Planificateur financier

Je recrute deux personnes motivées par un nouveau challenge, pour venir rejoindre nos équipes et jouer un rôle clé dans le développement de la région genevoise.

Ces personnes devront être autonomes, orientées clients avec un esprit entrepreneurial, prêtes à relever un nouveau défi dans la finance et le conseil, au sein d'une entreprise en plein développement, avec des objectifs ambitieux.

Ce poste, s'adresse à des profils qui recherchent une nouvelle formation, une rémunération « sur mesure » et très attrayante, ainsi que des perspectives d'évolution illimitées.

(Seules les personnes résidant en suisse et de langue maternelle française auront un retour)

À propos de l'offre d'emploi

De formation supérieure (Bachelor ou Master), des études en économie, droit et management sont un atout.

Nationalité suisse, ou permis C valide.

Un goût prononcé pour la relation client et le développement d'affaires.

Esprit entrepreneur, autonome, flexible.

De bonne réputation, fiable avec un grand sens de l'éthique.

Casier judiciaire vierge et aucune poursuite.

Objectif de carrière dans le management

SwissLife Select sur Genève recrute

https://www.swisslife-

"Un service spécialisé et un métier d'avenir"

Le marché de la planification financière globale recèle un immense potentiel de croissance.

En effet, le besoin de planification croît chaque année du fait de l'objectif de devenir propriétaire, de la planification retraite (baby-boomer) et des héritages.

Nous accompagnons les clients a revenu moyen et élevé… dès le début de carrière jusqu'à la vie de retraité

Vous entrez en tant que junior consultant dans le but de réaliser la licence de planificateur financier et le diplôme IAF.

Ensuite vous vous spécialisez en tant que planificateur financier avec Brevet fédéral. En même temps vous graduez à Senior consultant ou vous entamez la carrière de management suivie de l'académie de management.

L'évolution de carrière au sein de Swiss Life Select est transparente, ce qui signifie qu'il règne une pleine égalité des chances entre tous les professionnels de la finance qui y travaillent. Les critères de performance et de qualité, ainsi que votre niveau de formation, déterminent votre évolution selon des règles clairement établies.

Vous êtes le chef d'orchestre. Nous considérons comme juste que tous, les femmes comme les hommes, puissent à tout moment gravir les échelons d'une carrière en bénéficiant des mêmes conditions.