Fachspezialist:in Hauptbuchhaltung
vor 2 Wochen
Sie bringen _**_Fachwissen_**_ ins Hauptbuch ein und _**_gestalten die Weiterentwicklung unserer Finanzprozesse _**_aktiv mit._
- In dieser Rolle übernehmen Sie Verantwortung in zentralen Themen und tragen spürbar zur Stabilität und Entwicklung unseres Unternehmens bei._
**Das erwartet Sie**:
- Verantwortung für Hauptbuchprozesse inkl. Cash
- und Liquiditätsmanagement, Zahlungsverkehr und Abstimmarbeiten
- Mitarbeit bei Monats-, Quartals
- und Jahresabschlüssen sowie in der Konzernrechnung nach Swiss GAAP FER
- Klärung von MWST-Fragen und Unterstützung in Steuerbelangen
- Vom klassischen Tagesgeschäft bis zur Wahrnehmung der Verantwortung in Projekten zur Prozessoptimierung und Digitalisierung
- Fachliche Ansprechperson für interne und externe Partner:innen
- Eigenständige Übernahme von Themen aus der ganzen Bandbreite: Sie arbeiten sich selbstständig ein und setzen Neuerungen verantwortungsvoll und proaktiv um
**Das bringen Sie mit**:
- Kaufmännische Grundausbildung mit abgeschlossener Weiterbildung im Finanz-/Rechnungswesen (mindestens Sachbearbeiter:in Rechnungswesen)
- Mehrjährige Erfahrung im Hauptbuch sowie gute Kenntnisse in MWST
- Praxis im Umgang mit SAP FI/CO und sehr gute Excel-Kenntnisse
- Rasche Auffassungsgabe und ausgeprägtes Prozessdenken
- Kommunikative Stärke, um sicher mit internen und externen Stellen zusammenzuarbeiten
- Teamorientierte Persönlichkeit mit Eigeninitiative und Flexibilität
- Rolle als Fachexpert:in mit Gestaltungswillen - aktiv zuständig für Weiterentwicklung
- Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und eine gesunde Balance zwischen Eigenverantwortung und Teamarbeit zu leben
**Unser Angebot**:
- Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und selbständige Tätigkeit
- Ein motiviertes Team, das Wert auf Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung legt
- Ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld in der Gesundheitsbranche
- Moderne Arbeitsbedingungen inkl. flexibles Arbeitszeitmodell und Homeoffice-Möglichkeiten
**Sozialleistungen und Zulagen**
- Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall: 1. Jahr 100 %, 2. Jahr 80 %
- 100 % der Prämie Krankentaggeldversicherung
- Grosszügige Kinder-, Ausbildungs
- und Betreuungszulagen
sozialleistungen
**Sozialleistungen und Zulagen**
- Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall: 1. Jahr 100 %, 2. Jahr 80 %
- 100 % der Prämie Krankentaggeldversicherung
- Grosszügige Kinder-, Ausbildungs
- und Betreuungszulagen
sozialleistungen
**Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben**
- Teilzeit
- und Jobsharingmodelle
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
- 3 Wochen Vaterschaftsurlaub
worklife
**Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben**
- Teilzeit
- und Jobsharingmodelle
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
- 3 Wochen Vaterschaftsurlaub
worklife
**Chancengleichheit und Diversität**
- Wir fördern eine Unternehmenskultur, die Diversität als Wert anerkennt
- Wir streben die Gleichstellung von Frau und Mann an
- Diskriminierung wird in jeder Form abgelehnt
chancengleichheit
**Chancengleichheit und Diversität**
- Wir fördern eine Unternehmenskultur, die Diversität als Wert anerkennt
- Wir streben die Gleichstellung von Frau und Mann an
- Diskriminierung wird in jeder Form abgelehnt
chancengleichheit
**Stelleninformationen**:
- Standort Insel Gruppe
- Organisation
- Direktion Management Services
- Pensum
- 80 - 100 %
- Eintritt
- 01.11.2025 oder n. V.
- Kennziffer
- 18195
- Vertragsart
- unbefristet
- Arbeitsort
- Inselspital, Freiburgstrasse
CH-3010 Bern, Schweiz
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne
**Oliver Gutjahr,**
Leiter Hauptbuchhaltung
+41 31 632 29 40
