Jurist/-in

Bundesamt für Meteorologie und Klimatologie MeteoSchweiz, 70-70%, Zürich-Flughafen, Schweiz (und Homeoffice)
Diesen Beitrag können Sie leisten

• Mitarbeitenden von MeteoSchweiz beraten, vorwiegend in den Bereichen allgemeines Staats- und Verwaltungsrecht, Vertragsrecht, Beschaffungsrecht, Informatikrecht, Datenschutz, und Bundespersonalrecht
• Verträgen ausarbeiten und prüfen
• internen Weisungen erarbeiten
• rechtliche Stellungnahmen verfassen, beispielsweise im Rahmen von Ämterkonsultationen
• Bei Abwesenheiten die Leiterin Rechtsdienst stellvertreten

Das macht Sie einzigartig

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (Anwaltspatent und Doktorat von Vorteil) an einer Schweizer Universität mit Berufserfahrung im öffentlichen Recht
• Schnelle Auffassungsgabe mit analytischem und konzeptionellem Denkvermögen
• Selbständiges und lösungsorientiertes Arbeiten
• Belastbarkeit gegenüber Vielfalt und Dynamik
• Teamfähigkeit, Beratungskompetenz und Kommunikationsfähigkeit
• Ausgeprägte redaktionelle Fähigkeiten in Deutsch (C2 oder C1) sowie gute aktive Kenntnisse einer zweiten Amtssprache und des Englischen

*Auf den Punkt gebracht*
Sie haben Freude an der Arbeit in einem kleinen Team mit viel Eigenverantwortung, schätzen vielfältige und sinnhafte Aufgaben sowie den Austausch mit Personen anderer Fachgebiete und verfügen über eine grosse Dienstleistungsbereitschaft.

*Das macht uns aus*
Das Bundesamt für Meteorologie und Klimatologie (MeteoSchweiz) ist der nationale Wetterdienst der Schweiz. Wir erfassen und prognostizieren Wetter und Klima in der Schweiz und leisten damit einen nachhaltigen Beitrag zum Wohlergehen der Bevölkerung und zum Nutzen von Wirtschaft, Wissenschaft und Umwelt.

Die Ämter des Eidgenössischen Departements des Innern (EDI) engagieren sich systematisch für gute Arbeitsbedingungen und die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden und sind mit dem Label Friendly Work Space ausgezeichnet.

*Das bieten wir*
Arbeiten für die Schweiz: Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.

Gelebte Vielfalt: Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.

Gesund am Arbeitsplatz: Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.

Gleicher Lohn für gleichwertige Arbeit: Wir gewährleisten Lohngleichheit und entlöhnen nach Leistung, Erfahrung und den Anforderungen der Stelle.

Arbeit und Privatleben im Einklang: Die individuelle Lebensgestaltung unterstützen wir mit flexiblen Arbeitsformen und unterschiedlichen Zeitmodellen.

Berufliche Perspektiven: Mit Aus- und Weiterbildungen am Puls der Zeit fördern wir die berufliche und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden.