Projektleiter/-in

Amt für Immobilienbewertung | % | Chur

Gemeinsam für Graubünden

Der einzige dreisprachige Kanton der Schweiz ist wirtschaftlich, kulturell und politisch vielfältig. Graubünden ist mit 7106 km² der grösste Kanton der Schweiz und bietet mit 150 Tälern, 615 Seen, 140 Ferienorten und unzähligen Sonnentagen pro Jahr eine hohe Lebensqualität. Die Kantonale Verwaltung Graubünden ist genauso vielseitig wie unsere Landschaft. Bringen Sie Ihre einzigartigen Fähigkeiten ein und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Kantonalen Verwaltung Graubünden.

Das Amt für Immobilienbewertung (AIB) führt an sechs Standorten amtliche Bewertungen von Grundstücken im Kanton durch.

Die Bewertungen werden den Eigentümern eröffnet. Die Daten werden zudem von den kantonalen und kommunalen Steuerbehörden, der Gebäudeversicherung Graubünden sowie den Grundbuchämtern weiterverwendet. Die gemeindeweisen Revisionsbewertungen finden alle 10 Jahre statt. Darüber hinaus können Eigentümer jederzeit eine Bewertung beantragen.

Wir suchen per 1. April 2026 oder nach Vereinbarung eine/-n motivierte/-n Projektleiter/-in am Standort Chur.

• Leitung Projekte im Bereich Informatik, Bewertungssystem und Digitalisierung
• Analysieren von Störungen und Fehlern sowie Koordination aller involvierten Parteien zur nachhaltigen Behebung im Zusammenhang mit dem Bewertungssystem
• Verantwortung für Weiterentwicklungen und Problembehebungen im Zusammenhang mit dem Bewertungssystem
• Leitung Testing und Implementierung von Change Requests bzw. Releases
• Koordination von Prozessen und Schnittstellen intern und extern
• Erstellen, Aktualisieren, Pflegen und Verwalten der Dokumentationen
• Planen und Durchführen von Schulungen
• Mitwirkung bei der Optimierung von Organisation und Prozessen unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung
• Erfahrung in Projektleitung / Projektmanagement (IT / Digitalisierung)
• Sehr gute Prozess- und Organisationskompetenz
• Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
• Dienstleistungs- und lösungsorientierte Persönlichkeit, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative

Flexible Arbeitszeitmodelle und wo möglich inkl. Homeoffice und mobilem Arbeiten

Work-Life-Balance mit mind. 5 Wochen Ferien und Dienstaltersurlaub

Besondere Sozialzulage zusätzlich zur Kinderzulage und Unterstützung für Drittbetreuung von Kindern

Attraktive Lohn- und Sozialleistungen

Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Möglichkeit, die Zukunft des Kantons mitzugestalten

Mehr über unsere Vorteile erfahren

Amt für Immobilienbewertung

Hartbertstrasse 10

7001Chur