Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter

Veröffentlicht:

Pensum:

60% - 100%

Anstellungsverhältnis:

Festanstellung

Stellenantritt:

Nach Absprache

Arbeitsort:

8730 Uznach

Kanton:

St. Gallen

Qualifikation:

Hochschulbildung

Funktion:

Mitarbeit soziale Berufe

Arbeitsfeld:

Gesundheitswesen

Soziale Arbeit

Uznach 1. Januar 2026 oder nach Vereinbarung

Deine Aufgaben

• Du bist Teil unseres interdisziplinären Behandlungsteams und arbeitest eng mit unseren Fachpersonen aus den Bereichen Medizin, Psychologie, Pflege und Therapien zusammen und unterstützt Patientinnen und Patienten im ambulanten und tagesklinischen Setting in Uznach und/oder Rapperswil.
• Nach einer an deine Bedürfnisse angepassten Einarbeitung begleitest du Patientinnen und Patienten in Form von Sozialberatung, Job Coaching und Case Management mit dem Ziel der sozialen und beruflichen Reintegration in die Lebens- und Arbeitswelten.
• In deinem Arbeitsalltag beurteilst du die aktuelle soziale Situation der Patientinnen und Patienten, definierst die sozialen Problemstellungen und erarbeitest in Zusammenarbeit mit den Betroffenen und unserem multiprofessionellen Team Lösungen.
• Zu deinen Aufgaben gehört die Beziehungspflege zu Sozialversicherungen, Behörden und Arbeitgebenden sowie den Angehörigen der Patientinnen und Patienten.
• Bei uns am Standort in Uznach/Rapperswil beteiligst du dich an Rapporten, Supervision und Weiterbildungen und engagierst dich zusammen mit unserem Team in der Öffentlichkeitsarbeit.

Dein Profil

• Du verfügst über einen Abschluss in Sozialer Arbeit auf Fachhochschulstufe.
• Idealerweise bringst du Berufserfahrung aus dem psychiatrischen oder medizinischen Bereich mit.
• Du besitzt gute Kenntnisse des Schweizer Sozialwesens und kennst dich in der Sozialberatung aus.
• Dein Interesse gilt der interdisziplinär ausgerichteten Behandlung, die sich an den Bedürfnissen der Patientinnen und Patienten sowie deren Umfeld orientiert.
• Du zeigst sozialarbeiterisches Engagement, Einfühlungsvermögen und Kommunikationskompetenz im Umgang mit psychisch kranken Menschen und ihren Angehörigen.
• Dir sind Handlungs- und Gestaltungsspielraum wichtig und du schätzt die Möglichkeit, deinen Arbeitsalltag flexibel zu gestalten.
• Du arbeitest gerne selbstständig, bist belastbar und teamfähig.

Deine Vorteile

Das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig Deshalb schaffen wir Rahmenbedingungen, die sich an ihren Bedürfnissen orientieren: Beruf und Familie optimal miteinander verbinden, interessante Weiterbildungsmöglichkeiten, gute Altersvorsorge und zahlreiche weitere Leistungen und Vergünstigungen.

Deine Kontaktpersonen

Nebojsa Spasojevic

Leiter Medizin Uznach/Rapperswil

nebojsa.-

Ambulatorien Uznach

Patrick Christl

HR Business Partner

patrick.-

Bewerbungsprozess

Unser Bewerbungsprozess folgt einheitlichen, festgelegten Vorgaben.

Wir nehmen keine Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für das Verständnis.

Online bewerben

Wir sind digital unterwegs und setzen uns für Nachhaltigkeit ein, daher freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung über unsere Homepage.

Bestätigung per E-Mail

Sobald deine Bewerbung online bei uns eingegangen ist, bekommst du eine Empfangsbestätigung per E-Mail zugestellt. Wir freuen uns, dich anhand deines Dossiers kennenzulernen und prüfen, ob deine Qualifikationen, Fähigkeiten und du als Person zur ausgeschriebenen Stelle und zur Psychiatrie St.Gallen passen. Danach melden wir uns bei dir.

Vorstellungsgespräch mit HR und Fachbereich

Bei einem persönlichen Gespräch lernen wir uns kennen und du erfährst mehr über die Psychiatrie St.Gallen, die ausgeschriebene Stelle und die Herausforderungen.

Einladung zum zweiten Gespräch

In der zweiten Runde möchten wir uns gerne ein noch besseres Bild von Ihnen machen und gemeinsam mit Ihnen herausfinden, ob wir zusammenpassen. Zudem erhalten Sie die Möglichkeit, Ihr künftiges Team kennenzulernen.

Mündliche Zusage

Sie erhalten von uns eine telefonische Zusage, wenn wir uns nach dem zweiten Gespräch für Sie entscheiden und fragen bei Ihnen nach, ob auch Sie weiterhin von uns überzeugt sind. Wenn wir uns einig sind, erstellen wir Ihren Vertrag.

Der Vetrag

In den darauffolgenden Tagen senden wir Ihnen per Post den Vertrag im Doppel zu. Mit dem Vertrag erhalten Sie auch relevante Informationen zu Ihrer Anstellung.

Preboarding

Zwischen der Annahme der Stelle und dem ersten Arbeitstag können Sie als neue Mitarbeiterin oder neuer Mitarbeiter bereits auf relevante interne Informationen zugreifen. So können Sie sich ein differenziertes Bild des Unternehmens machen und sich bereits auf den Job vorbereiten.

Erster Arbeitstag

Am ersten Tag erwartet Sie ein Onboarding in Ihrem neuen Team und mit weiteren Kolleginnen und Kollegen. Sie richten sich am neuen Arbeitsplatz ein und schaffen sich einen Überblick über Ihre nächsten Aufgaben. Zudem erhalten Sie Ihren individuellen Einführungsplan, der Ihnen dabei hilft, sich schnell zurechtzufinden.