisation zu fördern. Dabei hilft dir deine Fähigkeit, aus unterschiedlichsten Perspektiven und Anforderungen tragfähige Lösungen zu erarbeiten.

Dein Beitrag

• Du übernimmst die Gesamtverantwortung (Lead) für einzelne Leadership-Themen und bringst dich aktiv in Konzeption und Design, Durchführung und Nachbereitung ein, inklusive Einbindung verschiedener Stakeholder
• Du treibst zusammen mit deinem Team kontinuierlich den Verbesserungsprozess voran, identifizierst Prozessoptimierungen (Effizienz, Qualität, Feedback Kursteilnehmende), definierst sinnvolle Massnahmen und setzt diese mit den Beteiligten um
• Du konzipierst gemeinsam mit Fachexperten KPI-Dashboards und stellst deren Operationalisierung sicher (u.a. Adoption Rate von Trainings, Performance Management Plattform)
• Du verantwortest die Kommunikation zu den von dir gemanagten Programmen und interagierst schriftlich und mündlich mit diversen Stakeholdern zu unseren vielfältigen Dienstleistungen
• Du unterstützt im Entwicklungs- und Performancemanagement sowie in der Talententwicklung

Deine Fähigkeiten und Talente

• Universitäts- oder Fachhochschulabschluss (bevorzugt betriebswirtschaftliche oder psychologische Ausbildung)
• Fundierte Erfahrung im Projektmanagement auf strategischer und operativer Ebene in einem anspruchsvollen Umfeld
• Fachexpertise in Bereich Leadership Development
• Datenaffinität mit Fokus auf KPI-Definition und Interpretation
• Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten und konkrete Erfahrungen in deren Anwendung
• Gute Französischkenntnisse von Vorteil
• Engagierter Teamplayer mit Drive, hoher Belastbarkeit, strukturierter und selbständiger Arbeitsweise
• Gewinnendes und überzeugendes Auftreten und einen gesunden Humor

In unserem Ressort legen wir das Fundament für eine erfolgreiche Zukunft der AXA. Dies, indem wir die richtigen Mitarbeitenden finden, uns um deren Entwicklung kümmern und zu einer innovativen und wertschätzenden Unternehmenskultur beitragen.

Als Vordenkerin in Zukunftsthemen tragen wir dazu bei, politische, ökologische und gesellschaftliche Trends in unser Kerngeschäft zu integrieren und damit unsere Umwelt und Gesellschaft lebenswerter zu gestalten.

Dein zukünftiger Arbeitsort

Bewirb dich jetzt

Motivationsschreiben? Darauf verzichten wir. Wir freuen uns stattdessen über deine Antworten auf unsere kurzen Fragen zur Stelle im Online-Bewerbungs-Tool.

Aus Datenschutzgründen werden nur Bewerbungen berücksichtigt, welche über den Online-Bewerbungslink eingereicht werden.

Hast du Fragen?

Bei Fragen rund um diese Stelle ist Mirjam Lavater, Recruiting Partner, gerne für dich da, per

Für diese Stelle können wir keine Bewerbungen über Personalvermittlungen berücksichtigen.

Unser Bewerbungsprozess
Lerne unseren Bewerbungsprozess kennen und erhalte Antworten auf Fragen, die Bewerbende uns häufig stellen. Solltest du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigen, melde dich einfach. Die Kolleginnen und Kollegen vom Recruiting helfen dir gerne weiter.

Vorteile
Gesundheit

• Eigenes AXA Gesundheitsmanagement
• Massageangebote
• Diverse Sport- Entspannungskurse
• Healthmanagement Seminare
• Ruheräume

Mobilität

• Erstattung von Halbtax-Abo, GA (anteilig)
• Vergünstigter Bezug von Reka Checks
• Rabatte bei Autokauf, -Leasing oder –Miete

Job & Familie

• 22 Wochen voll bezahlter Mutterschaftsurlaub
• 8 Wochen voll bezahlter Urlaub für den anderen Elternteil
• Betriebliche Familienzulagen
• Familienfreundliche Meetingzeiten
• Kostenloses Elterncoaching für Mitarbeitende

Weitere Vorteile

• Jährlich 5000 Swipoints (Wert CHF zum Einsatz auf
• AXA Shareplan
• Vergünstigte Verpflegung durch Lunchcard oder Personalrestaurants
• Rabatte für Shopping, Events, Freizeitangebote

Versicherung

• Rabatt von bis zu 30% auf Produkte der AXA
• Privatversicherung bei Berufs- und Nichtberufsunfällen

Flexibilität und Freiräume

• Diverse flexible Arbeitsmodelle (Smart Working und Flexwork)
• Mindestens 5 Wochen Ferien
• 2 Wochen Feriengeschenk alle 5 Jahre
• Flexibler Ferienkauf von bis zu 10 Tagen
• 3 Tage persönliche Lernzeit

Pensionskasse

• Leistungen der Pensionskasse und Arbeitgeberbeiträge weit über dem gesetzlichen Minimum
• Freie Wahl des Sparplans
• Flexibilität bei der Pensionierung

*Über AXA*
Jede Erfolgsgeschichte beginnt mit dem Glauben an sich selbst.

Als AXA sehen wir uns als Partnerin, die an deiner Seite steht und an dich glaubt. Deshalb fordern und fördern wir dich und zeigen dir proaktiv Möglichkeiten für deine Zukunft auf. Wir ermutigen dich und bieten dir Freiräume, damit du die Dinge, die dir wichtig sind, miteinander verbinden kannst. Gemeinsam mit deinem Engagement und deinem individuellen Beitrag wird daraus eine zukunftsweisende Partnerschaft. Für dich, für uns und für unsere Kundinnen und Kunden. Und das nicht nur für den Moment. Sondern auf lange Sicht.

Schreibe jetzt mit uns deine eigene Erfolgsgeschichte.
Know You Can.
Smart Working
Bei der AXA setzen wir auf Vertrauen, Flexibilität und Teamarbeit. Im Zentrum unseres neuen Arbeitsmodells "Smart Working" steht dein Beitrag zu den Unternehmenszielen und nicht der Ort, an dem du arbeitest.

Diversity & Inclusion
Vielfalt, Chancengerechtigkeit und Inklusion liegen uns bei der AXA am Herzen. Unsere Unternehmenskultur fördert Respekt und Offenheit, damit jede Person bei uns ihr volles Potential entfalten kann.

Darauf sind wir stolz
Wir möchten unseren Mitarbeitenden ein bestmögliches Arbeitsumfeld bieten. Diese und andere Siegel bestärken uns darin.