Solution Engineer

Komm zur AXA, der führenden Versicherung der Schweiz - als

Solution Engineer (all genders)
**80%

Winterthur / Smart Working**
Bei der AXA betreiben wir unser eigenes Input Management System. Unser grosses DevOps-Team ist die Drehscheibe, über die schweizweit physische Post, E-Mails und Web-Formulare digitalisiert, klassifiziert, extrahiert und verarbeitet werden. In unserem agilen und eingespielten Team sind wir von A bis Z für die Entwicklung, Betrieb und Support unserer Plattform zuständig. Dabei kombinieren wir interne und externe Lösungen und pushen technologische Fortschritte mit Microservices, Cloud und KI.

Was bedeutet das für dich? Ein vielfältiges Umfeld, viel Verantwortung, echte DevOps-Mentalität und ein Team, das zusammen anpackt.

Dein Beitrag

• Du begleitest den kompletten Lifecycle: Business-Anforderungen erfassen, Solution Design, Implementierung, Integrations- und Systemtests, Abnahme, Dokumentation, Rollout, Betrieb und Support
• Deine Schwerpunkte: Solution Design/Engineering und Implementierung (aktuell mit den Produkten SmartFLOW und SmartFlX)
• Du arbeitest aktiv und eigenständig an bestehenden und neuen Softwarelösungen, gemeinsam mit unseren internen und externen Spezialist:innen
• Du entwickelst OCR-Regelwerke, zugehörige Workflows und KI-Lösungen zur semantischen und kognitiven Interpretation von Texten
• Du implementierst und entwickelst Software-Komponenten im Schnittstellenbereich weiter (Windows Client/Server, Oracle Datenbanken, C#, SOA/REST, XML/XSLT, Scriptsprachen)
• Du stellst mit uns zusammen den 3rd Level Support sicher
• Du trägst gemeinsam mit uns die End-to-End Verantwortung für neue Solutions im Input Management

Deine Fähigkeiten und Talente

• Du bist offen, neugierig und packst gerne an. Selbstständig arbeiten? Liebst du. Gemeinsam im Team etwas bewegen? Genau dein Ding.
• Du hast Interesse an der Entwicklung und Integration von KI, um Prozesse zu optimieren (mit Python auf der Google Cloud Platform)
• Du tauchst motiviert in bestehende Systeme ein und bringst frische Ideen mit, um gemeinsam echte Innovation voranzutreiben.
• Qualität ist für dich mehr als ein Wort: Du lieferst sauber, zuverlässig und hast unsere Kundinnen und Kunden stets im Fokus.
• Du hast eine fundierte Ausbildung in Informatik und bringst Erfahrung als Solution Engineer oder/und im Input Management mit.
• Du sprichst fliessend Deutsch und hast gute Englischkenntnisse

Eine gute Portion Lernbereitschaft wird vorausgesetzt – Es ist noch kein/e Meister/in vom Himmel gefallen.
AXA ist nicht nur eine Versicherung. Rund 600 Software- und System-Entwickler arbeiten auf dem Platz Schweiz und entwickeln inhouse die Technologie von morgen. Dabei kollaborieren wir auch in globalen Teams und Netzwerken.

Wir prägen und integrieren neueste Tools, veranstalten Hackathons und unsere agilen Produktteams laufen selbstorganisiert und sind von A bis Z eigenverantwortlich.

Um den digitalen Wandel aktiv zu gestalten, bauen wir auf smarte und neugierige Talente sowie technologieaffine Mitarbeitende, die danach streben, den Unterschied zu machen.

Dein zukünftiger Arbeitsort

Bewirb dich jetzt

Motivationsschreiben? Darauf verzichten wir. Wir freuen uns stattdessen über deine Antworten auf unsere kurzen Fragen zur Stelle im Online-Bewerbungs-Tool.

Aus Datenschutzgründen werden nur Bewerbungen berücksichtigt, welche über den Online-Bewerbungslink eingereicht werden.

Hast du Fragen?

Bei Fragen rund um diese Stelle ist Ute Schläfli, Recruiting Manager, gerne für dich da, per

Für diese Stelle können wir keine Bewerbungen über Personalvermittlungen berücksichtigen.

Unser Bewerbungsprozess
Lerne unseren Bewerbungsprozess kennen und erhalte Antworten auf Fragen, die Bewerbende uns häufig stellen. Solltest du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigen, melde dich einfach. Die Kolleginnen und Kollegen vom Recruiting helfen dir gerne weiter.

Vorteile
Gesundheit

• Eigenes AXA Gesundheitsmanagement
• Massageangebote
• Diverse Sport- Entspannungskurse
• Healthmanagement Seminare
• Ruheräume

Mobilität

• Erstattung von Halbtax-Abo, GA (anteilig)
• Vergünstigter Bezug von Reka Checks
• Rabatte bei Autokauf, -Leasing oder –Miete

Job & Familie

• 22 Wochen voll bezahlter Mutterschaftsurlaub
• 8 Wochen voll bezahlter Urlaub für den anderen Elternteil
• Betriebliche Familienzulagen
• Familienfreundliche Meetingzeiten
• Kostenloses Elterncoaching für Mitarbeitende

Weitere Vorteile

• Jährlich 5000 Swipoints (Wert CHF zum Einsatz auf
• AXA Shareplan
• Vergünstigte Verpflegung durch Lunchcard oder Personalrestaurants
• Rabatte für Shopping, Events, Freizeitangebote

Versicherung

• Rabatt von bis zu 30% auf Produkte der AXA
• Privatversicherung bei Berufs- und Nichtberufsunfällen

Flexibilität und Freiräume

• Diverse flexible Arbeitsmodelle (Smart Working und Flexwork)
• Mindestens 5 Wochen Ferien
• 2 Wochen Feriengeschenk alle 5 Jahre
• Flexibler Ferienkauf von bis zu 10 Tagen
• 3 Tage persönliche Lernzeit

Pensionskasse

• Leistungen der Pensionskasse und Arbeitgeberbeiträge weit über dem gesetzlichen Minimum
• Freie Wahl des Sparplans
• Flexibilität bei der Pensionierung

*Über AXA*
Jede Erfolgsgeschichte beginnt mit dem Glauben an sich selbst.

Als AXA sehen wir uns als Partnerin, die an deiner Seite steht und an dich glaubt. Deshalb fordern und fördern wir dich und zeigen dir proaktiv Möglichkeiten für deine Zukunft auf. Wir ermutigen dich und bieten dir Freiräume, damit du die Dinge, die dir wichtig sind, miteinander verbinden kannst. Gemeinsam mit deinem Engagement und deinem individuellen Beitrag wird daraus eine zukunftsweisende Partnerschaft. Für dich, für uns und für unsere Kundinnen und Kunden. Und das nicht nur für den Moment. Sondern auf lange Sicht.

Schreibe jetzt mit uns deine eigene Erfolgsgeschichte.
Know You Can.
Smart Working
Bei der AXA setzen wir auf Vertrauen, Flexibilität und Teamarbeit. Im Zentrum unseres neuen Arbeitsmodells "Smart Working" steht dein Beitrag zu den Unternehmenszielen und nicht der Ort, an dem du arbeitest.

Diversity & Inclusion
Vielfalt, Chancengerechtigkeit und Inklusion liegen uns bei der AXA am Herzen. Unsere Unternehmenskultur fördert Respekt und Offenheit, damit jede Person bei uns ihr volles Potential entfalten kann.

Darauf sind wir stolz
Wir möchten unseren Mitarbeitenden ein bestmögliches Arbeitsumfeld bieten. Diese und andere Siegel bestärken uns darin.