HR Generalist/Payroll 50
vor 2 Wochen
For our client based in Zürich, we are looking for an Interim HR Generalist with a focus on Payroll
Key Responsibilities and Duties
HR Processes And Administration
- Responsible for managing the payroll process in Switzerland
- Support the implementation of a new payroll system and closely collaborate with the vendor to ensure timely and accurate data processing
- Serve as the first point of contact for employees and managers regarding HR and labor law-related queries
- Manage employee documentation and maintain HR databases and systems (e.g., LMS, personnel files, payroll, time tracking), ensuring compliance with legal requirements and GDPR
- Coordinate and implement agreed actions, processes, and communication in close cooperation with HR Managers, HR Business Partners (HRBP), and the Center of Excellence
- Handle local HR reporting and personnel data analysis, ensuring accuracy and data quality
- Monitor changes in local labor legislation, legal regulations, and market trends, and inform relevant stakeholders of significant developments.
Employee Relations
- Support the management of employee representation and works council relations (where applicable), acting as the primary point of contact if needed
- Lead or support local disciplinary and termination processes, including relevant agreements.
- Support the execution of employee engagement surveys and activities, and follow up on action plans
- Ensure occupational health and safety compliance in collaboration with legal advisors and designated safety representatives
Recruitment Process
- Work closely with the Hiring Manager, Regional Talent Acquisition Manager, and HR Manager to manage the end-to-end recruitment process for all roles, in accordance with company guidelines
- Participate in job interviews, communicate rejections, and prepare and deliver job offers.
Onboarding & Offboarding
- Collect all necessary information from new hires to proceed with the employment process
- Provide documents and welcome materials in line with local and regional standards.
- Ensure smooth onboarding and offboarding experiences, with a focus on process effectiveness
Compensation & Benefits
- Oversee the payroll process for Switzerland
- Assist with the implementation of a new external payroll provider.
- Act as the point of contact for external payroll vendors
- Manage local benefits, insurance, and pension schemes, as well as wellness programs
- Provide input to HR Managers, Total Rewards, and HRBP on mandatory local salary adjustments (e.g., legal increases, collective agreements, indexation).
Training & Development
- Ensure the rollout of corporate and regional training programs, as well as support individual development needs
- Maintain records in the Learning Management System (LMS) and report training costs when required
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HR Generalist/Payroll 50
vor 2 Wochen
Urdorf, Zürich, Schweiz SIGMA7 GmbH Vollzeit CHF 80'000 - CHF 120'000 pro JahrJob-Inhalt For our client based in Zürich, we are looking for an Interim HR Generalist with a focus on Payroll Key Responsibilities and Duties HR Processes and Administration: Responsible for managing the payroll process in Switzerland Support the implementation of a new payroll system and closely collaborate with the vendor to ensure timely and accurate...
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HR Generalist/Payroll 50
vor 2 Wochen
Urdorf, Zürich, Schweiz Randstad - High priority Vollzeit CHF 65'000 - CHF 85'000 pro JahrAbout this job Jobdescription For our client based in Zürich, we are looking for an Interim HR Generalist with a focus on Payroll Key Responsibilities and Duties HR Processes and Administration:Responsible for managing the payroll process in Switzerland Support the implementation of a new payroll system and closely collaborate with the...
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HR-Generalist 80-100%
vor 3 Wochen
Urdorf, Schweiz Job Impuls AG VollzeitFür unseren Kunden aus der Automobilbranche suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Deine Hauptaufgaben - Sicherstellen der gesamten Personaladministration von Ein- bis Austritt - Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in sämtlichen HR-Themen, insbesondere bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen - Unterstützung der...
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HR-Generalist 80-100%
vor 1 Woche
Urdorf, Schweiz Job Impuls VollzeitFür unseren Kunden aus der Automobilbranche suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Deine Hauptaufgaben Sicherstellen der gesamten Personaladministration von Ein- bis Austritt Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in sämtlichen HR-Themen, insbesondere bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen Unterstützung der Linie bei...
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Hr-Generalist/in 80 100%
vor 2 Wochen
Urdorf, Schweiz MMS AG VollzeitDeine AufgabenHR - Verantwortung:Eigenständige Betreuung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeiten und AbwesenheitenPflege und Verwaltung der PersonalaktenVerantwortung für die Lohnadministration inkl. SozialversicherungenArbeitszeit- und AbwesenheitsmanagementAnsprechpartner/in für Mitarbeitende in HR-FragenUnterstützung bei Onboarding-ProzessenMitarbeit bei...
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HR Services Spezialist
Vor 7 Tagen
Urdorf, Schweiz BKW Building Solutions Vollzeit**Werde Teil unseres kollegialen, professionellen und diversen HR-Teams in einem dynamischen Unternehmen. Zusammen gestalten wir die Zukunft von morgen und bieten dir die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.** **Yolanda Koch** **, Teamleiterin HR Services, stellt dir die offene Position vor**: **Dieses Tätigkeitsfeld begeistert...
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Lagermitarbeiter / Chauffeur (M/w)
Vor 5 Tagen
Urdorf, Schweiz Hostettler Group Vollzeit**Lagermitarbeiter / Chauffeur (m/w)**: Pensum: 50% / Ort: Urdorf (Zürich) **Ihr Aufgabengebiet**: - Vorbereitung von Warenbestellungen - Mithilfe bei der Inventur und laufende Bestandeskontrolle - Wareneingangskontrolle in Bezug auf Qualität und Menge - Etikettierung und Auszeichnung der Waren sowie fachgerechte Einlagerung - Auslieferung der...
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Logistiker/in Urdorf 100%
vor 1 Woche
Urdorf, Schweiz Hostettler Group Vollzeit**Logistiker/in Urdorf**: Pensum: 100% / Ort: Urdorf (Zürich) **Aufgabengebiet**: - Wareneingangskontrolle in Bezug auf Qualität und Menge - Etikettierung und Auszeichnung der Waren sowie fachgerechte Einlagerung - Kommissionierung der Ware gemäss Auftrag - Entladung und Beladung von LKW’s - Lagerbewirtschaftung im Warenbewirtschaftungssystem -...