Head Compliance

Head Compliance / Data Protection Officer (w/m) – Perpetim Die Unternehmung

Die Perpetim AG mit Sitz im Kanton Schwyz ist ein innovatives Schweizer Finanzinstitut mit Schwerpunkt auf digitalen Zahlungslösungen und Finanztechnologie. Als technologiegetriebenes Unternehmen mit starker regulatorischer Ausrichtung entwickelt Perpetim sichere, skalierbare und gesetzeskonforme Systeme, um den Zahlungsverkehr der Zukunft aktiv mitzugestalten.

Die Position und Stellenziele

Der Head Compliance / Data Protection Officer (DPO) ist innerhalb der 2nd Line of Defense für die operative Umsetzung und Weiterentwicklung des Compliance-Management-Systems (CMS) verantwortlich. In dieser Rolle stellt er oder sie die Einhaltung aller relevanten regulatorischen und gesetzlichen Vorgaben sicher – insbesondere im Bereich Geldwäschereibekämpfung (GwG), Datenschutz (DSG), Kundenprüfung (KYC) und regulatorische Meldungen. Der Head Compliance berichtet direkt an den Chief Risk Officer (CRO) und fungiert als zentrale Schnittstelle zu den Aufsichtsbehörden, Meldestellen und externen Prüfern. Er oder sie berät Geschäftsleitung, Verwaltungsrat und das Client Acceptance Committee in sämtlichen Compliance- und Datenschutzfragen.

Die wichtigsten Aufgaben

• Aufbau, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Compliance-Management-Systems gemäss FINMA-Vorgaben, FMA-Richtlinien und geltendem Recht
• Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen (u. a. GwG, DSG, Verordnungen und Gesetze, Richtlinien, Rundschreiben und-Leitlinien geltend für Finanzintermediäre in der Schweiz/FINMA sowie in Liechtenstein/FMA)
• Verantwortung für die Umsetzung der Sorgfaltspflichten für Finanzintermediäre: KYC/B, Monitoring sowie Transaktionsüberwachung, Verdachtsmeldungen
• Entwicklung, Pflege und Durchsetzung interner Richtlinien, Weisungen und Kontrollprozesse zur Sicherstellung von Compliance- und Datenschutzstandards
• Zentrale Ansprechperson für Aufsichtsbehörden, Meldestellen (z. B. MROS), externe Prüfer und interne Kontrollorgane
• Identifikation, Bewertung und Überwachung von Compliance-, Geldwäscherei- und Datenschutzrisiken sowie Definition und Umsetzung von Gegenmassnahmen
• Beratung von Geschäftsleitung, Verwaltungsrat und Client Acceptance Committee in regulatorischen Fragestellungen
• Koordination und Durchführung interner Untersuchungen bei Verdachtsfällen, inkl. Meldungen an zuständige Behörden
• Planung und Durchführung von Schulungen, Trainings und Awareness-Programmen für Mitarbeitende
• Fachliche und personelle Führung sowie Weiterentwicklung des Compliance-Teams
• Erstellung regelmässiger Berichte über wesentliche Entwicklungen, Risiken und Massnahmen an Geschäftsleitung und Client Acceptance Committee

  Arbeitsort: 8852 Altendorf

Der ideale Kandidat (m/w)

Gesucht wird eine Persönlichkeit, die sowohl inhaltlich als auch kulturell überzeugt:

• Deutsch als Muttersprache oder auf muttersprachlichem Niveau, sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Erfahrung/Kompetenzen: Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Compliance-Funktion in einem regulierten Finanzinstitut, idealerweise in der Schweiz.
• Fundierte Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen an Finanzintermediäre (u. a. GwG, DSG, FINMA-Rundschreiben, EBA-Leitlinien) und nachweisbare Erfahrung in deren praktischer Umsetzung.
• Erfahrung in der Entwicklung und Pflege von Compliance-Richtlinien, der Durchführung interner Untersuchungen sowie im Umgang mit Aufsichtsbehörden, Meldestellen und externen Prüfern.
• Vertraut mit der operativen Umsetzung von KYC-Prozessen, Transaktionsüberwachung, Meldepflichten und internen Kontrollsystemen.
• Sicher in der Risikoanalyse und im Aufbau von Compliance-Kontrollen und Awareness-Massnahmen. Beratungskompetenz auf GL-/VR-Stufe sowie im Umgang mit internen Gremien (z. B. Client Acceptance Committee).

Persönlichkeit

• Selbständige, lösungsorientierte und strukturierte Persönlichkeit mit hoher Umsetzungsstärke.
• Integritätsstarke, lösungsorientierte und strukturierte Persönlichkeit mit hoher Umsetzungsstärke.
• Kommunikativ, durchsetzungsfähig und teamorientiert – mit der Fähigkeit, regulatorische Anforderungen praxisnah und risikobasiert zu übersetzen.
• Eigenständig, verantwortungsbewusst und mit natürlichem Standing gegenüber internen und externen Anspruchsgruppen.
• Engagiert, belastbar und mit einem ausgeprägten Qualitätsbewusstsein – verbunden mit dem Drive, Prozesse nachhaltig zu etablieren und weiterzuentwickeln.

Kontakt

Fühlen Sie sich angesprochen und bringen Sie die erforderlichen Qualifikationen mit? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung. Bitte senden Sie diese per E-Mail an .

Roy C. Hitchman AG, Bellerivestrasse 3, 8008 Zürich, Telefon
Ihr Ansprechpartner ist Roman Huber.

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