Functional Management Succession Planning

Schweiz - Zürich
- Portfolio & Fund Management
- Global Wealth Management

**Automatischer Stellencode**
- 303171BR

**Stadt**
- Zürich

**Job-Typ**
- Vollzeit

**Die Rolle**
- Vermögensnachfolge, Steuern und Finanzplanung sind für Sie keine trockenen und langweiligen Themen? Wissen Sie, wie man Kundinnen und Kunden in erbrechtlichen und damit zusammenhängenden steuerlichen Belangen umfassend betreut und berät?

Wir suchen eine neue Kollegin oder einen neuen Kollegen für folgende Aufgaben:

- Sie verfolgen zivilrechtliche Entwicklungen (v.a. im Bereich des Ehe
- und Erbrechts) unter Berücksichtigung der verwandten Rechtsgebiete (einschliesslich Erbschafts
- und Schenkungssteuerrecht) und im Bereich des Erwachsenenschutzrechts, die für in der Schweiz ansässige vermögende Privatpersonen relevant sind und informieren adressatengerecht.
- Für Fragen rund um die Vermögensnachfolge, die Besteuerung von Nachlässen sowie die entsprechenden Planung sind Sie der kompetente und geschätzte Ansprechpartner.
- Laufend beurteilen Sie die Stärken und das Entwicklungspotenzial unserer Beratungsprozesse einschliesslich der eingesetzten IT-Tools. Dabei sind Sie innovativ und achten darauf, dass Verbesserungsmassnahmen umgesetzt werden.
- Sie stellen sicher, dass die Aktivitäten allen vorhandenen Vorschriften, Richtlinien und Standards entsprechen. Gleichzeitig fördern Sie eine effektive Risikokultur.

**Das Career-Comeback-Programm**

**Unser Team**
- Sie arbeiten im Team Wealth Planning Content & Offering in Zürich. Wir sind verantwortlich für das Wealth Planning-Dientsleistungsangebot für Wealth Management-Kunden in der Schweiz inklusive Nachfolgeplanung, Steuerberatung und Finanzplanung. Wir informieren Wealth Planner, Kundenberater und Kunden über Inhalte und Entwicklungen im schweizerischen Zivil
- und Steuerrecht und entwickeln und kontrollieren einen konsistenten Kommunikations
- und Beratungsprozess einschliesslich des Risikomanagements.
Diversität hilft uns, gemeinsam zu wachsen. Deshalb engagieren wir uns für die Förderung und Pflege von Diversität, Chancengerechtigkeit und Inklusion. Dies stärkt unser Geschäft und bringt Mehrwert für unsere Kundschaft.

**Das wünschen wir uns**
- Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, sowie mehrjährige Erfahrung in den oben dargestellten Aufgabengebieten. Schweizer Anwaltspatent wünschenswert.
- Erfahrung in Analyse und Gestaltung von Geschäftsprozessen und im Risk Management.
- Analytische, sorgfältige und strukturierte Vorgehensweise mit einem Auge für das Detail.
- Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit anderen Teams innerhalb der Bank.
- Selbstständigkeit, Eigeninitiative sowie hohe Belastbarkeit.
- Unternehmerische Denkweise sowie diplomatisches Geschick.
- Hervorragende redaktionelle Fähigkeiten in Deutsch, Englisch und idealerweise Französisch.
- Flair für Digitalisierung und Affinität zu IT-Themen.

**Über uns**
- UBS ist die weltweit grösste und einzige wirklich globale Vermögensverwalterin. Wir sind in vier Geschäftsbereichen tätig: Global Wealth Management, Personal & Corporate Banking, Asset Management und Investment Bank. Unsere globale Reichweite und die Breite unserer Expertise heben uns von unseren Mitbewerbern ab.

Wir sind an allen wichtigen Finanzplätzen in mehr als 50 Ländern präsent.

**Wie wir einstellen**
- Es kann sein, dass wir Sie dazu auffordern, während des Bewerbungsprozesses ein oder mehrere Einstufungstests durchzuführen. Erfahren Sie mehr darüber (EN)

**Das sind wir**
- Bei UBS unterstützen wir flexible Arbeitsmodelle, wenn die Rolle es zulässt. Das beinhaltet unterschiedliche Arbeitsmodelle, wie Teilzeit, Job Sharing oder hybrides Arbeiten (im Büro und von zu Hause). Unser Purpose, unsere Unternehmenskultur sowie unsere globale Infrastruktur unterstützen uns dabei, auf agile Weise zusammenzuarbeiten und gleichzeitig alle Kundenbedürfnisse zu erfüllen

Neue Erfahrungen in verschiedenen Rollen sammeln oder sich neue Kenntnisse und Fähigkeiten aneignen - wir wissen, dass grossartige Arbeit niemals alleine geleistet wird. Wir wissen, dass es unsere Mitarbeitenden mit ihren einzigartigen Hintergründen, Fähigkeiten, Erfahrungen und Interessen sind, die unseren Erfolg vorantreiben. Gemeinsam bewirken wir so viel mehr

**Kontaktangaben**
- UBS Business Solutions SA
UBS Recruiting

**Disclaimer / Policy statements**
- UBS ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir respektieren alle Mitarbeitenden als Individuen sowie unterschiedliche Kulturen, Perspektiven, Fähigkeiten und Erfahrungen unseres Personals.