Mitarbeiterin Leistungsmanagement Und Tarifwesen

**Arbeitsort: Zihlschlacht oder Dussnang**
**Wo dein Job Reha macht.**

Innovative Rehabilitation mit modernsten Therapien und jahrzehntelanger Erfahrung. Mit vier Rehakliniken und einem ambulanten Rehazentrum einer der grössten Rehabilitations-Anbieter der Schweiz. Und das VAMED-Umfeld tut auch den rund 1450 Mitarbeitenden gut.

Hier geniesst du Freiraum und familiäre Teamkultur. Unterstütze mit Top-Facharbeit unsere Reha-Teams. Stell dich auf vielseitige Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum ein.

**Darauf darfst du dich freuen**:

- Leistungserfassungssysteme und -prozesse parametrisieren und aktualisieren
- Material
- und Medikamentenstammdaten pflegen
- Die Leistungserfassung überprüfen und optimieren
- Leistungsdaten und Falldaten analysieren sowie Auswertungen für die medizinischen Bereiche, das Key-Account-Management und das Qualitätsmanagement bereitstellen
- Gemeinsam im Team bei der Sicherung/Erlangung von Leistungsaufträgen, bei der Vorbereitung von Tarifverhandlungen und bei komplexen Rechnungsrückweisungen unterstützen
- Aktiv an Projekten mitwirken

**Darüber freuen wir uns**:

- Ausbildung im medizinischen Bereich oder Finanzen mit einer Weiterbildung zum/zur MedizincontrollerIn
- Fundierte Berufserfahrung im Bereich Leistungsmanagement, Tarifwesen und Medizincontrolling resp. Controlling
- Erfahrung mit dem ERP-System Microsoft Navision und Klinikinformationssystemen
- Hohe Affinität für die Themen Digitalisierung und Business Intelligence
- Analytische und unternehmerische Denkweise
- Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und im Team umsetzungsorientiert zu arbeiten

**Das bieten wir**:
Unterstützung bei Weiterbildung

Anlässe für Mitarbeitende

Teilzeit arbeiten

Zusätzlichen Urlaub kaufen

**Darum VAMED Management und Service**:
Wir zählen zu den führenden Reha-Spezialisten der Schweiz und sind Teil der VAMED Schweiz. Für dich bedeutet das viel Abwechslung und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf hohem fachlichem Niveau, gleichzeitig auf Augenhöhe. Wenn du also etwas bewegen und beruflich weiterkommen willst, bist du bei uns genau richtig. Denn bei uns können sich alle einbringen.

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**Fragen zum Bewerbungsprozess**:
**Corinne Tschudi**:
Head Human Resources
Tel.: +41 71 978 63 58

**Fragen zur Stelle**:
**Kevin Schmid**:
Leiter Tarife & Projekte
Tel.: +41 76 464 5323

Bewerbungen können nur direkt über das Job-Portal übermittelt werden.