Amministratore Rilevamento dati personali

• Rilevare i dati personali dei richiedenti l'asilo, occuparsi della verbalizzazione (in tedesco) e effettuare i conteggi riguardanti gli interpreti
• Registrare e mutare i dati personali dei richiedenti l'asilo, i documenti d'identità e i dati inerenti le domande d'asilo nei sistemi informatici MIDES, SIMIC, eAsilo e DOPO
• Rilevare le impronte digitali dei richiedenti asilo e registrarle correttamente nel database
• gestire e ordinare tutti gli accessi e il materiale informatico dei collaboratori della SEM e provvedere affinché i problemi informatici vengano risolti
• allestire e adeguare i dossier d'asilo al momento della registrazione amministrativa, d'intesa con le persone competenti; sbrigare la corrispondenza con le autorità e i partner internazionali
• Eseguire il processo di uscita dei richiedenti asilo dal CFA e coordinarsi con i cantoni in caso di casi speciali

• CFC d'impiegata/o di commercio, maturità auspicata
• Doti redazionali e capacità di riconoscere l'essenziale e gestire le priorità
• Doti comunicative, affidabilità e senso delle responsibilità
• Resistenza allo stress elevata e autonomia
• Conoscenza approfondita e spiccato interesse in ambito informatico, buona conoscenza di una seconda lingua ufficiale e dell'inglese (B1)

La/Il titolare del posto registra i dati personali dei richiedenti l'asilo, gestisce gli aspetti informatici e sbriga i compiti amministrativi connessi con i dossier d'asilo, dalla registrazione fino alla partenza dal CFA (centro federale d'asilo), tenendo conto delle fasi e dei termini procedurali.

Entrata in servizio: in data da convenire

Tipo d'impiego: a tempo determinato

N. di riferimento:

Luogo di lavoro: Schöntalstrasse 2, 9450 Altstätten

L'Ambito direzionale centri federall d'asilo della SEM decide a chi la Svizzera concede protezione dalla persecuzione. La regione svizzera orientale è anzitutto responsabile del primo alloggio e della registrazione dei richiedenti d'asilo nuovamente giunti in Svizzera. Al suo interno sono altresì svolte le procedure d'asilo secondo la nuova legge sull'asilo.

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Lavorare per la SvizzeraCi adoperiamo per il modello di successo svizzero e lavoriamo per il benessere della popolazione.

Vivere la diversitàLa concretizzazione delle pari opportunità ci consente di esprimere al meglio le nostre competenze e di contemplare punti di vista differenti.

In forma sul posto di lavoroForniamo supporto e consulenza alle nostre collaboratrici e ai nostri collaboratori sulla tematica della salute fisica e mentale.