Dynamics 365 Solution

**Was dich erwartet**
Die digitale Transformation erfordert massgeschneiderte, skalierbare und integrierte Lösungen. Die Rolle des Senior Dynamics 365 Solution & Power Platform Architect wurde geschaffen, um komplexe Anforderungen in moderne, cloudbasierte Geschäftsprozesse zu überführen und Unternehmen bei der erfolgreichen Umsetzung ihrer Digitalstrategie zu unterstützen.

Erfahrung: Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Konzeption, Umsetzung und Einführung von Lösungen auf Basis von Microsoft Dynamics 365 und der Power Platform.

**Deine neue Verantwortung**

- Architektur, Design und Umsetzung von End-to-End Lösungen auf Basis von Dynamics 365 CRM (Sales, Customer Service, Field Service, Marketing)
- Integration von D365 mit Drittanwendungen und Backend Systemen (z.B. ERP, Data Warehouse, Sharepoint)
- Nutzung der Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI, Copilot Studio) zur Erweiterung und Automatisierung von Geschäftsprozessen
- Prozess und technische Beratung und Unterstützung von Kunden und Projektteams in allen Phasen (Pre-Sales, Design, Implementierung, Einführung und Betrieb)
- Sicherstellung von Skalierbarkeit, Sicherheit und Wartbarkeit der Lösungen
- Durchführung von Architektur-Reviews und Qualitätssicherung
- Mentoring von Junior Consultants und Entwicklern

**Was du mitbringst**

- Tiefgehende Kenntnisse in Dynamics 365 CRM, insbesondere in den Modulen: Sales, Customer Service, Field Service, optional Marketing
- Erfahrung mit Power Platform Komponenten und deren Zusammenspiel
- Kenntnisse in Dataverse, Azure Services, CI/CD, ALM und DevOps
- Erfahrung mit Customizations, Plugins, Workflows, JavaScript, Power Fx
- Verständnis für Geschäftsprozesse in Vertrieb, Kundenservice und Aussendienst Erfahrung in der Zusammenarbeit mit agilen Projektteams (Scrum, SAFe o. ä.)

**Was uns auszeichnet**

- Flexible Arbeitszeit mit 40-Stundenwoche und Teilzeitmöglichkeit
- Bis zu 5 Tage pro Woche standortunabhängiges Arbeiten sowie Homeoffice oder Remote Work aus der Schweiz möglich
- Flexibilität und Bereitschaft, nach Absprache an 1 Tag pro Woche vor Ort tätig zu sein
- 25 Tage Ferien pro Jahr (ab dem 40. Lebensjahr 27 Tage / ab dem 50. Lebensjahr 30 Tage)
- 13 bezahlte Feiertage und die Möglichkeit von zusätzlichem unbezahltem Urlaub
- 100% Lohnfortzahlung bei 3 Wochen Vaterschafts
- / 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
- Modernste Hardware und bezahltes Handy-Abo inkl. Anteil an Smartphone
- Überdurchschnittliche Leistungen bei der Pensionskasse sowie Anteil Arbeitgeber 60% und Anteil Arbeitnehmer 40%
- Private Unfall-Zusatzversicherung
- Übernahme der Kosten für Weiterbildungen sowie 80% Anstellung und 90% Lohnfortzahlung während der Ausbildungszeit
- Kostenloses Laden deines Elektrofahrzeuges am Standort Gerlafingen
- Rabattierter Zugang zu Fitness
- und Physiocenter Angebote
- Brands for employees & benefits at work

**Dein Kontakt**
fernao somnitec AG | Isabel Manganiello | Bahnhofstrasse 270, 4563 Gerlafingen | 0844 53 53 53
- Hinweis für Personalvermittler: Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen._