Aggiunta/Aggiunto del Capo delle risorse

Tribunale federale TF, 80-100%, Losanna (e lavoro a domicilio)
Il contributo che può dare

• Sostenere il Capo delle risorse in tutti i compiti strategici e operativi: effettuare ricerche e analisi, redigere rapporti e documenti decisionali
• Condurre e/o partecipare a diversi progetti nell'ambito di competenza delle Risorse (finanze e risorse umane)
• Sostenere e contribuire alla scelta e all'introduzione di diverse applicazioni informatiche, all'aggiornamento e alla revisione delle basi legali e partecipare a gruppi di lavoro
• Effettuare controlli di gestione in diversi ambiti, verificare ed elaborare gli indicatori rilevanti per il Tribunale federale

Che cosa La contraddistingue

• Formazione professionale commerciale e formazione continua nell'ambito delle risorse umane e/o in strategia aziendale; un Bachelor o Master in gestione aziendale o in diritto costituisce un vantaggio
• Formazione continua/esperienza nelle gestione di progetti
• Esperienza professionale comprovata nello sviluppo di concetti e nel lavoro scientifico
• Conoscenza dell'amministrazione pubblica e del diritto del personale
• Ottima padronanza attiva e passiva del francese o del tedesco e buone conoscenze passive dell'altra lingua. La conoscenza dell'italiano è titolo preferenziale
• Ottima comprensione, empatia, sensibilità, buona capacità comunicative e spirito critico, senso delle responsabilità

In sintesi
Lei mette a frutto le sue competenze sostenendo il Capo delle risorse nello svolgimento di compiti strategici e operativi. Nutre grande interesse per l'analisi di nuove problematiche e l'elaborazione di soluzioni innovative e contribuisce allo sviluppo il futuro della nostra istituzione lavorando in parallelo su diversi progetti.

Che cosa ci rende speciali
Il Tribunale federale è la massima autorità giudiziaria svizzera. Esso vigila sull'applicazione uniforme del diritto federale da parte dei tribunali cantonali e dei tribunali della Confederazione e garantisce la protezione dei diritti costituzionali dei cittadini. I suoi collaboratori contribuiscono all'accomplimento di compiti essenziali dello Stato federale ed evolvono in un ambiente professionale stimolante e diversificato beneficiando di condizioni di lavoro vantaggiose.

Che cosa offriamo
Lavorare per la Svizzera: Ci adoperiamo per il modello di successo svizzero e lavoriamo per il benessere della popolazione.

Vivere la diversità: La concretizzazione delle pari opportunità ci consente di esprimere al meglio le nostre competenze e di contemplare punti di vista differenti.

In forma sul posto di lavoro: Forniamo supporto e consulenza alle nostre collaboratrici e ai nostri collaboratori sulla tematica della salute fisica e mentale.

Parità salariale per un lavoro di uguale valore: Garantiamo la parità salariale e fissiamo la retribuzione in base alle prestazioni fornite, all'esperienza maturata e ai requisiti richiesti per un determinato posto di lavoro.

Conciliare lavoro e vita privata: Sosteniamo alle nostre collaboratrici e i nostri collaboratori nel realizzare i loro progetti di vita offrendo forme di lavoro flessibili e diversi modelli di orario di lavoro.

Prospettive professionali: Grazie a un'offerta di formazione e di formazione continua sempre aggiornata, promuoviamo lo sviluppo personale e professionale delle nostre collaboratrici e dei nostri collaboratori.

Informazioni complementari
Entrata in funzione:
1° gennaio 2026
(o secondo accordo)

Termine per l'invio delle candidature:
4 dicembre 2025
Questa funzione è attribuita secondo il profilo alle classi salariali 23-26.

Al termine del processo d'assunzione, verranno richiesti gli estratti del casellario giudiziario e del registro delle esecuzioni.