HR Business Partner Division Automotive
Vor 4 Tagen
Was ist meine Funktion?
Unser Kunde sucht einen HR Business Partner (m/w/d) für die Division Automotive & Industrial. In dieser Rolle bist du die zentrale Schnittstelle zwischen der Personalabteilung und den Führungskräften der Division. Du berätst und unterstützt in allen personalrelevanten Themen und trägst massgeblich zur Umsetzung der HR-Strategie bei. Deine Hauptaufgaben umfassen:
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Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
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Durchführung von Personalauswahlprozessen von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding
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Entwicklung und Umsetzung von HR-Massnahmen zur Förderung der Mitarbeiterzufriedenheit
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Begleitung von Change-Management-Prozessen
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Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Instrumenten
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Betreuung internationaler HR-Projekte im Automotive- und Industriebereich
Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?
Für diese anspruchsvolle Position bringst du folgende Qualifikationen mit:
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Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
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Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner, idealerweise in der Automobil- oder Industriebranche
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Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Systemen
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Ausgeprägte Beratungskompetenz und ein sicheres Auftreten
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Interkulturelle Kompetenz und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams
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Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise
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Hohe Kommunikationsfähigkeit und Empathie
Was sind meine Vorteile?
Dich erwartet ein attraktives Gesamtpaket:
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Eine verantwortungsvolle Position mit vielseitigen Aufgaben und Gestaltungsspielraum
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Die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und die HR-Strategie aktiv mitzugestalten
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Flexible Arbeitszeiten und die Option zum teilweisen mobilen Arbeiten
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Ein kollegiales Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
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Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
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Attraktive Vergütung und zusätzliche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote
Was zeichnet das Unternehmen aus?
Unser Kunde ist ein international führender Hersteller von Federn und Stanzteilen mit Fokus auf die Automobil- und Industriebranche. Mit mehreren Produktionsstandorten weltweit und einer über 130-jährigen Firmengeschichte verbindet das Unternehmen Tradition mit Innovation. Als Familienunternehmen legt unser Kunde besonderen Wert auf Nachhaltigkeit, langfristige Kundenbeziehungen und die Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit, Respekt und einem starken Teamgeist.
Sprachen
Deutsch: C2 - Muttersprachliches Niveau
Arbeitsort
Jona
Vakanz-Nr
VA-3U3-GHW
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Einrichter Wechselschicht Division Automotive
Vor 4 Tagen
Rapperswil SG, Sankt Gallen, Schweiz Universal-Job AG Vollzeit CHF 60'000 - CHF 90'000 pro JahrAbout this job Was ist meine Funktion? Unser Kunde sucht einen Einrichter für die Wechselschicht in der Division Automotive & Industrial. Als Einrichter bist du verantwortlich für die Einrichtung, Umrüstung und Optimierung von Produktionsanlagen. Du überwachst den Produktionsprozess, behebst Störungen und stellst die Qualität der produzierten Teile...
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HR Business Partner – mit Perspektive Leitung HR 100
vor 2 Wochen
Gossau SG, Sankt Gallen, Schweiz Universal-Job AG Vollzeit CHF 80'000 - CHF 120'000 pro JahrAbout this job Was ist meine Funktion? Unser Kunde sucht eine/n HR Business Partner mit Perspektive zur Leitung HR. In dieser vielseitigen Rolle bist du die zentrale Anlaufstelle für alle personalrelevanten Themen und unterstützt die Führungskräfte bei der Personalführung und -entwicklung. Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess, führst...
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HR-Business Partner 100
vor 2 Wochen
Gossau SG, Sankt Gallen, Schweiz Universal-Job AG Vollzeit CHF 80'000 - CHF 120'000 pro JahrAbout this job Was ist meine Funktion? Aktive Mitgestaltung der HR-Zukunft Sparringspartner für Führungskräfte mit Beratung und Unterstützung in allen HR-Themen Bearbeitung operativer HR-Aufgaben wie Ein- und Austritte sowie Mutationen Entwicklung und Implementierung praxisnaher HR-Konzepte und Prozesse ...
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FP&A Business Partner
vor 2 Wochen
Staad SG, Sankt Gallen, Schweiz Biosynth Carbosynth Vollzeit CHF 80'000 - CHF 120'000 pro JahrWe take great pride in our vast range of chemical and biochemical products, and our high standards can only be maintained through great people who share our values and desire to do the very best job possible every day.Main Purpose of the JobAs FP&A Business Partner at Biosynth, you will act as a strategic finance advisor to our commercial and operational...
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FP&A Business Partner
vor 1 Woche
Staad SG, Sankt Gallen, Schweiz Biosynth Vollzeit CHF 80'000 - CHF 120'000 pro JahrWe take great pride in our vast range of chemical and biochemical products, and our high standards can only be maintained through great people who share our values and desire to do the very best job possible every day. Main Purpose of the Job As FP&A Business Partner at Biosynth, you will act as a strategic finance advisor to our commercial and...
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Business Development Manager
vor 2 Wochen
Rapperswil SG, Sankt Gallen, Schweiz Weidmann Holding AG Vollzeit CHF 50'000 - CHF 80'000 pro JahrBusiness Development Manager (M/W/D) Location Werden Sie Teil unseres Teams, in dem wir GEMEINSAM Grosses erreichen. Erlauben Sie an dieser Stelle, dass wir uns vorstellen… Wir sind ein weltweit tätiges Familienunternehmen, das durch nachhaltiges und verantwortungsbewusstes Handeln zur Verbesserung des Lebensstandards beiträgt. Wir sind ein...
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Business Development Manager
vor 2 Wochen
Rapperswil SG, Sankt Gallen, Schweiz Weidmann Medical Technology Vollzeit CHF 80'000 - CHF 120'000 pro JahrWerden Sie Teil unseres Teams, in dem wir GEMEINSAM Grosses erreichen.Erlauben Sie an dieser Stelle, dass wir uns vorstellen…Wir sind ein weltweit tätiges Familienunternehmen, das durch nachhaltiges und verantwortungsbewusstes Handeln zur Verbesserung des Lebensstandards beiträgt. Wir sind ein attraktiver Arbeitgeber mit einer wertorientierten...
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Sachbearbeiter:in HR Administration
vor 1 Woche
Gossau SG, Sankt Gallen, Schweiz SIGMA7 GmbH Vollzeit CHF 60'000 - CHF 80'000 pro JahrAufgaben Erstellen von Arbeitsverträgen und Bearbeiten von Mutationen mit SAP für eine Verkaufsgruppe Erstellen sämtlicher HR-Korrespondenzdokumente für eine Verkaufsgruppe Erledigen der administrativen Arbeiten der Fachausbildung, wie Kursausschreibungen und -umbuchungen Pflege der Rentnerdatenbank und Erfassen von Pensionierungen Zusammenarbeit mit den...
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Global Specialist HR Systems
vor 2 Wochen
Rapperswil SG, Sankt Gallen, Schweiz Geberit Schweiz Vollzeit CHF 90'000 - CHF 120'000 pro JahrHAUPTAUFGABENIn Ihrer Funktion treiben Sie auf Gruppenstufe die digitale HR-Transformation voran und entwickeln, in enger Zusammenarbeit mit den lokalen HR-Teams, innovative Lösungen für unsere HR-Prozesse. Dies beinhaltet insbesondere folgende Tätigkeiten:Konzeption und Implementierung von Lösungen in SuccessFactors sowie angrenzenden...
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Channel Partner Manager
Vor 6 Tagen
Rapperswil SG, Sankt Gallen, Schweiz bexio AG Vollzeit CHF 90'000 - CHF 120'000 pro JahrJeden Tag arbeiten wir hart daran, Kleinunternehmer erfolgreicher zu machen. Klingt ehrgeizig? Ist es auch. Deshalb brauchen wir deine Hilfe.Wir vertreten die Philosophie, dass sich jedes Unternehmen hochwertige und effiziente Softwarelösungen leisten können soll. Deshalb ist bexio heute die führende Anbieterin webbasierter Business-Software für...