IT-Finanzcontroller (w/m/d) - mit Erfahrung und noch viel mehr Pioniergeist

IT-Finanzcontroller (w/m/d)
% mit Erfahrung und noch viel mehr Pioniergeist

Du suchst keinen Job, sondern eine Berufung. Du willst etwas bewirken, Verantwortung tragen und mit einem mutigen Team neue Wege im digitalen Banking gehen? Geh deinen Weg mit uns

Arbeitsort Bern / Homeoffice Berufserfahrung Berufserfahrene Referenznummer 80-100% Unser gemeinsames Ziel

Als Finanzcontroller IT (w/m/d) verantwortest du die strategische und operative Finanzplanung verschiedener IT-Bereiche von PostFinance. Dazu gehört auch die Definition und Umsetzung der finanziellen Abbildung im Wertefluss. Du erstellst präzise Budgets und Prognosen und stellst mit fundierten Analysen sicher, dass die finanziellen Ziele erreicht werden. In enger Zusammenarbeit mit dem Infrastruktur- und Applikationsmanagement sowie den zentralen Finanzbereichen (z. B. Projektcontrolling) sorgst du für eine verlässliche finanzielle Steuerung. Deine Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und adressatengerecht zu vermitteln, stärkt die wirtschaftliche Effizienz und Stabilität unserer IT-Landschaft. Mit analytischer Stärke, technischem Verständnis und sicherer Kommunikation treibst du zudem die Weiterentwicklung und Optimierung unserer IT-Planungs- und Reporting-Systeme voran.

Das kannst du bewirken

• Du verantwortest den IT-Planungsprozess inklusive Erhebung, Konsolidierung und Analyse von Betriebskosten und stellst Transparenz und Konsistenz der Budget- und Forecast-Daten sicher
• Du präsentierst komplexe Kostenstrukturen verständlich und überzeugend gegenüber Management und Fachbereichen
• Du wirkst bei der Definition von finanziellen Zielvorgaben und KPIs für IT-Prozesse mit und erstellst aussagekräftige Reports, Auswertungen und Analysen
• Du optimierst und entwickelst die IT-Planungsprozesse weiter und förderst die digitale Transformation durch Self-Service Reporting und Definition systemtechnischer Anforderungen für ein skalierbares IT-Planungssystem
• Du modellierst Szenarien für Technologie-Investitionen, Cloud-Services, o.ä. zur Unterstützung von Geschäftsentscheidungen

Das bringst du mit

• Abgeschlossene höhere Aus- oder Weiterbildung (Uni, FH, HF) in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder Finanzwesen sowie erste Praxiserfahrung in einem dieser Bereiche
• Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und technische Kompetenzen kombiniert mit Qualitätsorientierung, strukturierter und selbständiger Arbeitsweise sowie situationsgerechter Ausdrucksfähigkeit
• Kundenorientiertes Denken und Handeln sowie Fähigkeit zur adressatengerechten Aufbereitung und verständlichen Vermittlung komplexer Themen
• Sicherer Umgang mit digitalen Lösungen und idealerweise Erfahrung im Einsatz von SAP-basierten Tools
• Innovationsorientierte Grundhaltung sowie Interesse an aktiver Mitgestaltung und Umsetzung von Veränderungen

Wenn du die Anforderungen erfüllst, die für diese Stelle gesucht werden, bieten wir dir einen fairen Lohn zwischen 90'000 und 110'000 pro Jahr (100%-Pensum).
Wir interessieren uns aber auch für Bewerbungen von Talenten, die noch nicht ganz alle Anforderungen erfüllen oder äusserst viel Erfahrung haben. Dein Lohn kann in dem Fall leicht unter oder über dieser Bandbreite liegen. Bist du bereit mit uns neue Wege zu gehen? Dann wollen wir unbedingt von dir hören.

Dein Bruttolohn wird zwischen 90'000 und 110'000 pro Jahr (100% Pensum) liegen und ist abhängig von deiner Erfahrung noch verhandelbar.

Darum startest du mit uns

• Wir engagieren uns für Umwelt und Gesellschaft. Unter anderem reduzieren wir laufend unseren CO2-Fussabdruck und wir sind bestrebt die Diversität zu fördern, mit Fokus auf Gleichstellung der Geschlechter.
• Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.
• Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.
• Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.
• Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.
• 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und Anrecht auf 6 Wochen unbezahlt; 4 Wochen Vaterschaftsurlaub und Anrecht auf 4 Wochen unbezahlt.

Hast du Fragen zur Stelle? Stefan Klups
Leiter Finanzcontrolling IT

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