Dipl. Pflegefachperson Ambulante Pflege 60-80 in Zürich
vor 1 Woche
In der ambulanten Pflege in Zürich betreut die diplomierte Fachperson ein breites Patientenspektrum, von älteren Menschen bis zu chronisch Kranken, und übernimmt dabei eigenverantwortlich Kontrollbesuche sowie die Unterstützung beim Zu‐Bett‐gehen. Neben Umlagerungen und der Medikamentenabgabe gehören Wundversorgung – etwa IPCC‐Lagerungen, AAC‐Therapie, Stoma‐Pflege – sowie Schmerztherapie und Infusionen zum Alltag; Notfälle werden in Zusammenarbeit mit dem SRK und weiteren Diensten koordiniert. Die Tätigkeit erfordert eine abgeschlossene Pflegeausbildung auf Tertiärstufe, ein hohes Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und Flexibilität, zudem gute Deutschkenntnisse (mindestens B2) und einen Führerschein Kategorie B. Das Team arbeitet eng zusammen, nutzt digitale Dokumentation und profitiert von einer wertschätzenden Führungskultur mit flacher Hierarchie. Neben einem breiten Gestaltungsspielraum bietet das Umfeld attraktive Fort‐ und Weiterbildungen, moderne Arbeitsmittel und familienfreundliche Anstellungsbedingungen. Der Arbeitseinsatz liegt bei 60–80 % , wobei zusätzliche Ferienwochen optional erworben werden können.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben- Kontrollbesuche
- Unterstützung beim zu Bett gehen
- Umlagerungen
- Medikamentenabgabe
- Wundversorgung (z.B. PICC, Prth, Vac, Stoma usw.), Schmerztherapie oder Infusionen
- Übernahme von Notfällen über das SRK und anderen bestehenden Dienstleistungen
- Abgeschlossene Pflegeausbildung auf Tertiärstufe
- Freude an Veränderung und an der Zusammenarbeit im Team
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und Flexibilität
- Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens Niveau B2)
- Fahrerausweis Kategorie B
- Eine sinnstiftende und selbstständige Tätigkeit mit viel Handlungs- und Gestaltungsspielraum
- Ein starkes und vielfáltiges Team im Rühken
- Wertschätzende Führungskultur mit flacher Hierarchie
- Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie moderne Arbeitsmittel
- Familienfreundliche Anstellungsbedingungen und ausgezeichnete Sozialleistungen
- Zusätzliche Ferien: Du hast jedes Jahr die Möglichkeit, 1 oder 2 Ferienwochen dazu zu kaufen
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Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen
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Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben
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Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen
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Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort
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Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren
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Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr
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Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.
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vor 2 Wochen
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