Key Account Manager Elektro-Grosskunden

IMPACT starts with us
: Bei Schneider Electric unterstützen wir unsere Kunden weltweit mit digitalen Energie- und Automatisierungslösungen für einen effizienten Umgang mit Energie und Ressourcen. Möglich ist das nur durch das Engagement unserer großartigen Teams. Gemeinsam gestalten wir eine nachhaltigere Zukunft - vielleicht bald mit
DIR
?

Du suchst eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Aufgabe mit Verantwortung, Flexibilität und spannenden Projekten an verschiedenen Standorten? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte den Wandel aktiv mit

Alle wichtigen Informationen für Dich auf einen Blick:

• Wann und wo?
  Ab sofort, Horgen oder Gümlingen
• Dauer:
  Unbefristet
• Ferien:
  5 Wochen
• Pensum
  : 80-100%
• Deine Ansprechperson?
  Larissa Niederberger, Talent Acquisition Business Partner

Unser Angebot:

• Freue Dich auf einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz, bei dem Langeweile ausgeschlossen ist
• Wir geben Dir die Freiheit, eigene Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen
• Dank Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) und unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen bekommst Du Job, Freizeit und Familie leicht unter einen Hut
• Arbeite mit Sinn Als Green Company mit Verantwortungs- und Nachhaltigkeitsbewusstsein kannst Du mit uns eine grüne Zukunft schaffen
• Unsere Technologien sind modern digital und vielfältig - tauche in eine Welt voller Möglichkeiten ein

Dein IMPACT:

• Strategische Betreuung und Weiterentwicklung von Elektro-Grosskunden
• Identifikation und Gewinnung neuer Projekte im Schneider Electric "Full Basket"-Umfang
• Unterstützung und Steuerung der lokalen Vertriebsingenieur*innen in der Kundenbetreuung vor Ort
• Aktive Mitwirkung bei der Akquise und Umsetzung von Grossprojekten
• Beobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen (Technologie, Preis etc.) und Weitergabe relevanter Informationen an Produktmanagement, Marketing, Führungskräfte und andere interne Stakeholder
• Erstellung und Umsetzung von Key Account-Plänen, Potenzialanalysen und Forecasts
• Eigenständige Kalkulation und Entwicklung kundenspezifischer Angebote und Lösungen
• Durchführung von Workshops, Schulungen und Produktpräsentationen bei Kund*innen sowie auf Messen und Veranstaltungen
• Unterstützung bei der Markteinführung neuer Produkte und Lösungen in enger Abstimmung mit Produktmanagement und Marketing

Dein Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im technischen Bereich (z. B. Elektrotechnik, Ingenieurwesen) oder in der Betriebswirtschaft
• Fundierte Berufserfahrung im elektrotechnischen Umfeld
• Mehrjährige Erfahrung im Verkauf auf C-Level-Ebene
• Ausgeprägte Kundenorientierung, sicheres Auftreten und Teamfähigkeit
• Technologische Neugier und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
• Hohes Mass an Selbstständigkeit, Organisationstalent und Professionalität
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Französisch- oder Englischkenntnisse

Dein nächster Schritt? Online bewerben natürlich

Bewirb Dich jetzt, selbst wenn Du (noch) nicht alle Voraussetzungen erfüllst. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen Bitte lade Deinen Lebenslauf inklusive Zeugnisse hoch.

Erfahre mehr

Über @schneiderelectric_karriere findest Du uns auf Instagram, um keine News zu verpassen.

Alles rund um Schneider Electric als Arbeitgeber findest Du hier: Karriere bei Schneider Electric

Hinweis:

Schneider Electric akzeptiert keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlern. Sollte Schneider Electric einen Kandidaten berücksichtigen, dessen Profil von Personalvermittlern ohne bestehende Rahmenvereinbarung übersandt wurde, können hierdurch keine Ansprüche gegen Schneider Electric geltend gemacht werden.

Möchtest auch Du mit Deiner Karriere ein/e IMPACT-Maker/in sein?

Wenn Du darüber nachdenkst, einem neuen Team beizutreten, ist die Kultur entscheidend. Bei Schneider Electric bilden unsere Werte und Verhaltensweisen die Grundlage für die Schaffung einer großartigen Kultur, die den Geschäftserfolg unterstützt. Wir glauben, dass unsere IMPACT-Werte - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - bei uns selbst beginnen.

IMPACT lädt Dich ein, Dich Schneider Electric anzuschließen und unsere Nachhaltigkeitsambitionen in die Tat umzusetzen, unabhängig von Deiner Rolle. Es ist eine Einladung, Deine Karriere mit dem Ziel zu verbinden, eine widerstandsfähigere, effizientere und nachhaltigere Welt zu schaffen.

Wir sind auf der Suche nach IMPACT-Maker/innen - außergewöhnlichen Menschen, die Nachhaltigkeitsambitionen an der Schnittstelle von Automatisierung, Elektrifizierung und Digitalisierung in die Tat umsetzen. Wir feiern IMPACT-Maker/innen und glauben, dass jede/r das Potenzial dazu hat.

Werde ein/e IMPACT-Maker/in bei Schneider Electric - Bewirb Dich noch heute

36 Mrd. € Umsatz weltweit

+13% organisches Wachstum

Mitarbeiter in 100+ Ländern

Du musst Dich online bewerben, um für eine Stelle bei uns berücksichtigt zu werden. Diese Position bleibt, bis sie besetzt wurde, online.

Schneider Electric strebt danach, das inklusivste und fürsorglichste Unternehmen der Welt zu sein, indem wir allen Menschen überall die gleichen Chancen bieten und sicherstellen, dass sich alle Mitarbeitende in einzigartiger Weise wertgeschätzt und sicher fühlen, um ihr Bestes zu geben. Wir spiegeln die Diversität der Gesellschaften wider, in denen wir tätig sind, und "Inklusion" ist einer unserer Grundwerte. Wir sind davon überzeugt, dass unsere Unterschiede uns als Unternehmen und als Individuen stärken, und wir verpflichten uns, bei allem, was wir tun, für Inklusion einzutreten.

Bei Schneider Electric halten wir die höchsten Standards in Bezug auf Ethik und Compliance aufrecht, und wir glauben, dass Vertrauen ein grundlegender Wert ist. Unsere Trust Charter ist unser Verhaltenscodex und zeigt unser Engagement für Ethik, Sicherheit, Nachhaltigkeit, Qualität und Cybersicherheit. Sie untermauert jeden Aspekt unseres Geschäfts und unsere Bereitschaft, uns gegenüber allen unseren Stakeholdern respektvoll und aufrichtig zu verhalten und zu handeln. Mehr über unsere Trust Charter erfährst Du hier

Schneider Electric ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Es gehört zu unseren Grundsätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet von Rasse, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, Behinderung, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, militärischen Status, sexueller Orientierung, Familienstand oder anderen rechtlich geschützten Merkmalen oder Verhaltensweisen die gleichen Beschäftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Schulung, Versetzung und Beförderung.ätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet ihrer Rasse, Religion, Hautfarbe, ihres Geschlechts, ihrer Behinderung, ihrer nationalen Herkunft, ihrer Abstammung, ihres Alters, ihres militärischen Status, ihrer sexuellen Orientierung, ihres Familienstands oder anderer rechtlich geschützter Merkmale oder Verhaltensweisen gleiche Beschäftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Einstellung, Schulung, Versetzung und Beförderung.