Account Manager Infusion Schweiz

Der Account Manager Infusion ist verantwortlich für die Umsatz- und Margenziele im Bereich der ambulanten Infusionstechnik (BD BodyGuard) mit Fokus auf den Homecare-Markt. Zudem fungiert er als fachlicher Ansprechpartner für klinische Kunden im Bereich stationärer Infusionstechnologie (BD neXus / BD Alaris).

Die Position berichtet an den Business Manager MMS GSA innerhalb der Business Unit MMS.

Wir gestalten das Mögliche

BD ist eines der größten globalen Medizintechnologie-Unternehmen, das sich den Fortschritt für die Welt der Gesundheit zum Ziel gesetzt hat. Von der Entwicklung und Konstruktion bis hin zur Herstellung und Vermarktung unserer Milliarden von Produkten pro Jahr engagieren wir uns täglich gemeinsam für ein nachhaltig robustes Gesundheitswesen.

Warum Sie bei uns arbeiten sollten?

Eine Karriere bei BD bedeutet, neben inspirierenden Führungskräften und Teammitgliedern zu lernen und zu arbeiten, die sich ebenso leidenschaftlich und engagiert für eine integrative, wachstumsorientierte und wertschätzende Arbeitskultur einsetzen. Sie werden die Möglichkeit haben, die Entwicklung von BD mitzugestalten und gleichzeitig einen bleibenden Wert zu schaffen.

Wir brauchen Menschen, die das große Ganze sehen und verstehen, dass hinter allem, was wir tun, Menschen und Schicksale stehen.

Bei BD suchen wir Vertriebsprofis, die sich nicht mit dem Status quo zufriedengeben. Wir bauen ein Vertriebsteam auf, das gewinnen und den Marktanteil von BD ausbauen will, um die Welt der Gesundheit voranzubringen. Eine fundierte Beherrschung des CRM-Systems SFDC ist bei BD eine Grundvoraussetzung. Vertriebsprofis nutzen SFDC nicht nur – sie beherrschen es. Bei BD gilt: Wenn es nicht in SFDC steht, existiert es nicht. Wir erwarten, dass jeder Vertriebsmitarbeiter SFDC täglich nutzt, und bieten erstklassige Unterstützung und Schulungen, um Ihren Erfolg zu sichern.

Gestalten Sie gemeinsam mit uns das Mögliche

Wir bieten Flexibilität Diese Position kann je nach Bedarf und individueller Absprache sowohl in Vollzeit als auch Teilzeit besetzt werden.

Unterstützte Regionen: Schweiz

Verantwortlichkeiten:

Homecare / ambulante Infusionstechnik:

• Verantwortung für Umsatz, Absatz und Marge im zugewiesenen Gebiet
• Planung, Analyse und Forecasting der Geschäftsentwicklung
• Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Homecare-Anbietern und Partnern im ambulanten Bereich
• Neukundengewinnung und Betreuung von Bestandskunden
• Vertrags- und Preisverhandlungen

Klinik / stationäre Infusionstechnik:

• Fachliche Betreuung des Produktbereiches Infusion
• Beratung, Schulung und Durchführung von Teststellungen in Kliniken mit Fokus auf die BD neXus
• Unterstützung bei Ausschreibungen und Tender Shaping

Allgemein:

• Eigenständige Tourenplanung und enge Zusammenarbeit mit den jeweiligen MMS-Vertriebsteams innerhalb von Verkaufschancen und Marketing zur Kampagnenerstellung
• Betreuung von Key Opinion Leadern (KOL) in Abstimmung mit dem Marketing
• Teilnahme an Kongressen und Organisation von Kundenveranstaltungen
• Markt- und Wettbewerbsanalyse zur Vertriebsoptimierung

Anforderungsprofil:

• Abgeschlossene Ausbildung in der Krankenpflege oder vergleichbare Qualifikation
  
  (Zusatzqualifikationen wie Pharmareferent oder Medizinproduktberater sind wünschenswert)
• Erfahrung im strategischen Vertrieb, idealerweise im Gesundheitsmarkt (DACH) von Vorteil
• Technischer oder medizinischer Hintergrund im Bereich Infusionstechnik
• Kenntnisse des Homecare-Markts, der Infusionstherapie sowie des Erstattungs- und Abrechnungssystems
• Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Netzwerkkompetenz
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigenmotivation
• Teamfähigkeit, Organisationstalent und Reisebereitschaft (ca. 70 %)
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Was wir bieten:

• 1. Gehalt, das zusätzliches Gehalt wird ausgezahlt im Juni und November
• Jubiläumszuwendung
• Aktienprogramm (GSIP) (nach 6 Monaten)
• Gruppenunfallversicherung
• Auslandskrankenversicherung
• Kinderbetreuungszuschuss
• Office- and Garagen Zuschuss: (Firmenwageninhaber/AD)
• Fortbildungsmaßnahmen
• Employee Assistance Programm (EAP)
• Sonderurlaub (z.B. Hochzeit)
• Betriebsferien Heiligabend und Silvester

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann klicken Sie auf "Bewerben".

BD ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert und unterstützt. Wir diskriminieren nicht aufgrund von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, Glauben, nationaler Herkunft, Abstammung, Staatsangehörigkeit, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, genetischer Krankheitsrisiken oder Behinderung.

Um mehr über BD zu erfahren, besuchen Sie:

Required Skills

Optional Skills

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CHE Allschwil - Rudolf Geigy-Strasse

At BD, we are strongly committed to investing in our associates—their well-being and development, and in providing rewards and recognition opportunities that promote a performance-based culture. We demonstrate this commitment by offering a valuable, competitive package of compensation and benefits programs which you can learn more about on our Careers Site under Our Commitment to You.

Salary or hourly rate ranges have been implemented to reward associates fairly and competitively, as well as to support recognition of associates' progress, ranging from entry level to experts in their field, and talent mobility. There are many factors, such as location, that contribute to the range displayed.

The salary or hourly rate offered to a successful candidate is determined by their experience, education, and skills, as well as the labor laws and Collective Bargaining Agreement (CBA) requirements applicable to the work location.

Salary Range Information

95 600,00 CHF ,00 CHF CHF Annual