Psychologue associé-e, endocrinologie, diabétologie et obésité pédiatrique

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des cinq hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et de médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, il joue un rôle de référence dans les domaines des soins, de la recherche médicale et de la formation.

Au sein du Département femme–mère–enfant (DFME), le Service de pédiatrie offre une prise en charge complète et multidisciplinaire des enfants et adolescent-e-s de 0 à 18 ans, en lien étroit avec les autres services du département (néonatologie, chirurgie pédiatrique, médecine des adolescents, gynécologie et obstétrique).

L'unité d'endocrinologie, diabétologie et obésité pédiatrique suit des patients présentant des troubles hormonaux ou métaboliques, y compris des maladies endocrinologiques rares, de la petite enfance à l'âge adulte, notamment lors de la transition vers les soins adultes. L'objectif central est de soutenir les patients dans leur autonomisation grâce à l'éducation thérapeutique.

• Vous assurez des prises en charge psychologiques individuelles pour des enfants et adolescent-e-s présentant un excès de poids, en explorant les dimensions psychiques, comportementales, sociales et familiales
• Vous développez et animez des groupes thérapeutiques destinés aux enfants, adolescents et à leurs parents
• Vous participez à des réseaux professionnels externes ainsi qu'aux colloques d'équipe
• Vous dispensez des formations spécifiques aux professionnel-le-s de santé sur la problématique de l'obésité
• Vous contribuez aux projets de recherche menés par l'unité
• Vous assurez la supervision de psychologues assistant-e-s en formation au sein de l'unité obésité.

• Vous êtes titulaire d'un titre de psychologue, avec une formation en psychothérapie reconnue selon les exigences FSP en thérapie cognitivo-comportementale ; une formation systémique constitue un atout
• Vous disposez d'une expérience clinique significative, idéalement en pédopsychiatrie ou dans une institution prenant en charge des enfants/adolescent-e-s
• Vous possédez des connaissances solides en développement de l'enfant et de l'adolescent ainsi que dans la prise en charge de l'obésité infanto-juvénile.

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :

• De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d'un mois supplémentaire de congé d'allaitement)
• D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
• D'un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
• D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l'accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
• D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger
• D'avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l'association H-Oxygène
• D'avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l'achat de vélos électriques)
• De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.

Contact pour informations sur la fonction : Mme Rouffaer-Coppex, psychologue associée, tél. :

Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l'annonce.

En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à , soit par téléphone au

Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d'engagement, il sera nécessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original. Il vous sera également demandé de présenter vos diplômes originaux ainsi qu'une pièce d'identité.

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l'égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.