Jurist:in Forschungsrecht

Der Stabsbereich Recht, Risk & Complianceist die betriebliche Rechtsabteilung der Insel Gruppe AG. Er unterstützt und berät alle Organisationseinheiten und Spitalstandorte der Insel Gruppe AG insämtlichen juristischen Fragestellungen, stellt die interne Umsetzung der Gesetzgebung und die juristische Begleitung von Projekten sicher.

• Erarbeitung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen mit Wirtschafts- und Industriepartnern und akademischen Institutionen im Bereich der Humanforschung (mit Schwerpunkt Studienverträge) einschliesslich Schnittstellen zu angrenzenden Rechtsgebieten u.a. Datenschutzrecht
• Beratung von Mitarbeitenden sowie der Direktion Lehre und Forschung in rechtlichen Fragestellungen betreffend Forschung und Studien
• Rechtliche Begleitung von nationalen und internationalen Forschungsprojekten
• Ansprechperson für sonstige Verträge, die in die Zuständigkeit von Recht & Compliance fallen mit Bezug zur Forschung, wie Forschungskollaborationen, Daten- und Materialtransfer, Forschungsservices, Consultingverträge, Vertraulichkeitsvereinbarungen

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, Zusatzqualifikation von Vorteil
• Ausgeprägtes Interesse für das Humanforschungsrecht, vorzugsweise mit praktischer Erfahrung
• Erfahrungen bei der Verhandlung und Gestaltung von Verträgen mit nationalen und internationalen Partnern
• Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Teamfähigkeit sowie lösungs- und dienstleistungsorientiertes Arbeiten
• Hohe Eigenmotivation und Belastbarkeit
• Gute Kenntnisse der gängigen und Interesse an neuen Software-Tools (KI)
• Identifikation mit den Werten der Insel Gruppe AG

• Verantwortungsvolle juristische Arbeit in einem herausfordernden Umfeld
• Mitgestaltung von Forschungskooperationen einer führenden Spitalgruppe für universitäre und integrierte Medizin
• Inspirierende Zusammenarbeit und Wissensaustausch mit 14 motivierten Kolleg:innen im Bereich Recht, Risk & Compliance
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen
• Arbeitsplatz in der Nähe des Bahnhofs Bern

Top Aus- und Weiterbildung

• Universitäre Kliniken und Institute sind Ausbildungsbetriebe Klassifikation «A»
• Förderung individueller Laufbahn- und Karrierewege
• Kompetente Einarbeitung

weiterbildung

Top Aus- und Weiterbildung

• Universitäre Kliniken und Institute sind Ausbildungsbetriebe Klassifikation «A»
• Förderung individueller Laufbahn- und Karrierewege
• Kompetente Einarbeitung

weiterbildung

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

• Teilzeit- und Jobsharingmodelle
• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
• 3 Wochen Vaterschaftsurlaub

worklife

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

• Teilzeit- und Jobsharingmodelle
• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
• 3 Wochen Vaterschaftsurlaub

worklife

Sozialleistungen und Zulagen

• Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall: 1. Jahr 100 %, 2. Jahr 80 %
• 100 % der Prämie Krankentaggeldversicherung
• Grosszügige Kinder-, Ausbildungs- und Betreuungszulagen

sozialleistungen

Sozialleistungen und Zulagen

• Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall: 1. Jahr 100 %, 2. Jahr 80 %
• 100 % der Prämie Krankentaggeldversicherung
• Grosszügige Kinder-, Ausbildungs- und Betreuungszulagen

sozialleistungen

Standort Insel Gruppe

Organisation

Direktionspräsidium

Pensum

%

Eintritt

per sofort oder n. V.

Kennziffer

18310

Vertragsart

unbefristet

Arbeitsort

Inselspital, Freiburgstrasse

CH-3010 Bern, Schweiz

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne

Stefan Schütz

Stv. Leiter Recht, Risk & Compliance