Chefärztin/Chefarzt Oto-Rhino-Laryngologie in Olten 80-100

Chefärztin/Chefarzt Oto-Rhino-Laryngologie in Olten 80-100% Arbeitsort
Stellenbeschreibung

In einer privaten Klinik in Olten leitet die Chefärztin Otto‐Rio‐Laryngologie die gesamte Abteilung und verantwortet die patientenzentrierte Entwicklung. Das Arbeitsumfeld umfasst ein breites operatives Spektrum, modernste Diagnostik und Therapie sowie die Integration innovativer Behandlungsmethoden. Hauptaufgabe ist die Sicherstellung einer hochwertigen Patientenversorgung nach den neuesten wissenschaftlichen Standards, gleichzeitig erfolgt die wirtschaftliche und strategische Weiterentwicklung der Klinik in Zusammenarbeit mit Partnern und niedergelassenen Ärzten. Interdisziplinäre Kooperation mit Fachabteilungen, Zuweisen und externen Praxen wird aktiv gefördert; dabei unterstützt die Chefärztin die Ausbildung und Supervision von Assistenz‐ und Oberärzten sowie des medizinischen Fachpersonals und trägt zur langfristigen Nachwuchsförderung bei. Die Rolle erfordert ein eidgenössisches Staatsexamen, FH‐Facharzttitel Otto‐Rio‐Laryngologie, Zusatztitel Hals‐ und Gesichtschirurgie, mehrjährige Erfahrung in leitender Position an einer Universitätsklinik und ausgeprägte Führung‐ und Sozialkompetenzen. Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Begeisterung für die Entwicklung persönlicher Schwerpunkte ergänzen das Profil. Das Pensum beträgt 80–100 % mit Modell Jahresarbeitszeit, Teilzeitoption, betriebsinterner Kinderkrippe, Fitnesszentrum, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub sowie vielfältigen Fortbildung‐ und Karrieremöglichkeiten. Attraktive Löhne, Leistungsboni und ein motivierendes, kollegiales Arbeitsklima runden die Rahmenbedingungen ab.

Zuständigkeiten / Hauptaufgaben

• Leitung der Klinik und patientenzentrierte Entwicklung
• Sicherstellung einer hochwertigen Patientenversorgung nach Standards
• Wirtschaftliche und strategische Klinikentwicklung mit Partnern
• Fachliche, personelle und organisatorische Leitung der Klinik sowie Gewährleistung einer modernen, patientenzentrierten Entwicklung
• Sicherstellung der Patientenversorgung von hoher Qualität, die sich an den neuesten wissenschaftlichen Standards orientiert
• Interdisziplinäre Kooperation mit Fachabteilungen, niedergelassenen Ärzten sowie zuweisenden Ärzten
• Aktive Weiterentwicklung der Diagnostik und Therapie, Integration innovativer Behandlungsmethoden und Einsatz moderner Technologien
• Ausbildung sowie Supervision von Assistenz- und Oberärzten und des medizinischen Fachpersonals sowie langfristige Förderung des Nachwuchses
• Mitwirkung an strategischen Projekten

Qualifikationen / Anforderungen

• Eidgenössisches medizinisches Staatsexamen, FMH Oto-Rhino-Laryngologie
• Führungs- und Sozialkompetenzen für Kooperationen
• Gute kommunikative Fähigkeiten für interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Eidgenössisches medizinisches Staatsexamen (bei ausländischem Diplom mit MEBEKO-Anerkennung)
• Facharzttitel FMH Oto-Rhino-Laryngology und Zusatztitel der Hals- und Gesichtschirurgie
• Breites operatives Spektrum
• Leitende Ärztin / Leitender Arzt oder Oberarzt mit mehrjähriger Erfahrung an einer Universitätsklinik oder vergleichbaren Institution
• Hohe Führungs- und Sozialkompetenzen zum Ausbau einer Kooperation mit den niedergelassenen Ärzten
• Gute kommunikative Fähigkeiten und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit innerhalb der Einrichtung und mit den Zuweisenden
• Begeisterung für Entwicklung eines persönlichen Schwerpunktes zur Ergänzung des bestehenden Angebotes

Leistungen der Anstellung

• Betriebseigene Kinderkrippen, Zulagen Kinderbetreuung
• Modell Jahresarbeitszeit
• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
• Spitaleigenes Fitnesszentrum
• Vielfältiges Fortbildungsangebot, attraktive Karriereoptionen
• Attraktive Löhne und Leistungsboni
• Kollegiale Teams, motivierendes Arbeitsklima
• Teilzeitpensum ist möglich

medamicus Vorteile

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

medamicus vermittelt qualifizierte Fachpersonen direkt in Festanstellungen.
Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.

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