Leiter:in Retail Logistik

Mach die Zukunft gelb. Leiter:in Retail Logistik 70-100% (oder Jobsharing), Bern und Homeoffice Gestalte mit uns die Post von morgen. Bring deine Energie, Kreativität und deinen Weitblick ein – wir bieten dir die Plattform dafür. Im PostNetz gestalten wir Angebote, Kanäle und Prozesse neu mit technischem Know-how, Kundenfokus und digitalem Mindset. Wir freuen uns auf deine Bewerbung, denn mit dir treiben wir Innovation voran und gestalten die nächste Post Ära. Das kannst du bewirkenDu führst dein Team fachlich und personell, förderst die Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden und sorgst für eine effiziente Ressourcenplanung. Du trägst die Gesamtverantwortung für das Verarbeitungszentrum mit den Bereichen Auftragsbearbeitung, Lager, Picking und Versand und stellst eine termingerechte, qualitativ hochwertige Belieferung der Filialen, Partnerfilialen und Endkund:innen sicher. Als zentrale Schnittstelle zwischen Einkauf, Betrieb, IT und externen Logistikpartner:innen sorgst du für einen reibungslosen Waren- und Materialfluss von der Lagerung bis zur Auslieferung. Du entwickelst und implementierst Strategien zur kontinuierlichen Optimierung von Prozessen und Strukturen im Sinne einer effizienten, kundenzentrierten und nachhaltigen Logistik. Mit Innovationsgeist und Systemverständnis erkennst du Trends und leitest daraus zukunftsweisende Konzepte zur Weiterentwicklung der Retail Logistik ab. Du übernimmst Budget- und Kostenverantwortung, nutzt Kennzahlen zur Steuerung und trägst aktiv zur Erreichung der strategischen und operativen Ziele bei. Zudem leitest du Aufträge, Teilprojekte oder Projekte im Verantwortungsbereich und treibst Veränderungsinitiativen gezielt voran. Das bringst du mitDu verfügst über eine abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Logistik, Betriebswirtschaft, Führung und/oder Organisation (z. B. HSW, HFW, NDS oder eine vergleichbare Qualifikation). Mehrjährige Führungserfahrung sowie fundierte Kenntnisse in Logistik, Supply Chain Management und Prozessoptimierung zeichnen dich aus. Erfahrung im Projekt- und Change-Management sowie im Umgang mit digitalen Tools (z. B. ERP SAP) bringst du mit. Eine ausgeprägte analytische und konzeptionelle Denkweise sowie Sicherheit im Umgang mit Kennzahlen gehören zu deinen Stärken. Mit hoher Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und Kundenorientierung förderst du eine offene, innovative Teamkultur. Nachhaltigkeitsbewusstsein und Interesse an ressourcenschonenden, modernen Logistiklösungen runden dein Profil ab. Du kommunizierst mündlich und schriftlich sehr gut in einer ersten Landessprache und hast gute Kenntnisse (mündlich B2) in einer zweiten Landessprache. Für diese Stelle finden die Interviews an folgenden Tagen statt: 8.12 / 09.12 / 10.12 / 11.12 / Vielen Dank, dass du dir diese Termine bereits vormerkst. Bei der Bewerbung wirst du die Möglichkeit haben, uns mitzuteilen, falls du an bestimmten Tagen aus wichtigen Gründen verhindert bist."> Die Bewerbungsfrist endet am 30. November 2025. Für diese Stelle finden die Interviews an folgenden Tagen statt: 8.12 / 09.12 / 10.12 / 11.12 / Vielen Dank, dass du dir diese Termine bereits vormerkst. Bei der Bewerbung wirst du die Möglichkeit haben, uns mitzuteilen, falls du an bestimmten Tagen aus wichtigen Gründen verhindert bist. Das bieten wir dir Du profitierst von attraktiven Zusatzleistungen:18 Wochen Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Urlaub für das zweite Elternteil, Beteiligung an familienergänzender Kinderbetreuung. Raum für Pionierarbeit Gestaltungsspielraum / Raum für Kreativität Förderung von Potential Moderner Arbeitsplatz