Leiter in Planung Netzführung

ewz ist seit über 130 Jahren täglich dynamisch und visionär unterwegs. Ob nachhaltige Energieproduktion, smarte Energielösung oder innovative Vernetzungstechnologie: Entwickle mit uns heute, was morgen wichtig ist.

**Dafür setzt du deine Energie ein**
- Du leitest ein Team von 6 Fachspezialisten, koordinierst den Netzbetrieb für die Hoch
- und Mittelspannungsnetze in der Stadt Zürich und sorgst dafür, dass dein Team zu den Büroarbeitszeiten jederzeit einsatzfähig und erreichbar ist.
- Für die Planung von Ausschaltungen innerhalb von ewz bist du verantwortlich und koordinierst diese in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern, um die Versorgungssicherheit zu gewährleisten.
- Du pflegst und entwickelst Richtlinien und Weisungen für den Netzbetrieb sowie das Störungsmanagement kontinuierlich weiter, um die Qualität der betrieblichen Prozesse auf höchstem Niveau zu halten.
- Die betrieblichen Anforderungen von Anlagen
- und Netzprojekten beurteilst du und sicherst die Verfügbarkeit der Anlagen in den Hoch
- und Mittelspannungsnetzen.
- Du konzipierst Schulungen und Instruktionen für dein Team und stellst sicher, dass die Mitarbeitenden in der Betriebsführung qualifiziert und auf dem neuesten Stand bleiben.

**Das bringst du mit**
- Du hast ein abgeschlossenes Studium als Elektroingenieur*in FH/HF und bringst mehrere Jahre Berufserfahrung mit.
- Idealerweise konntest du während oder nach dem Studium bereits Berufserfahrungen in der Mittel
- und Hochspannung sammeln.
- Du konntest bereits erste Führungserfahrung sammeln und hast Lust auf eine Führungsfunktion in einem dynamischen Umfeld.
- Mit Erfahrung im Bereich Netzberechnung und Betriebsführung punktest du extra.
- Du bewahrst in Krisensituationen einen kühlen Kopf und kannst innerhalb von 30 Minuten mit dem Firmenfahrzeug in Zürich-Oerlikon sein (Bereitschaftsdienst).

**Das hast du dir verdient**
- **Work-Life-Integration**:
Durch mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitmodelle, Teilzeitmöglichkeiten, Jobsharing/-splitting und Pensums-Reduktion nach Mutter-/Vaterschaft findest du deinen Weg zur persönlichen Work-Life-Integration.
- ** Innovationskultur**:
Bringe kleine und grosse Ideen in eine lebendige und offene Unternehmenskultur ein und entwickle diese gemeinsam mit uns weiter. Vernetze dich dabei innerhalb von ewz und der Stadt Zürich.
- ** (D)eine nachhaltige Zukunft**:
Profitiere von dem überdurchschnittlichen Beitrag an deine Pensionskasse, verlängertem Mutter
- und Vaterschaftsurlaub sowie der Förderung der körperlichen und mentalen Gesundheit.
- ** Entwicklungsmöglichkeiten**:
Entwickle dich dank unseren vielseitigen internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten, unserem aktiven Talentmanagement und herausfordernden Aufgaben weiter.
- ** Sinnhafte Arbeit**
Nachhaltigkeit und sinnstiftende Arbeit sind bei uns nicht nur Worte: Gestalte bei uns Zürich und die Zukunft mit. Setze gemeinsam mit uns Energie für ein gutes Morgen frei.
- ** Chancengleichheit**:
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und nutzen Unterschiede als Stärke: Internes Frauennetzwerk, LGBTIQ*-Netzwerk, Integrationsvorlehre für Geflüchtete und mehr.

Vielfalt bereichert und bringt uns weiter. Wir begrüssen Bewerbende aus verschiedenen Kulturen, Generationen, mit unterschiedlichen Werten und Einstellungen und setzen uns für Chancengleichheit jeden Geschlechts sowie jeder sexuellen Orientierung ein.

**Arbeitsort**

Tramstrasse 35, 8050 Zürich

**Dein Kontakt zum Bewerbungsprozess**

**Gino Keller** Leiter Talent Acquisition +41 58 319 44 38 **linkedin**

**Dein Kontakt zur Stelle**

**Guido Rüegg** Leiter Betriebsführung Anlagen und Netze +41 58 319 40 76