Gérant(e) d'immeubles commerciaux avec brevet fédéral H/F

Rejoignez une équipe dynamique au sein d'une coopérative leader du commerce de détail, où vous gérerez un portefeuille stratégique de surfaces commerciales. Ce poste offre une autonomie réelle, des défis variés et l'opportunité de contribuer à des projets impactants dans un environnement collaboratif et innovant.

Missions principales

• Gérez de manière autonome un portefeuille d'immeubles à usage commercial, incluant des centres commerciaux, des immeubles mixtes et résidentiels, en veillant à l'optimisation des performances et à la satisfaction des parties prenantes.
• Établissez et entretenez des relations de confiance avec les locataires en tant qu'interlocuteur(trice) principal(e) : négociez, rédigez et suivez les baux, gérez les avenants, prolongations et résiliations pour assurer une gestion fluide et équitable.
• Supervisez les tâches administratives essentielles, telles que la facturation, les décomptes de charges, les indexations et la collecte des chiffres d'affaires, en utilisant des outils dédiés pour une précision optimale.
• Collaborez étroitement avec les équipes internes (projets et construction, facility management, comptabilité, gestion de centres) pour garantir une coordination efficace et des résultats cohérents.
• Agissez avec rigueur en tant que bailleur ou locataire selon les contextes, en démontrant fiabilité, sens des responsabilités et proactivité dans la résolution de problèmes.
• Contribuez activement à la commercialisation des surfaces : identifiez de nouveaux locataires, minimisez les vacances locatives et analysez le marché pour anticiper les tendances et opportunités.

Avantages proposés

• Télétravail et modèle de travail flexible (FlexWork) pour un équilibre vie professionnelle et personnelle optimal.
• Promotion de la santé au travail, avec des initiatives dédiées au bien-être.
• Congé maternité et paternité supérieur au cadre légal.
• Soutien à la mobilité : accessibilité par transports en commun, abonnement mobile et offres préférentielles en téléphonie.
• Caisse de pensions attrayante et prestations sociales étendues.
• Réductions dans les restaurants du personnel et points cumulés multipliés.
• Conditions préférentielles auprès d'institutions financières partenaires.
• Offres avantageuses pour les collaborateur(trice)s, incluant des vacances de 5 semaines.
• Participation forfaitaire aux cours de formation continue.
• Service de conseil pour questions financières, juridiques et de santé.
• Gestion des talents pour favoriser l'évolution interne.

Profil recherché

• Diplôme professionnel en gestion immobilière (brevet fédéral ou équivalent).
• Niveau de formation bachelor ou supérieur, avec plus de 5 ans d'expérience.
• Expérience confirmée en gestion commerciale, idéalement dans le secteur du retail (5 à 10 ans).
• Maîtrise du droit des baux commerciaux et des outils de gestion locative (au moins SAP ou équivalent).
• Bonne maîtrise du français et de l'allemand (courant, utilisation quotidienne des deux langues).
• Initiative, sens des priorités, communication claire et constructive.
• Engagement, rigueur et orientation client prononcée.
• Appréciation du travail en équipe dans un environnement multidisciplinaire.

Points incontournables

• Avoir une expérience confirmée en gérance commerciale, idéalement dans le secteur du retail.
• Maîtriser le droit du bail commercial.
• Maîtriser au moins SAP ou un autre logiciel de gestion locative (pas nécessairement SAP RE-FX).
• Langues : français et allemand (courant, utilisation quotidienne des 2 langues).

Pour que votre candidature soit prise en compte et étudiée, merci de bien veiller à répondre à l'ensemble des points incontournables mentionnés dans l'offre. Merci de préparer un dossier de candidature complet (CV, certificats de travail, lettres de références, diplômes...) qui sera indispensable si votre profil est retenu.

Postulez dès maintenant et apportez votre expertise à une équipe où votre contribution fera la différence, en optimisant des actifs stratégiques et en favorisant la croissance collective. Votre impact sera visible dans la gestion quotidienne et les projets à long terme

Type d'emploi : 100%, CDI

Rémunération : à partir de CHF90 000,00 par an

Avantages :

• Programme bien-être
• Téléphone de fonction
• Travail à domicile
• Voiture de société

Question(s) de présélection:

• Êtes-vous titualire d'un Brevet fédéral Gérant d'immeubles ?
• Maîtrisez-vous le droit du bail commercial ainsi que des outils de gestion locative (idéalement SAP RE-FX) ?

Expérience:

• gérance commerciale (secteur retail): 5 ans (Requis)

Langue:

• Français (Requis)
• Allemand (Requis)

Permis/certification:

• Permis de conduire (Requis)

Lieu du poste : En présentiel