Responsable Du Groupe Chargé de La Surveillance Intensive Et de La Gestion Des Cas

**La FINMA est chargée de la surveillance du marché financier suisse. Elle protège les créanciers, les investisseurs et les assurés, et assure le bon fonctionnement des marchés financiers. Elle contribue ce faisant à améliorer la réputation, la compétitivité et la viabilité de la place financière suisse. C'est pour remplir cette mission que s'engagent chaque jour plus de 700 collaborateurs compétents et motivés.**

**Au sein de la division Asset Management, nous proposons un poste de**:
**Responsable du groupe chargé de la surveillance intensive et de la gestion des cas (M/F/d),***:80-100 %

Berne ou Zurich

Vous dirigez une équipe d'environ 6 collaborateurs et êtes responsable de la surveillance intensive ainsi que de la gestion des cas dans le domaine de la gestion d'actifs. Cela comprend, outre les établissements selon la LPCC et la LEFin, les gestionnaires de fortune indépendants (GFI) et les trustees.

**Tâches principales**:

- Encadrement personnelle et technique d'une équipe polyglotte (DE/FR).
- Responsabilité du traitement et de la gestion des cas de surveillance.
- Garantie d'une documentation irréprochable et compréhensible de l'activité de surveillance.
- Communication ciblée avec les assujettis ainsi qu'avec les parties prenantes internes et externes.
- Respect et développement des processus internes.

**Profil requis**:

- Diplôme universitaire dans une discipline économique ou juridique d'une université suisse, idéale-ment avec une formation continue d'expert-comptable ou de certified internal auditor (CIA).
- Au moins 8 ans d'expérience professionnelle pertinente et une compréhension approfondie du domaine financier.
- Solides aptitudes en matière de conception, d'analyse et de communication.
- D'esprit vif, vous vous distinguez également par un talent prononcé en matière de planification et d'organisation.
- Aptitudes sociales et d'encadrement marquées.
- Excellente connaissance de l'allemand ou du français (C2) et bonne connaissance de l'autre langue ainsi que de l'anglais (C1).

**Perspectives**: Nous sommes l'employeur idéal pour les collaborateurs prêts à s'engager pleinement, recherchant des défis et souhaitant prendre rapidement des responsabilités. Vous trouverez chez nous des conditions d'engagement modernes, la possibilité d'une gestion flexible du temps de travail ainsi qu'un lieu de travail au centre de la ville.

**Besoin de précisions ?**:
Fabio Pelliccia se fera un plaisir de vous renseigner.

+41 31 327 98 20

**Travailler chez nous***:
Peut-être vous intéressez-vous à la FINMA comme employeur? Alors vous êtes au bon endroit car vous trouverez ici des informations sur les postes à pourvoir, notre manière de travailler, notre culture d’entreprise ainsi que sur les conditions d’engagement modernes de la FINMA.
- Le processus de recrutement de la FINMA

Plus d'informations
- Conditions d’engagement

La FINMA propose à ses collaborateurs des modèles de travail modernes, de bonnes prestations sociales et des salaires correspondant à ceux du marché: elle se positionne ainsi comme un employeur attrayant et compétitif.

Plus d'informations
- Flexibilité et conciliation entre vie professionnelle, famille et temps libre

Dans le cadre de ses possibilités, la FINMA offre à ses collaborateurs l’autonomie et la latitude suffisantes pour travailler de manière flexible en ce qui concerne tant les horaires que le lieu de travail. Nous attachons une grande importance au bien-être familial et à la conciliation entre vie professionnelle et temps libre.

Plus d'informations
- Évolution de carrière et entrée dans la vie professionnelle

Continuer d’apprendre et ne jamais cesser de se perfectionner constitue un important mot d’ordre de la politique de la FINMA. Le développement du personnel revêt donc chez nous une place centrale. Nous offrons aux collaborateurs fournissant des prestations supérieures à la moyenne d’intéressantes possibilités d’évolution professionnelle. Bien souvent, la FINMA constitue un tremplin pour lancer une carrière.

Plus d'informations
- Culture d’entreprise et identité

Que ce soit en matière de surveillance ou dans ses relations avec ses collaborateurs, la FINMA est à la fois multiple et unique, se fondant sur des valeurs claires qu’elle met résolument en pratique. Chez nous, l’égalité des chances, une collaboration directe et fiable, la transparence et la participation ne sont pas que des mots.

Plus d'informations

Page sur le travail à la FINMA Page d'accueil de la FINMA

**Plus d'emplois***:

- Gruppenleiter Intensive Aufsicht und Fallmanagement (m/w/d)
- 80-100%
- Bern oder Zürich
- Risikomanager Kreditrisiken (m/w/d)
- 80-100%
- Bern oder Zürich
- Erfahrener Spezialist Stabilisierungs
- und Abwicklungsplanung Versicherungsunternehmen / -gruppen (m/w/d)
- 80-100%
- Bern oder Zürich

Tous les postes à pourvoir Infolettre offres d'emploi