HR-business Partner:in

**EINFÜHRUNG**:

- Unser Beruf und unsere Leidenschaft «HR-Management».
- Global Personal ist ein eigenständiges Unternehmen der Interiman Group SA mit über 100 Mitarbeitenden, die an 21 Standorten in der Deutschschweiz ein komplettes Programm von Dienstleistungen im Bereich Human Resources anbieten.

Im Zuge der Nachfolgeregelung sucht unser Kunde einen zuverlässigen HR-Business Partner (m/w/d) 70%, Region Mittelland**HR-Business Partner:in 70%**:
**AUFGABENBESCHREIBUNG**:

- Beratung von Fach
- und Führungskräften in allen personalrelevanten Themen
- Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu Stakeholdern und Businesspartnern
- Beteiligung am Recruiting Prozess, von der Ausschreibung bis zur Angebotserstellung
- Erstellung und Auswertung von Reports, Statistiken und Präsentationen
- Unterstützung bei Umstrukturierungen, in enger Abstimmung mit allen relevanten Stakeholdern
- Vorbereitung und Begleitung von arbeitsrechtlich relevanten Gesprächen
- Projektleitung und Mitarbeit bei HR-Themen wie Employer Branding, Benefits, Onboarding
- Mitarbeiterbindung und Mitarbeiterentwicklung

**ERFORDERLICHES PROFIL**:

- Mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit als HR Business Partner oder vergleichbar
- Gute Kenntnisse des Schweizer Arbeits
- und Sozialversicherungsrecht
- Positive und selbstbewusste Ausstrahlung
- Organisationsfähigkeiten sowie MS-Office Kenntnisse
- Integrität, Diskretion und Loyalität sowie Verständnis für betriebliche Zusammenhänge
- Gute Englischkenntnisse

Sie zeichnen sich aus durch selbständiges Arbeiten, Sie sind eine erfahrene und starke Persönlichkeit mit Macher-Qualitäten? Sie leisten gerne einen wesentlichen Beitrag zum Erfolg des Unternehmens. Wenn Sie interessiert sind an einer verantwortungsvollen neuen Herausforderung, in der Sie sich verwirklichen und weiter entwickeln können, dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Frau Eveline Harder freut sich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.