Nachwuchsprogramm: Abteilungsleiterin Früchte

vor 1 Woche

Bern, Bern, Schweiz Genossenschaft Migros Aare Vollzeit

Starte mit unserem 6–12-monatigen Nachwuchsprogramm deine Karriere als Spezialist*in im Bereich Früchte & Gemüse – praxisnah, mit vollem Gehalt und klarem Führungsschwerpunkt. Lerne alles über frische Produkte, perfekte Präsentation und Teamführung. Bringe deine Leidenschaft für Lebensmittel, Organisationstalent und Verantwortung ein und werde Expert*in in deinem Bereich

Was du bewegst

  • Du sorgst für Frische, Qualität und Verfügbarkeit der Produkte
  • Mit Fokus auf die Kundschaft führst du die Abteilung
  • Als Führungskraft förderst du dein Team gezielt
  • Dabei handelst du unternehmerisch und behältst die Ziele im Blick
  • Du stellst effiziente und reibungslose Abläufe sicher

Was du mitbringst

  • Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Detailhandel oder eine gleichwertige Ausbildung
  • Berufserfahrung: Idealerweise mehr als 2 Jahre Berufserfahrung
  • Kundenorientierte Persönlichkeit mit Freude am Verkauf
  • Fundierte PC-Kenntnisse, die dir den Arbeitsalltag erleichtern
  • Die Bereitschaft, flexibel zu arbeiten, auch zu unterschiedlichen Zeiten
  • Eine gute körperliche Fitness, um die täglichen Aufgaben effizient zu meistern
  • Deutsch (sehr gute Kenntnisse)

Was wir dir bieten

  • Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub
  • Kinderbetreuung: Grosszügige finanzielle Kostenbeteiligung bei externen Kinderbetreuungsangeboten
  • Mobilität: Beteiligung eines Jahresabonnement des öffentlichen Verkehrs, Rabatt auf Treibstoff (Migrol), reduzierter Jahresbeitrag bei Mobility Carsharing sowie Anspruch auf Flottenrabatt
  • Handy-Abo: Verschiedene Vergünstigungen auf Mobile-Abonnemente
  • Berufliche Vorsorge: Überdurchschnittliche Leistungen garantieren die finanzielle Sicherheit der Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt
  • Sozialleistungen: Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
  • Cumulus-Punkte: Mehrfach Cumulus-Punkte auf Food- und Nonfood-Artikel
  • Migros Bank: Kostenlose Kontoführung, Vorzugszinsen auf Kapital oder eine Vergünstigung auf Zinssätze von neu abgeschlossenen Festhypotheken
  • Mitarbeiterangebote: Vorzugskonditionen bei Versicherungen und Krankenkassen
  • Klubschule Migros: Grosszügige finanzielle Beteilung auf selbst ausgewählten Kursen
  • Freizeit- und Kulturangebote: Diverse Vergünstigungen auf Ferienangebote, Sprachaufenthalte, Migros Ferien, Interhome und Events
  • Sport- und Fitnessangebote: Kostenbeteiligungen an Abos von über 50 Migros-Fitness, Wellness-, Aquaparks

Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.

Kontakt
Frau Melanie Knuchel

Recruiting Partner

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