Abteilungsleitung Wohnen 80-100

Die Stiftung Züriwerk engagiert sich für Inklusion. Mit unserer «Strategie Inklusion 2035» sind wir auf dem Weg zu einer Gesellschaft, die nicht behindert. Wir wollen Hindernisse aus dem Weg schaffen, damit alle Menschen ein gleichberechtigter Teil der Gesellschaft sind. Dafür sorgen zum Beispiel unsere vielfältigen Angebote an Arbeits-, Ausbildungs-, Tages- und Wohnplätzen für Menschen mit kognitiven Behinderungen im Kanton Zürich. Gemeinsam bieten wir für Dritte Dienstleistungen an, fertigen Produkte und schaffen Kulturangebote. Kooperativ und verlässlich stehen wir für Partizipation und Selbstbestimmung.

Du willst was bewegen, statt nur verwalten? Dann swipe nicht weiter – denn wir suchen dich, ab sofort (oder wann immer's für dich passt) als

Abteilungsleitung Wohnen 80-100%

Dein Züriwerk-Arbeitsplatz

Du leitest unser Wohnangebot für «junge Erwachsene» in Grüningen – ein Zuhause für 11 junge Bewohner*innen mit kognitiver, psychischer oder mehrfacher Beeinträchtigung, die in zwei WGs wohnen. Mit dazu gehören zwei Studios, die mehr Eigenständigkeit im Alltag möglich machen. Zusammen mit 13 Fachpersonen begleitest du Alltag und Freizeitgestaltung. Hier geht's nicht nur ums Organisieren, sondern auch ums Gestalten.

Du bist bei uns richtig,
weil du diese Aufgaben gestaltest

weil du diese Aufgaben gestaltest

• Du leitest unser Wohnangebot mit Überblick, Verantwortung & .
• Interdisziplinäres arbeiten liegt dir & du vernetzt dich easy mit allen Bereichen.
• Führung auf Augenhöhe? – Anders geht's für dich nicht. Du führst so, wie du selbst geführt werden willst und lebst die Strategie & Werte vor.
• Die Wohnplätze behältst du im Blick und belegst sie smart & vorausschauend.
  Angebote weiterentwickeln für die bestmögliche Begleitung und Lebensqualität? Klar – du schaffst die Rahmenbedingungen, damit beides stimmt.-
• Funktionale Gesundheit? Denkst du mit in der agogischen Arbeit – für echte Wirkung im Alltag.

weil du diesen Background mitbringst

weil du diesen Background mitbringst

• Tertiäre Ausbildung im sozialen Bereich? Hast du – oder was Gleichwertiges in der Tasche.
• Du hast eine Aus- oder Weiterbildung in Sozial-Management, bringst eine Führungsausbildung oder solide Erfahrung mit Team & Budget mit.
• Deine Kommunikations-Skills? – Empathisch, wertschätzend, auf den Punkt und eine Prise Humor ist auch dabei.
• Change-Prozesse schon mal begleitet? Noch besser – Du klingst nach unserem Match.

weil dir gefällt, was wir bieten

weil dir gefällt, was wir bieten

Alle 5 Jahre erhältst du mindestens 5 und bis zu 15 zusätzliche freie Tage geschenkt.

Dienstaltersgeschenk alle 5 Jahre

Freue dich auf 6 Wochen Ferien pro Jahr.

6 Wochen Ferien

Deinen Geburtstag feierst du bei uns mit einem freien Tag, auch wenn er auf ein Wochenende oder einen Feiertag fällt – dann einfach davor oder danach

1 Tag frei am Geburtstag

Gönne dir noch mehr Ferien und kaufe jährlich bis zu 2 Wochen Ferien zusätzlich ein.

Ferieneinkauf

Sehnst du dich nach einer längeren Auszeit? Bei uns kannst du unkompliziert unbezahlten Urlaub nehmen.

Unbezahlter Urlaub

Zu deiner finanziellen Entlastung übernehmen wir 50% deiner Krankentaggeld (KTG)- und Nichtberufsunfall(NBU)-Versicherungsbeiträge.

50% der KTG- und NBU-Versicherungsbeiträge

Wir bieten dir eine breite Auswahl an internen Fortbildungen und unterstützen dich grosszügig bei externen Aus- und Weiterbildungen.

Fort- und Weiterbildung

Mach mit beim Seitenwechsel und sammle jedes Jahr neue Erfahrungen, indem du einen Tag in einem anderen Beruf innerhalb der Stiftung Züriwerk verbringst.

Seitenwechsel

Neben den üblichen Feiertagen sind bei uns auch der 24. und 31. Dezember ganztags arbeitsfrei. Fallen diese auf ein Wochenende, beziehst du stattdessen den Freitag nach Auffahrt.

12 Feiertage im Jahr

Teilzeitstellen, Homeoffice-Optionen und die Jahresarbeitszeit ermöglichen dir die Gestaltung deiner persönlichen Work-Life-Balance.

Flexibles Arbeiten

Der Urlaub des anderen Elternteils beträgt bei uns 6 statt der gesetzlich vorgeschriebenen 2 Wochen. 4 davon können flexibel bezogen werden. Dann, wenn es dir am besten passt – eine grosszügige Regelung für mehr Familienzeit.

Urlaub des anderen Elternteils

Wir wollen deine Ideen hören: Gestalte aktiv mit Bei uns kannst du sowohl in deinem Bereich wie auch bei stiftungsweiten Themen und Entwicklungen Einfluss nehmen.

Gestaltung & Mitwirkung

Dein Familienmodell, deine Entscheidung: Bei uns erhältst du 18 Wochen Mutterschafts- oder Adoptionsurlaub für eine optimale Kennenlernzeit.

18 Wochen Mutterschafts- und Adoptionsurlaub

Bist das genau du?

Dann bewirb dich jetzt für #deinjobmitsinn

Die Stiftung Züriwerk fördert die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und Lebensformen. Bewerbungen von People of Color, Menschen mit familiärer Migrationsgeschichte oder Vertreter*innen von Gruppen, die untervertreten sind, sind daher ausdrücklich erwünscht.

Willst du mehr über Züriwerk erfahren?

Hast du Fragen zu dieser Stelle? Dann kontaktiere deine:n neue:n Vorgesetzte:n

Kontaktperson: Regina Klemenz (sie/ihr) Bereichsleiterin Wohnen Tel: E-Mail: Internet: Arbeitsort Stiftung Züriwerk Niderwisstrasse Grüningen

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