Fachärztin/Facharzt Gynäkologie in Bern 50-100 – ideal für Kollegen:innen mit familiären Verpflicht

Fachärztin/Facharzt Gynäkologie in Bern 50-100% – ideal für Kollegen:innen mit familiären Verpflichtungen Arbeitsort
Stellenbeschreibung

Die Position als Fachärztin bzw. Facharzt für Gynäkologie und Geburtshilfe umfasst ein flexibles Arbeitspensum von 40–100 % und erlaubt eine rein ambulante Tätigkeit in einer Praxis, wobei auf Wunsch auch stationäre, operative und geburtshilfliche Aufgaben übernommen werden können. Das Patientengut reicht von routinemässigen gynäkologischen Konsultationen über spezialisierte Sprechstunden bis hin zu komplexen geburtshilflichen Fällen, wodurch eine patientenzentrierte Versorgung im ambulanten und, falls gewünscht, im stationären Setting gewährleistet wird. Zu den Kernaufgaben zählen die Durchführung von Untersuchungen, Diagnostik, Therapieplanung sowie operative Eingriffe, wobei die interprofessionelle Zusammenarbeit mit Fachgremien und Boards integraler Bestandteil des klinischen Alltags ist. Die Tätigkeit ist stark digitalisiert, sodass die elektronische Dokumentation und der Austausch von Befunden in Echtzeit die Qualitätssicherung unterstützen. Voraussetzung ist ein FH‐ oder MEBEKO‐anerkanntes Facharzttitel in Gynäkologie, idealerweise ergänzt durch eine Subspezialisierung, sowie umfassende Erfahrung im ambulanten Bereich; operative Erfahrung ist nicht zwingend. Erwünscht werden Teamgeist, Eigenverantwortung, Kommunikationsstärke und ein Interesse an Innovation, Lehre und patientenorientierter Medizin. Die Arbeitsbedingungen ermöglichen eine flexible Dienstplanung, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie fördert, und bieten kontinuierliche Fortbildungsmöglichkeiten sowie langfristige Entwicklungsperspektiven in einem interdisziplinären Umfeld.

Zuständigkeiten / Hauptaufgaben

• Auf Wunsch, nur ambulante Tätigkeit in der Praxis
• Auf Wunsch, zusätzlich stationäre Tätigkeit – operativ und/oder geburtshilflich
• Auf Wunsch, Durchführung von Spezialsprechstunden
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit und Teilnahme an Fachgremien und Boards

Qualifikationen / Anforderungen

• Facharzttitel in Gynäkologie und Geburtshilfe (FMH oder MEBEKO-anerkannt). Zusätzliche Subspezialisierung ein Plus.
• Umfangreiche klinische Erfahrung im ambulanten Bereich. Stationäre und operative Erfahrung nicht zwingend.
• Freude an abwechslungsreicher Tätigkeit und sektorübergreifender Zusammenarbeit
• Teamgeist, Eigenverantwortung und Kommunikationsstärke
• Interesse an Innovation, Lehre und patientenorientierter Medizin

Leistungen der Anstellung

• Arbeitspensum: %, mit möglicher Belegarzttätigkeit in einem renommierten Spital
• Eine kombinierte Tätigkeit im ambulanten und stationären Bereich – ideal für Ärzt:innen, die Vielfalt und Verantwortung schätzen
• Persönliche und effiziente Betreuung im ambulanten Bereich
• Anspruchsvolle medizinische Tätigkeit in einem universitären Spitalumfeld
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit und hohe Patientenorientierung
• Vielfältige Entwicklungsperspektiven in einem dynamischen Netzwerk
• Ideal geeignet auch für Kollegen:innen, die wegen familiären Verpflichtungen an einer flexiblen Teilzeitanstellung interessiert sind
• Ein wertschätzendes, professionelles Umfeld mit engagierten Teams
• Flexible Arbeitsgestaltung und langfristige Entwicklungsperspektiven
• Attraktiver Arbeitsplatz in der Stadt der Medizin und Lebensqualität
• Stellenantritt: per sofort oder nach Vereinbarung

medamicus Vorteile

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

medamicus vermittelt qualifizierte Fachpersonen direkt in Festanstellungen.
Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.

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