Demand Planner

Du arbeitest 100% oder Teilzeit in Zug und teilweise remote

**V-ZUG Sales & Operations Planning (S&OP)**:

- Die Abteilung S&OP ist Teil des Operations Departements. In Abstimmung mit den Ländergesellschaften werden die Bedarfe abgebildet und mit dem Verkauf, der Produktion, dem Einkauf und der Finanzplanung abgestimmt. Ein rollierendes 12-monatiges Bedarfsbild wird dabei sichergestellt, um Kapazitäten, Ressourcen und Kosten entsprechend planen zu können.

**Das bietet dir die Stelle**:

- Du planst den Bruttobedarf unserer Kundschaft bzw. unserer Ländergesellschaften und arbeitest dazu eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammen
- Zu deiner Tätigkeit gehören die Sicherstellung eines rollierenden Forecasts auf Forecast-Gruppen-Ebene sowie die Koordination der Lösungs
- und Entscheidungsfindung bei kurzfristigen Engpässen
- Den Phase-in und Phase-out Prozess bezogen auf die Planmenge begleitest du und stellst sicher, dass Lieferfristen eingehalten werden.
- Du treibst den kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP) des Bereichs Demand Planning mit dem E2E Gedanken voran und unterstützt den Head of S&OP bei der Implementierung, Verbesserung und Weiterentwicklung der S&OP Prozesse und deren Tools
- Du verbesserst die bestehende Datenbasis und Tool Chain und stellst die Stammdaten sicher, welche für die Planung relevant sind

**Das bringst du für die Stelle mit**:

- Du verfügst über ein Studium in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen (HF/FH/Uni) oder über eine höhere Weiterbildung im Bereich Supply Chain Management
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Planung (idealerweise Demand Planning) zeichnet dich aus, Erfahrung in E2E Prozessen und Verkauf begeistert uns zusätzlich
- Du bringst ein tiefes Verständnis in den Bereichen SCM, Warenflüsse und internationalem Vertrieb sowie für ERP mit
- Dank deiner guten Kommunikationsfähigkeit und deiner überzeugenden, positiven Art gelingt dir der Vertrauensaufbau zu den jeweiligen Ländergesellschaften
- Deine ergebnis
- und qualitätsorientierte Arbeitsweise und deine Umsetzungsstärke ermöglichen es dir, konstant gute Ergebnisse zu erzielen
- Durch deine offene und reflektierte Persönlichkeit fällt es dir leicht, dein Mindset zu Swiss Made mit einem multikulturellen Verständnis zu kombinieren
- Du bringst verhandlungssichere Deutsch
- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit

**Noch nicht überzeugt? V-ZUG bietet dir mehr als nur einen Job**:
Unsere Benefits

Unsere Kultur

Bewerbungsprozess

Als Teil der V-ZUG Familie profitierst du von zeitgemässen Anstellungsbedingungen, vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, geeigneter Infrastruktur sowie zahlreichen Angeboten und Dienstleistungen für dein persönliches Wohlbefinden.

**In Zug arbeiten**

Du arbeitest dort, wo die Perfektion unserer Produkte tagtäglich spürbar ist - von der Produktentwicklung über die Produktion bis hin zum Vertrieb. Zudem profitierst du von der direkten Verkehrsanbindung für Bus, Bahn und Auto, einem Mobilitätsbeitrag und vergünstigten Parkplätzen. Auch das Vergnügen kommt nicht zu kurz: So geniesst du im eigenen Personalrestaurant ausgewogene Menüs oder entspannst bei einer Massage im Sitzen, beides zu vergünstigten Preisen.

**Flexibel arbeiten**

Wir fördern dein Wohlbefinden und deinen optimalen Ausgleich zwischen Arbeit und Freizeit. Innerhalb regulatorischer Rahmenbedingungen und entsprechend den Anforderungen der Arbeitsaufgaben hast du als Mitarbeiter:in der V-ZUG grösstmögliche Flexibilität. Egal, ob im Teilzeitmodell, Homeoffice oder Jobsharing - du arbeitest wann, wo und wie du am produktivsten bist.

**Profi bleiben**

Deine individuelle Entwicklung ist uns wichtig. Wir helfen dir dabei, deine Karriere durch kontinuierliche Aus
- und Weiterbildungen, inspirierende Mentorinnen und Mentoren und eine Vielzahl an geeigneten Lernressourcen zu perfektionieren. Weiter bestehen zahlreiche Aktivitäten für ein unfallfreies und gesundes Arbeitsumfeld. So bleibst du als Profi rundum fit - heute und morgen.

**Zusätzlich profitieren**

Wir leben durchs Band den Grundsatz der Gleichstellung. Neben einer marktgerechten und fairen Entlöhnung trumpfen wir mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen. Da wir auf einen Koordinationsabzug verzichten, profitieren auch Mitarbeitende mit Teilzeitarbeit von unserer Vorsorgelösung.
Eine weitere Selbstverständlichkeit ist für uns die vergünstigte Abgabe von V-ZUG Produkten an dich und deine Familienangehörigen.
Ausserdem stehen dir für deinen aktiven Ausgleich zur Arbeit vielfältige und attraktive Freizeitangebote zur Verfügung, bei welchen du von mehreren Vergünstigungen profitierst.

**Worauf wartest du noch?**:
Tanja Geissmann, Talent Acquisition Partner, erklärt dir gerne Einzelheiten.
Direktwahl 058 767 85 80.

Dossiers von Personalvermittlungen können wir für diese Vakanz nicht berücksichtigen. Sollten dennoch unaufgefordert Dossiers eingereicht werden, zahlen wir kein Vermittlungshonorar.

Alles klar? Dann bewirb dich jetzt

**Hier findest d