Leiterin / Leiter Bildung Und Entwicklung (Talent Management)

HR Bildung und Entwicklung- Wil
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- Aufgaben / Profil
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- Lohn
- Kontakt
- Über uns
- Arbeitsort
- Bewerbungsprozess

Deine Aufgaben
- Du führst fachlich und personell den Bereich Talent Management sowie den Bereich Trainingssupport, aktuell mit zwei Mitarbeitenden.
- Du übernimmst die Verantwortung für sämtliche Bildungsangebote, einschliesslich Planung, Organisation, Durchführung und Nachbearbeitung von Fachkursen und Seminaren im Bereich Medizin, Psychiatrie und Pflege, in enger Zusammenarbeit mit den Fachdirektionen.
- Du bist verantwortlich für die Bildungsstrategie und deren Instrumente.
- Du konzipierst neue Trainingsangebote im Bereich Personal
- und Führungsentwicklung (Leadership Trainings) in Zusammenarbeit mit der Direktion HRM und trägst die Verantwortung dafür.
- Du hast Mitverantwortung an der Weiterentwicklung des unternehmensweiten HRM der Psychiatrie St.Gallen (PSG) im Hinblick auf Personal
- und Führungsentwicklung (Talent Management).
- Du leistest einen aktiven Beitrag zur Sicherstellung und Weiterentwicklung der HR-Strategie sowie der HR-Prozesse und implementierst neue HR-Instrumente.
- Du stellst eine hohe Servicequalität und Kundenorientierung sicher.
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Dein Profil
- Du hast einen Hochschulabschluss mit Fokus auf Human Resources, BWL, Organisations
- / Arbeitspsychologie oder Gesundheitswesen.
- Du bringst Erfahrung im Bereich Erwachsenenbildung mit, insbesondere aus dem Bereich der Gesundheitsberufe oder im Bereich Führungstrainings.
- Du hast Erfahrung mit verschiedenen Ausbildungs
- und Trainingsmethoden, wie beispielsweise Blended Learning.
- Du hast mehrjährige Berufs
- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position im Bereich Personalentwicklung und Talent Management.
- Du bist eine authentische, reflektierte und vertrauenswürdige Persönlichkeit mit konzeptionellem, analytischem und prozessorientiertem Denken.
- Du hast eine vorwärts gerichtete Denkweise und den Willen, organisatorische Veränderungen aktiv mitzugestalten.
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Deine Vorteile
- Das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig Deshalb schaffen wir Rahmenbedingungen, die sich an ihren Bedürfnissen orientieren: Beruf und Familie optimal miteinander verbinden, interessante Weiterbildungsmöglichkeiten, gute Altersvorsorge und zahlreiche weitere Leistungen und Vergünstigungen.

**Family und Work-Life-Balance
-**:

Details anzeigen**Berufliche Qualifikation
-**:

Details anzeigen**Geschenke zu persönlichen Anlässen
-**:

Details anzeigen**Verpflegung am Arbeitsplatz
-**:

Details anzeigen**Rabatte und Gutscheine
-**:

Details anzeigen**Mobilität
-**:

Details anzeigen**Monetäre Leistungen
-**:

Details anzeigen**Mitarbeiterförderung
-**:

Details anzeigen**Team
- und Kulturbildung
-**:

Details anzeigen**Wohlbefinden
-**:

Details anzeigen**Gesundheit
-**:

Details anzeigenDein Lohn
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Deine Kontaktpersonen

**Yves Birchmeier**:

Direktor Human Resources Management+41 58 178 68 40

**Lydia Inauen**:

HR Business Partnerin+41 58 178 11 85

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Über uns
- Mit rund 1'400 Mitarbeitenden stellen wir an unseren neun Unternehmensstandorten gut zugängliche, persönliche und wirkungsvolle psychiatrische Behandlungen und die Betreuung von erwachsenen Menschen in den Kantonen St.Gallen und Appenzell Ausserrhoden sowie im Fürstentum Liechtenstein sicher.
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- Mehr über die Psychiatrie St.Gallen als Arbeitgeberin

Dein Arbeitsort
- Inmitten der Stadt Wil, eingebettet in eine weitläufige Parklandschaft, bieten wir diverse Behandlungsangebote im gesamten Spektrum der Erwachsenenpsychiatrie sowie ein Betreuungsangebot für chronisch psychisch beeinträchtigte Menschen an. Konkret sind es elf Stationen, mehrere Tageskliniken, verschiedene Ambulatorien mit spezialisierten Sprechstunden, aufsuchende Dienste und ein Wohnheim.

**Wil**:

- Zürcherstrasse 30
9500 Wil

Routenplaner
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Bewerbungsprozess
- Unser Bewerbungsprozess folgt einheitlichen, festgelegten Vorgaben.

Wir nehmen keine Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für das Verständnis.
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