Ingénieur(e) domaine interopérabilité

vor 2 Wochen


Prilly, Waadt, Schweiz FHVI | Fédération des Hôpitaux Vaudois Informatique Vollzeit

La Fédération des Hôpitaux Vaudois informatique (FHVi), est le partenaire informatique privilégié de plus de 12 Hôpitaux et établissements de santé régionaux du canton de Vaud. La FHVi les accompagne dans les nombreux défis de la transformation digitale du domaine de la santé et a pour principales missions de planifier, concevoir, réaliser et exploiter le SI de ses membres. Ce sont plus de 100 collaborateurs au service de 12'000 utilisateurs, pour un parc de plus de 7'000 postes de travail répartis sur une centaine de sites géographiques et sur trois cantons (VD, VS, FR).

Le poste s'adresse indifféremment à une femme ou à un homme. A des fins de commodité de lecture, les termes ne sont qu'au masculin.

Ingénieur(e) domaine interopérabilité

En intégrant notre équipe en charge de l'intéropérabilité, vous contribuerez avec l'aide de notre cellule architecture à l'interopérabilité de notre système d'information dans le domaine de la santé.

Votre mission :

Le but et la raison d'être du poste est de maintenir et faire évoluer nos plateformes d'intégration afin d'en assurer
la pérennité et la fiabilité
. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion des flux d'interopérabilité et la connexion entre les différentes applications de notre système d'information hospitalier.

Vos principales activités et responsabilités :

  • Collaborer avec l'architecte d'entreprise
    pour faire évoluer les plateformes d'interopérabilité et les architectures techniques.
  • Concevoir et mettre en œuvre des
    flux d'interopérabilité
    en collaboration avec les responsables applicatifs et les business analysts.
  • Assurer la
    maintenance évolutive des plateformes d'intégration
    et garantir leur fiabilité.
  • Planifier et réaliser les
    mises à jour techniques et de maintenance
    .
  • Définir et contrôler les règles de développement et de déploiement.
  • Rédiger et maintenir la
    documentation technique
    .
  • Participer à la résolution des incidents de support niveau 3 liés à l'intégration.
  • Effectuer une
    veille technologique
    sur les protocoles et les standards d'échange de données (HL7, FHIR…).

Profil recherché :

Formation :

  • Diplôme d'ingénieur en informatique (HES / EPF) ou expérience jugée équivalente.

Expérience :

  • Expérience
    minimum de 5 ans
    en interopérabilité, ETL ou systèmes distribués.
  • Expérience dans
    l'intégration de systèmes hétérogènes
    .
  • Une expérience dans le
    milieu hospitalier
    serait un plus.

Compétences techniques :

  • Rédaction de
    spécifications techniques
    .
  • Maîtrise des
    architectures SOA, Microservices et API
    .
  • Bonne connaissance des
    protocoles d'interopérabilité en santé
    (HL7, FHIR…).
  • Compétences en
    développement et manipulation de données
    (SQL, XML, JSON, divers langages).
  • Familiarité avec
    les environnements Windows et Linux
    .
  • La connaissance de Mirth et d'Apache NIFI serait un atout

Compétences comportementales :

  • Bonne aptitude à la synthèse et à la restitution de la connaissance.
  • Esprit de collaboration et d'initiative.
  • Bonne gestion des relations avec les différents interlocuteurs et très bon communicant
  • Pragmatique, faiseur, esprit d'initiative, non conflictuel, structuré, méthodique, réactif.
  • Veiller au respect et à l'application des procédures de fonctionnement de la FHVI

Langues :

  • Français : Maîtrise du parlé et de l'écrit, rédaction sûre
  • Anglais : Expression professionnelle sûre

Ce que nous vous offrons :

-
Une opportunité stimulante d'évoluer dans le secteur de la santé, un domaine en constante évolution et porteur de sens.

  • La possibilité de contribuer activement à des projets ambitieux liés à la transformation digitale en cours

  • Des conditions d'emploi attractives, avec une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités, conformément aux statuts en vigueur à la FHV :

  • 13e salaire.

  • 25 jours de vacances par an (30 jours dès 50 ans).
  • Accès à la formation continue pour accompagner votre développement professionnel.
  • Possibilité de télétravail (40% selon les conditions).
  • Parking subventionné sur site et accessibilité facilitée par les transports publics.
  • Prestations sociales compétitives.

Prêt(e) à faire la différence ?

Votre prochaine opportunité vous attend, postulez dès aujourd'hui



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