Sachbearbeiter Kontoeröffnungen
vor 2 Wochen
Bei uns darfst du Verantwortung für unsere wichtigsten Dossiers übernehmen und deine Erfahrung an andere Mitarbeiter*innen weitergeben. Wir suchen dich: Eine Persönlichkeit, die immer den Überblick behält.
- Migros Bank_
- Wallisellen_
- Industriestrasse 17-19_
- 8304 Wallisellen_
**Wichtige Hinweise**:
Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.
Das Video wird pausiert. Drücke zum Abspielen.
**Was du bewegst**:
- Kernaufgabe
Du bist für die Abwicklung der Konto
- und Depoteröffnungen auf dem Korrespondenzweg inklusive Spezialprodukte wie Migros-Personalkonti, 3. Säule-Konti und Mietkautionskonto verantwortlich
- Kernaufgabe
Du bist zuständig für die Kontrolle von Kundendokumenten sowie für das Durchführen der notwendigen Korrekturen von fehlerhaften Basisdokumenten
- Kernaufgabe
Du beantwortest 2nd Level Anfragen unserer Kundschaft und hast schriftlichen und telefonischen Kontakt mit unseren Kundenberater*innen und weiteren internen Stellen
**Was du mitbringst**:
**mind. 2 Jahre**:
in der Sachbearbeitung
**Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)**:
Aus
- und Weiterbildung im kaufmännischen Bereich
**Deutsch (verhandlungssicher)**:
**Französisch (sehr gute Kenntnisse)**:
**Italienisch (von Vorteil)**:
- Zwingend
Du verfügst über eine exakte, speditive und selbstständige Arbeitsweise
- Zwingend
Du verfügst über einen versierten Umgang mit PC-Programmen und hast ein technisches Flair
- Zwingend
Du hast Freude an administrativen Tätigkeiten und arbeitest auch unter hoher Arbeitsbelastung effizient und genau
**Was wir dir bieten**:
**Mitarbeiterangebote**:
Jährliches grosszügiges Well-being-Guthaben
**Kinderbetreuung**:
bis CHF 300 pro Monat und Kind an die externe Kinderbetreuung
**Flexibler Arbeitsort / Home Office**:
Individuelle Möglichkeiten für Home Office
**Berufliche Vorsorge**:
Sehr attraktive Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberbeitrag
**Migros Bank**:
Konten, Hypotheken und Finanzdienstleistungen mit Vorzugskonditionen
**Bewerbung & Kontakt**:
Sara Beltrame
HR Business Partner
- LinkedIn
**Rekrutierungsprozess**:
- Vorselektion der Bewerbungen
- Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
- Zeitversetztes Videointerview
- Bei einer grossen Anzahl an geeigneten Bewerbungen kann optional ein zeitversetztes Videointerview durchgeführt werden. Im Rahmen dieses Videointerviews werden die Antworten auf von uns vorab aufgenommene Fragen mit der Web
- oder Mobile-Kamera aufgezeichnet. Das gibt uns die Möglichkeit mehr Kandidat*innen innert kurzer Zeit besser kennen zu lernen, um passende Personen für die nächste Runde einzuladen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
- Gespräch mit HR & Fachabteilung
- Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal
- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
- Kennenlernen Team
- Ob jemand ins Team passt, ist für Arbeitnehmer*innen und Arbeitgeber*innen ein wichtiger Faktor bei der Entscheidung für oder gegen eine Anstellung. In einem ungezwungenen Rahmen geben wir deshalb die Möglichkeit, dass sich alle gegenseitig kennenlernen.
- Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
- Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
