Sachbearbeiter:in Kreditoren

Was ist dir bei der Arbeit wichtig?

Mitgestaltung? Selbstverwirklichung? Sinn? Ausgleich? Herausforderung?

Das alles bekommst du bei Mobility. Denn bei uns heisst es nicht Arbeit, sondern: MORK – more than just work. Als Pionierin des Carsharings haben wir Erfahrung mit «Welt verändern». Willst du die Verkehrswende in der Schweiz und den Weg von Mobility mitgestalten? Dann bewirb dich für dieses vielseitige Aufgabengebiet und stärke Mobility mit deinem Antrieb.

• Alle Kreditorenprozesse bearbeitest du selbstständig (Rechnungsverarbeitung, Zahlungen, Mahnwesen) mit speziellem Fokus auf die finanzielle Abwicklung von Mietverträgen (Zahlungen und Buchungen)
• Du pflegst die Kreditoren-Stammdaten und kümmerst dich um die Kontierungs- und Freigabetabellen im Kreditorenworkflow
• Für die Bearbeitung von Kreditkartenzahlungen übernimmst du die Verantwortung, verbuchst LSV-Einzüge und nicht automatisch abgeglichene Zahlungseingänge und kümmerst dich um die Kontrolle und Bearbeitung von Ratenabkommen inkl. Inkasso
• Du arbeitest aktiv bei Monatsabschlüssen mit, stimmst Bilanzkonten ab und übernimmst die Verantwortung für die Betreuung unserer Lernenden im Bereich Finanzen

• Eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit einer Weiterbildung im Finanz- oder Rechnungswesen (z. B. Sachbearbeiter:in Rechnungswesen) bildet das Fundament deiner Qualifikation
• Du konntest mehrjährige Erfahrung in der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung sammeln und kannst sicher mit MS Office und SAP S/4HANA (Modul FI) umgehen - Erfahrung mit RE-FX und Workflows ist von Vorteil
• Du zeigst Flexibilität im Umgang mit unterschiedlichen Aufgaben und Systemen, übernimmst gerne Verantwortung, arbeitest selbstständig und engagierst dich gerne für die Ausbildung von Lernenden
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab - Französischkenntnisse sind von Vorteil

"Bist du ein Zahlenmensch, zuverlässig und liebst die Selbstverantwortung? Dann bist du bei uns im Rechnungswesen genau richtig.

Mobility bietet dir ein modernes und dynamischen Arbeitsumfeld mit viel Flexibilität und einer hervorragenden Work-Life-Balance."

Thao Riedweg-Tran, Rechnungswesen

Beteiligung an den ÖV-Reisekosten, Übernahme des Handy-Abos, die Nutzung vom Carsharing zu vorteilhaften Preisen

Beitrag zu einer nachhaltigen und sinnstiftenden Geschäftsvision leisten und eigene Ideen aktiv einbringen

5 Wochen Ferien, bis zu 16 bezahlte Feiertage, 16 Wochen Mutterschafts- und bis zu 4 Wochen Vaterschaftsurlaub als auch hervorragende Sozialversicherungsleistungen

Flexwork: eigenständige Gestaltung von Arbeitszeit und -ort, 40-Stundenwoche bei einem 100% Pensum – entsprechende Vereinbarkeit von Familie und Beruf, auch dank Teilzeitarbeit

Mobility als Arbeitgeberin

Durch Wertschätzung und Respekt geprägt – das ist Mobility als Arbeitgeberin. Dabei sind unsere Mitarbeitenden unsere Kernkompetenz, welche wir aktiv fordern und fördern. Wir stellen hohe Anforderungen und unterstützen individuell mit gezielten Massnahmen, damit die täglichen Herausforderungen eigenverantwortlich und engagiert erledigt werden können. Mitunter trägt die einzigartige Unternehmenskultur ihren Teil dazu bei, dass Mitarbeitende mit Freude ihre Arbeit verrichten. Lass dich vom Mobility-Spirit überzeugen und leiste deinen Teil zu einer sinnstiftenden Geschäftsidee.

Begeistert und neugierig auf mehr?

Bei Fragen helfe ich gerne weiter.

Sabina Sager

Human Resources

Es werden keine Dossier von Personalvermittlern entgegengenommen.