Senior Android Mobile Developer 80–100

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Mit dir vernetzen wir die Schweiz.

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Senior Android Mobile Developer

80-100%, Bern und Homeoffice

Du willst als nur Code schreiben?

Dann bist du bei uns richtig Als Mobile Developer entwickelst du Apps mit echtem wert für unsere Kundinnen und Kunden – täglich im Einsatz und sichtbar wirksam.

Bei uns arbeitest du mit modernsten Technologien in einem agilen Umfeld, in dem du Ideen einbringst, Verantwortung und spürbar Wirkung erzielen kannst.

Mit dir zusammen wollen wir etwas Grosses bewegen

Das kannst du bewirken

Als Teil des DevOps Team entwickelst du anspruchsvolle Android native Apps weiter, die den Arbeitsalltag unserer Mitarbeitenden vereinfachen und Prozesse effizienter machen.

Du entwickelst neue Funktionalitäten in Kotlin nach modernen Android Best Practices und bringst bestehene Java Code durch gezielte Refactorings auf den neusten Stand – dabei setzt du auch auf Reactive Programming

Gemeinsam mit deinem Team sorgst du für sauberen, gestesteten Code und trägst dazu bei, dass Sprintziele effizient und nachhaltig erreicht werden.Du bringst deine Expertise in Architektur, Clean Code und Performance-Optimierung ein und hebst unsere Apps auf ein neues Niveau.

Du arbeitest eng mit UX, Backend und Business zusammen, um innovative mobile Lösungen mit echtem wert zu schaffen.

Bestehende Ansätze hinterfragst du konstruktiv und treibst die digitale Transformation der Post aktiv mit voran.

Das bringst du mit

Ein Hochschulabschluss mit Fokus auf Softwareentwicklung oder eine vergleichbare Praxiserfahrung bildet deine fachliche Basis.

jährige Erfahrung in der Android-Entwicklung mit Java oder Kotlin mit einem Fokus auf Qualität, Skalierbarkeit und Benutzererlebnis.

Design Patterns wie MVC, MCP, MVVM oder SOLID setzt du gezielt ein und der Umgang mit RESTful APIs ist dir vertraut, auch Swagger ist kein Fremdwort für dich.

Idealerweise verfügst du über Erfahrung mit Testing auf allen Ebenen (Unit, Integration, UI, End-to-End).

Du arbeitest gerne in agilen Teams, denkst unternehmerisch und triffst fundierte technische Entscheidungen mit Blick auf wirtschaftlich nachhaltige Lösungen.

Du kommunizierst mündlich und schriftlich gut auf Deutsch und verfügst über gute Kenntnisse in Englisch.

Bei der Besetzung dieser Stelle verzichten wir auf Dossiers von Personalvermittlern.

Wir bieten einen fairen Lohn, welcher sich je nach Erfahrung und Fähigkeiten zwischen CHF 118' '200 pro Jahr (100%-Pensum) bewegt. Auch Bewerbungen von Talenten mit abweichenden Kompetenzen sind willkommen, in solchen Fällen kann dein Lohn leicht unter oder über der Bandbreite liegen.

Wirke mit bei der Transformation unseres Unternehmens zur «Post von morgen» Werde Teil der gemäss Weltpostverein weltbesten Post. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Das bieten wir dir

Du profitierst von attraktiven Zusatzleistungen:

6 Wochen Ferien

18 Wochen Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Urlaub für das zweite Elternteil, Beteiligung an familienergänzender Kinderbetreuung.

Halbtax, Pendlerbonus oder Coupon GA, PubliBike-Abo für 20 Franken pro Jahr

Personalgutscheine im Wert von 500 Franken pro Jahr

über Benefits erfahren

Dein Bewerbungsprozess

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Finaler Entscheid

Kontakt

Fragen zur Stelle

Pascal Moser

People & Transformation Lead Zustellung

Fragen zur Bewerbung

Valerie Tran

Recruiting

Jobdetails

Anstellung

80-100%, Unbefristet

Referenznummer

72108

Jahresbruttolohn bei 100%

CHF 118' '200

Effektiver Lohn kann je nach Erfahrung und Kompetenzen von dieser Lohnspanne abweichen

Anstellungsort(e)

Bern und Homeoffice

Postbereich

Informatik / Technologie

Wir stehen für Vielfalt. Dies leben und fördern wir unabhängig von sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Weltanschauung, körperlicher und psychischer Beeinträchtigung, Geschlecht und Geschlechtsidentität, ethnischer Herkunft und Nationalität sowie dem Alter. Wir schätzen alle Formen der Diversität, einschliesslich derjenigen, die nicht explizit aufgeführt sind.

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Informatik

Der Funktionsbereich Informatik/Technologie prägt als Digitalisierungsmotor die gesamte Post und ist ein wichtiger Erfolgspartner: Über die Kernaufgaben der IT hinaus befähigen wir das Unternehmen zur digitalen Transformation. Wir setzen neueste Technologien ein und treiben als agile, bi-modale und «embedded» IT Innovationen vorwärts. Wir entwickeln neue, sichere Geschäftsmodelle und gewährleisten für die Post eine moderne, performante ICT-Infrastruktur. Weiter übernehmen wir Verantwortung in Sachen Nachhaltigkeit: Unser Hauptsitz in Bern wurde mit zwei Nachhaltigkeits-Zertifikaten ausgezeichnet. Sämtliche neu gebauten Logistikzentren entsprechen mindestens dem «goldenen Nachhaltigkeitsstandard».

über den Bereich erfahren

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