Fachverantwortliche​r Qualitätsmanagement

Qualität ist deine Leidenschaft? Du möchtest mit deinem Fachwissen und deiner Erfahrung im Qualitätsmanagement einen entscheidenden Beitrag leisten? Dann bist du bei uns genau richtig Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft des Qualitätsmanagements bei Denner aktiv mit

Denner AG

Hauptsitz

Grubenstrasse 10

8045 Zürich

Wichtige Hinweise

Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

Was du bewegst

Kernaufgabe

Du betreust die Warengruppe Frische und setzt dabei die Qualitätsanforderungen sowie gesetzlichen Vorgaben um – mit Hauptfokus auf der Kategorie Fleisch.

Kernaufgabe

Du leitest den Ausschreibungsprozess aus Qualitätssicht inklusive Jahresplanung und leistest einen Beitrag zu Offert- sowie Benchmarkdegustationen.

Kernaufgabe

Du führst Produktchecks und Sortimentsüberprüfungen durch.

Kernaufgabe

Du unterstützt den Leiter Qualitätsmanagement bei Qualitätsmangement-relevanten Themen wie in Projekten und Audits.

Nebenaufgaben

Du validierst und verifizierst qualitätsbezogene Produktdaten, wie zum Beispiel Spezifikationen und Etiketten.

Was du mitbringst
mind. 4 Jahre Berufserfahrung

in einer ähnlichen Funktion

Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)

Mit dem Schwerpunkt Lebensmittel von Vorteil

Deutsch (verhandlungssicher)
Französisch (sehr gute Kenntnisse)
Englisch (sehr gute Kenntnisse)

Zwingend

Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, spezifisch im Bereich von Metzgerei, Fleischhandel von Vorteil

Zwingend

Du hast Freude und Interesse an Lebensmitteln und begeisterst dich für ihre Vielfalt und Qualität.

Zwingend

Du liegt dir, teamübergreifend an der kontinuierlichen Verbesserung der Qualität zu arbeiten.

Gewünscht

Du bist belastbar und arbeitest leistungsorientiert, behältst auch in stressigen Situationen den Überblick, setzt klare Prioritäten, erledigst Aufgaben effizient und lieferst dabei stets hohe Qualität.

Was wir dir bieten
Teil der Migros-Gruppe

Starke, im Detailhandel verankerte Marke unter dem Dach der Migros-Gruppe

Zentraler Arbeitsort

Im lässigen Binz-Quartier im Zürcher Kreis 3 (2 Fussminuten vom Bahnhof Zürich Binz).

Flexibler Arbeitsort / Home Office

Ein bis zwei Tage pro Woche Zuhause arbeiten. Ausser in der IT - da sind wir noch flexibler.

Faire Löhne

13 Monatslöhne und feste Lohnerhöhungen für alle statt Boni für wenige.

Handy-Abo

Die Qual der Wahl: Mit Galaxus Mobile, Wingo oder Sunrise bereits ab CHF 10.- so oder so richtig verbunden.

Migros Bank

Besser fahren bei Zinsen und Gebühren Ihrer Privat-, Anlage- oder Hypothekarkonti.

Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum

Möglichkeit, die Erfolgsgeschichte von Denner mitzugestalten und eigene Ideen umzusetzen

Bewerbung & Kontakt

Giuliana Sidoti

HR Business Partner

• LinkedIn

Rekrutierungsprozess

Vorselektion der Bewerbungen

Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Gespräch mit HR & Fachabteilung

Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Fachgespräch mit Case-Präsentation

Es werden spezifische Fachkenntnisse anhand eines Cases oder anderen Assessment-Instrumenten geprüft. Nach der Bearbeitung wird das Resultat der Führungsperson präsentiert und anschliessend gemeinsam diskutiert. Üblicherweise ist auch das Team bei der Präsentation vertreten. In der Regel werden die Gespräche durch die vorgesetzte Person geführt, ohne Vertreter*in aus dem HR. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Kennenlernen Team

Ob jemand ins Team passt, ist für Arbeitnehmer*innen und Arbeitgeber*innen ein wichtiger Faktor bei der Entscheidung für oder gegen eine Anstellung. In einem ungezwungenen Rahmen geben wir deshalb die Möglichkeit, dass sich alle gegenseitig kennenlernen.

Angebot & Vertragsausstellung

Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Hinweis für Personaldienstleister

Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.

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