Lead Specialized Sales Modern Workplace

Du bist eine starke Verkaufspersönlichkeit mit Führungserfahrung und gestaltest den digitalen Arbeitsplatz der Zukunft. In dieser Schlüsselrolle führst du unser Specialized Sales Team Modern Workplace, baust Marktanteile aus und begleitest Kund:innen auf dem Weg zu modernen Arbeitsplatzlösungen. Mit deinem Verkaufstalent, technologischem Weitblick und strategischem Denken setzt du gemeinsam mit unseren Key Account- und Commercial-Teams erfolgreiche Kundenprojekte um.

Das erwartet dich

• Fachliche und personelle Führung und Entwicklung des engagierten Teams Modern Workplace
• Viel Gestaltungsspielraum, um eine lösungsorientierte und technisch fundierte Beratung im Bereich Device Management von führenden Marken wie Lenovo, Dell, HP, Microsoft und verwandten Technologien sicherzustellen
• Verantwortung für Umsatz, Conversion Rate und strategische Entwicklungsziele im Projektgeschäft
• Mitgestaltung und Umsetzung eines innovativen, skalierbaren Lösungsportfolios
• Enge Zusammenarbeit mit unseren Sales- und Commercial-Teams und direkter Austausch mit Herstellern
• Die Möglichkeit, strategische Themen wie Zertifizierungen, Prozessoptimierung und die technologische Weiterentwicklung unseres Angebots aktiv voranzutreiben

Benefits
Mobilität

Gratisparkplätze, finanzielle Beteiligung an den ÖV und Poolfahrzeuge für Geschäftstermine.

Versicherungen

Überobligatorisch – 100% Lohnfortzahlung sowie vollständige Finanzierung der Krankentaggeldversicherung durch den Arbeitgeber.

Familie

18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub mit Verlängerungsmöglichkeit und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub.

Entwicklung

Interne Ausbildungen in der eigenen Academy sowie finanzielle Beteiligung an externen Weiterbildungen.

Erholung

Mindestens 5 Wochen Ferien, zusätzlich besteht die Möglichkeit für Ferienkauf und unbezahlten Urlaub.

Arbeitsformen

Flexible Arbeitszeitmodelle wie Homeoffice, flexible Teilzeitmöglichkeit und Workation.

Vergünstigungen

Attraktive Vergünstigungen im Brack-Onlineshop sowie Mittagessenvergünstigungen und Personalrestaurants in Mägenwil und Willisau.

Das bringst du mit

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Grundausbildung mit höherer Fachausbildung
• Mehrjährige Berufs- und Beratungserfahrung im ICT-Umfeld, davon mehrere Jahre mit Sales- und Führungsverantwortung
• Nachweisbare Erfolge im Aufbau und Ausbau von Kundenbeziehungen sowie in der Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten
• Fundiertes Know-how in Microsoft-, Cloud- und Hardware-Lösungen – verbunden mit Praxiserfahrung in Projektumsetzung und lösungsorientierter Beratung
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, Französisch von Vorteil
• Überzeugende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, auch auf Entscheider- und Geschäftsleitungsebene
• Strategisches Denkvermögen sowie hohe Eigenverantwortung und klare Kundenorientierung
• Bereitschaft zu Reisetätigkeit (bis 40 %)

Bist du interessiert oder hast du weiterführende Fragen?

Natascha Rohrer steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung.

LinkedIn

Am einfachsten erreichst du uns über unser Bewerbungstool – dort kannst du deine Unterlagen sicher und schnell hochladen.

Hinweis: Für diese Position berücksichtigen wir keine Dossiers von Personalvermittlungen.

Über uns

«Gemeinsam gestalten wir den Handel von morgen» Brack.Alltron beschäftigt rund 1300 Mitarbeitende und erwirtschaftet über eine Milliarde Umsatz. Das Unternehmen gibt es, weil ein Mensch den Mut hatte, neue Wege zu finden und sie zu gehen. Unsere Erfolgsgeschichte zeigt, dass durch jeden Einzelnen, gemeinsam etwas Grosses entsteht und wir lieben unsere Einzigartigkeit. Wir setzen uns ambitionierte Ziele, dabei ist es uns sehr wichtig, dass wir verantwortlich handeln, uns gegenseitig fördern und fordern und Freude haben an dem, was wir tagtäglich tun.

Unser Anstellungsprozess

• Du erstellst in unserem Karriereportal dein Profil und bewirbst dich direkt online auf die ausgeschriebene Stelle.
• Du bekommst umgehend eine Eingangsbestätigung und innerhalb von spätestens 10 Arbeitstagen erhältst du die Rückmeldung, wie weiter.
• Während du uns deine Geduld entgegenbringst, nehmen wir uns persönlich Zeit, deine Bewerbung zu prüfen und definieren die nächsten Schritte.
• Deine Unterlagen überzeugen, dann lernen wir uns mit Live-Videocall oder im persönlichen Gespräch kennen.
• Der «Match» bestätigt sich gegenseitig. Dann gehen wir in die zweite Gesprächsrunde bei dem du deinen zukünftigen Arbeitsplatz und das Team kennenlernst.
• YES – wir haben uns füreinander entschieden Der Arbeitsvertrag wird dir digital zugestellt und nach Vertragsabschluss erhältst du den Zugang zu unseren internen Kommunikationskanälen und zeitgleich bereiten wir deinen Onboarding-Prozess vor.

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