Responsable D'animation Socio-culturel-le

**Notre établissement**

L'EMS Le Petit Bois SA est une institution spécialisée dans le domaine de la psychogériatrie qui compte 24 lits.

Grâce à des animations ciblées pour ses résidents, l'établissement favorise de manière ludique le maintien des capacités motrices et cognitives de ces derniers. Nous mettons au concours un poste d’animateur-trice socioculturel-le avec mandat de responsable d'équipe à 80% - 100%.

**Vos missions**

Au sein d'une équipe composée de trois animateurs-trices socioculturel-les:

- Assurer la responsabilité du travail socio-éducatif et d’animation d’activités à destination de nos résidents
- Participer activement à l’élaboration et à la réalisation des programmes d’animation, de projets, et d’évènements durant l’année, y compris des projets de vacances avec les résidents
- Assurer un travail de proximité en groupe et individuel afin de maintenir les liens sociaux, dans un esprit intergénérationnel et pluridisciplinaire
- A partir des histoires de vie observées, participer au développement du projet de vie du résident en collaboration avec les autres département
- Assumer la fonction de responsable d’équipe: gestion d’équipe, structuration du travail, gestion et organisation des activités, en lien avec les objectifs fixés par la direction.

**Qualifications**
- **Être en possession d’un Bachelor en travail social,** niveau HES ou d’un titre universitaire équivalent (sciences de l’éducation, sociologie, psychologie)
- Intérêt marqué et capacités démontrées pour le travail avec les seniors et le domaine de la psychogériatrie
- Profil polyvalent: expérience souhaitée en matière de gestion de projets et d’accompagnement de personnes âgées atteinte de troubles cognitifs
- en particulier compétences et goût pour le domaine de la psychogériatrie, la mise en place de suivis individuels; ainsi que d’accompagnement collectifs
- Aptitudes pour le travail en réseau : collaboration avec les acteurs sociaux de la commune et du canton
- Capacité à travailler à la fois de manière autonome et en collaboration active avec les collègues ainsi qu'avec les autres responsable de département
- Sens de l'initiative, créativité, sens des responsabilités
- Bonne expérience en matière d’organisation et de planification, de gestion des priorités et des urgences
- Capacité à la rédaction de rapports, utilisation des logiciels informatiques usuels, rigueur et respect des délais.

**Informations supplémentaires**
- Ouverture aux horaires flexibles et irréguliers, notamment lors de l'organisation d’événements annuels au sein de l'établissement (fête de Noël, fête de l'été,etc.)

**Nous vous offrons**

Un environnement enrichissant, dynamique. Un cadre de travail très stimulant et chaleureux où nous mettrons en valeurs vos talents.

Vous êtes prêt à prendre un nouveau défi passionnant dans une entreprise qui promeut l’autonomie du patient et le respect de ses partenaires internes et externes ? Transmettez-nous votre dossier complet avec une lettre de motivation.

**Délai de réponse**

Merci de bien vouloir noter que nous répondrons uniquement aux dossiers correspondant aux exigences du poste sous 10 jours, si vous n’avez pas reçu de réponse de notre part, veuillez considérer que nous n’avons pas retenu votre dossier. Nous ne manquerons pas de vous contacter si une offre venait à correspondre à vos compétences, avec votre accord.

Type d'emploi : Temps de travail : 90-100%, Temps de travail : 60-80%

Avantages:

- Boissons gratuites
- Stationnement gratuit
- Téléphone de fonction

Horaires:

- Période de travail de 8 Heures
- Travail les jours fériés
- Travail le week-end

Question(s) de présélection:

- Etes-vous véhiculé ?

Formation:

- Baccalauréat universitaire (Optionnel)

Expérience:

- animation en EMS: 3 ans (Requis)

Langue:

- Français (Optionnel)
- Anglais (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel