Senior Commercial Property Manager – Geschäftsflächen mit Portfolio im Kreis 1

Du willst ein exklusives Portfolio von Retail-/ und Gastronomie-Mietobjekten an bester Lage im Kreis 1 bewirtschaften und bringst langjährige Berufserfahrung in der Bewirtschaftung von Geschäftsmietverträgen mit?

Dann bist du bei uns genau richtig

In der wichtigen Rolle als Senior Commercial Property Manager - Retail in der Abteilung für Corporate Real Estate Management (CREM), setzt du dich mit deinem ausgeprägten Servicegedanken für die Interessen von Eigentümer:innen und Mieter:innen ein und förderst dadurch langfristige, vertrauensvolle Beziehungen. Du jonglierst die verschiedenen Herausforderungen der jeweiligen Immobilien und ihrer Ansprechpartner:innen und vermittelst zwischen allen Parteien. Unsere Auftraggeberschaft ist ein höchst renommierter Corporate Kunde (CREM) und die zu betreuenden Liegenschaften befinden sich an erstklassiger Lage im Herzen des Zürcher Central Business District.

• Du betreust ein erstklassiges Portfolio, welches zum grössten Teil aus Retail- und Gastronomie-Mietobjekten besteht.
• Du wirst bei den administrativen Aufgaben von den Sachbearbeitern, der Buchhaltung und der Lease Aministration unterstützt.
• Du bist Ansprechperson für die Liegenschaftseigentümerschaft und die Mieterschaft und unterstützt sie in ihren Anliegen.
• Du leitest komplexe Vertragsverhandlungen und führst Mietvertrags-, Nachtrags- und Mietzinsanpassungen durch.
• Du stellst eine marktkonforme Nach- und Neuvermietung sicher und führst den gesamten Vermietungsprozess unter Anwendung der nötigen strategischen Instrumente, in Zusammenarbeit mit unserem Kunden, durch.
• Im Zuge von Vertragsverhandlungen analysierst du die Planung der Mieterausbauten, erstellst Schnittstellenpapiere (GAB/MAB) und beurteilst Businesspläne sowie Konzepte für die Gestaltung der Ladenflächen/Schaufenster und das Marketing.
• Bei Mieterwechsel kümmerst du dich um die Abnahme und Übergabe der Flächen und koordinierst die Schnittstellen zum Facility Management.
• Du bist als Interessensvertreter:in in Kontakt mit Ämtern, Facility Managern und weiteren Anspruchsgruppen der Immobilien.
• Du rapportierst regelmässig den aktuellen Bearbeitungsstand verschiedener Pendenzen mittels Reports, welche unser Key Account Management vorbereitet und ausliefert.

• Du verfügst über einen eidg. Fachausweis Immobilienbewirtschaftung und eidg. Fachausweis Immobilienvermarktung oder das eidg. Diplom Immobilientreuhand oder eine gleichwertige Ausbildung.
• Du bringst langjährige Berufserfahrung und Kenntnisse in der Betreuung von Retail-Portfolios und/oder im Center Management mit.
• Du hast bereits mehrere Jahre Erfahrung in der Vermietung von Einzelhandelsflächen, kennst die Herausforderungen in Ausbaustandards und kennst den entsprechenden Markt bestens.
• Du bringst eine ausgeprägte Sozialkompetenz und ein hohes Mass an Selbstständigkeit/-steuerung mit.
• Dein souveränes Auftreten und deine Fähigkeit, klar und überzeugend zu kommunizieren, zeichnen dich aus.
• Du hast Freude daran, im operativen Bereich nachhaltig Wirkung zu erzielen – und diesen Aufgabenbereich auch längerfristig mit Überzeugung und Engagement auszufüllen.
• Du kannst dich mündlich wie auch schriftlich gekonnt ausdrücken und überzeugst mit deiner hohen Dienstleistungsorientierung.
• Du gehst Verhandlungen mit Geschick und Klarheit an.
• Du verfügst über gute Englischkenntnisse.

• Abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen und umzusetzen
• Vielfältige und vernetzte Tätigkeitsbereiche – Facility und Property Management von A – Z ist bei uns nicht nur eine Worthülse
• Karrierechancen – wir ermöglichen firmen-, standort-, gewerke- oder länderübergreifende Wechsel
• Wir fördern unsere Mitarbeitenden und beteiligen uns an Aus- und Weiterbildungen
• Arbeiten in einer zukunftsorientierten Branche, in der du laufend neues lernen und dich entwickeln kannst
• Kollegiales Betriebsklima
• Flexible Arbeitsmodelle und modernes Arbeitsumfeld, hybrider Arbeitsplatz
• Marktgerechte Entlöhnung

Equans Switzerland Facility Management AG

Geschäftseinheit MIBAG Property Managers

Senior Commercial Property Manager – Geschäftsflächen mit Portfolio im Kreis 1

Arbeitsort

Opfikon

Pensum

100%

Anstellungsart

Festanstellung

Position

Fachverantwortlicher

Deine Kontaktperson

Loreta RIZA

HR Business Partner

Kontaktformular

MIBAG Property Managers. Gemeinsam Zukunft gestalten.

Wir sind auf integrale Dienstleistungen im Bereich Property Management spezialisiert – von der Bewirtschaftung komplexer gewerblich genutzter Immobilien über Corporate Real Estate Management bis zum Mandatsrechnungswesen. Für ein wertstabiles und rentables Immobilienportfolio. Dabei betreuen wir sowohl institutionelle Anleger wie Fonds oder Pensionskassen als auch Corporate Kund:innen wie Banken, Industrieunternehmen oder Versicherungen.

Als Geschäftseinheit von Equans Switzerland, der führenden Komplettanbieterin für ganzheitliche Gebäude- und Energielösungen in der Schweiz, treiben wir zudem die Transformation und Digitalisierung unserer Kund:innen voran und arbeiten gemeinsam an der Energiewende.

Überdurchschnittliche Vorsorgeleistungen

Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, deshalb garantieren wir im Falle von Mutterschaft, Krankheit oder Unfall sowie bezüglich Altersvorsorge Leistungen, die über die gesetzlichen Vorgaben hinausgehen (z. B. Unfallversicherung, Übernahme der Risikobeiträge der Pensionskasse und vergünstigte Angebote bei Versicherungspartnern).

Frauennetzwerk WeLink

WeLink ist ein Ort des Austauschs, der Gemeinsamkeit und Solidarität für Mitarbeiterinnen der Bouygues Gruppe. Ziel ist es, die Entfaltung und den Erfahrungsaustausch der Frauen im Unternehmen zu fördern, ihnen zu mehr Sichtbarkeit zu verhelfen und den Aufstieg innerhalb der Gruppe zu unterstützen.

Aufgabenvielfalt

Ein abwechslungsreicher Job in einem etablierten, internationalen Familienunternehmen. Wir bieten eine Vielzahl an unterschiedlichen Tätigkeiten in allen Gewerken und geben dir die Möglichkeit, deine persönlichen und fachlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln.

Aus- und Weiterbildungen

Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden bei der Karriereplanung und bieten Perspektiven. Mit individuellen Aus- und Weiterbildungen werden Fach- und Führungskompetenzen aktiv gefördert.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist uns ein grosses Anliegen, deshalb lautet unsere Formel zum Erfolg: Motivation + Zufriedenheit = Gesundheit. Profitiere von verschiedenen Angeboten und Ausbildungen in den Bereichen Gesundheit, Stressprävention und Arbeitssicherheit sowie Mitarbeitenden Beratung (Case Management, Job Coaching).

Flottenrabatt und Privatnutzung von Firmenfahrzeugen

Wir bieten attraktive Flottenrabatte bei diversen Automobilherstellern und die Möglichkeit, das Geschäftsfahrzeug auch privat zu nutzen.

Mitarbeitervergünstigungen

Profitiere von vielfältigen Vergünstigungen bei unseren Partnern (z. B. Mobile-Abo oder Büromöbel), spezielle Mitarbeiteraktionen sowie exklusiven und limitierten Markenangeboten, die jede Woche wechseln (Brands for Employees).

Überdurchschnittliche Vorsorgeleistungen

Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, deshalb garantieren wir im Falle von Mutterschaft, Krankheit oder Unfall sowie bezüglich Altersvorsorge Leistungen, die über die gesetzlichen Vorgaben hinausgehen (z. B. Unfallversicherung, Übernahme der Risikobeiträge der Pensionskasse und vergünstigte Angebote bei Versicherungspartnern).

Frauennetzwerk WeLink

WeLink ist ein Ort des Austauschs, der Gemeinsamkeit und Solidarität für Mitarbeiterinnen der Bouygues Gruppe. Ziel ist es, die Entfaltung und den Erfahrungsaustausch der Frauen im Unternehmen zu fördern, ihnen zu mehr Sichtbarkeit zu verhelfen und den Aufstieg innerhalb der Gruppe zu unterstützen.

Aufgabenvielfalt

Ein abwechslungsreicher Job in einem etablierten, internationalen Familienunternehmen. Wir bieten eine Vielzahl an unterschiedlichen Tätigkeiten in allen Gewerken und geben dir die Möglichkeit, deine persönlichen und fachlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln.

Aus- und Weiterbildungen

Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden bei der Karriereplanung und bieten Perspektiven. Mit individuellen Aus- und Weiterbildungen werden Fach- und Führungskompetenzen aktiv gefördert.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist uns ein grosses Anliegen, deshalb lautet unsere Formel zum Erfolg: Motivation + Zufriedenheit = Gesundheit. Profitiere von verschiedenen Angeboten und Ausbildungen in den Bereichen Gesundheit, Stressprävention und Arbeitssicherheit sowie Mitarbeitenden Beratung (Case Management, Job Coaching).

Flottenrabatt und Privatnutzung von Firmenfahrzeugen

Wir bieten attraktive Flottenrabatte bei diversen Automobilherstellern und die Möglichkeit, das Geschäftsfahrzeug auch privat zu nutzen.

Mitarbeitervergünstigungen

Profitiere von vielfältigen Vergünstigungen bei unseren Partnern (z. B. Mobile-Abo oder Büromöbel), spezielle Mitarbeiteraktionen sowie exklusiven und limitierten Markenangeboten, die jede Woche wechseln (Brands for Employees).

Überdurchschnittliche Vorsorgeleistungen

Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, deshalb garantieren wir im Falle von Mutterschaft, Krankheit oder Unfall sowie bezüglich Altersvorsorge Leistungen, die über die gesetzlichen Vorgaben hinausgehen (z. B. Unfallversicherung, Übernahme der Risikobeiträge der Pensionskasse und vergünstigte Angebote bei Versicherungspartnern).

Frauennetzwerk WeLink

WeLink ist ein Ort des Austauschs, der Gemeinsamkeit und Solidarität für Mitarbeiterinnen der Bouygues Gruppe. Ziel ist es, die Entfaltung und den Erfahrungsaustausch der Frauen im Unternehmen zu fördern, ihnen zu mehr Sichtbarkeit zu verhelfen und den Aufstieg innerhalb der Gruppe zu unterstützen.

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Equans Switzerland Facility Management AG

Geschäftseinheit MIBAG Property Managers

Hohenbühlstrasse 2

8152 Glattbrugg