Spezialist Aufsicht Kleinbanken Und Wertpapierhäuser

**Die FINMA beaufsichtigt den Schweizer Finanzmarkt. Sie schützt die Interessen der Anlegerinnen und Anleger, Gläubiger und Versicherten und trägt mit ihrer Aufsicht zur Stabilität und Wettbewerbsfähigkeit der Finanzmarktakteure bei. Dafür engagieren sich täglich über 700 kompetente und motivierte Mitarbeitende.**

**Wir bieten Ihnen im Geschäftsbereich Banken eine Tätigkeit als**:
**Spezialist Aufsicht Kleinbanken und Wertpapierhäuser (m/w/d)***:80-100%

Laupenstrasse 27, Bern

Bringen Sie Ihre Erfahrung und Fachexpertise in die Aufsicht von kleineren Banken und Wertpapierhäusern ein Es erwartet Sie eine vielfältige Aufgabenpalette.

**Hauptaufgaben**:

- Verantwortlich für eine kritische und risikoorientierte Überwachung von Kleinbanken und Wertpapierhäusern mittels sämtlicher zur Verfügung stehenden Informationen und unter Einsatz datenbasierter Instrumente (u.a. Prüfberichte, Informationen aus dem FINMA-Ratingsystem, problemspezifische Untersuchungen, Datenerhebungen, usw.)
- Hauptansprechsperson intern und extern für die beaufsichtigten Institute
- Einschätzung der Risikosituation des Beaufsichtigten, Durchführungen erster Analysen und Abklärungen sowie Einleiten von Massnahmen zur Wiederherstellung des ordnungsgemässen Zustandes
- Gesprächsführung mit Vertretern von beaufsichtigten Instituten, namentlich Geschäftsleitungsmitgliedern, Verwaltungsräten und Prüfgesellschaften
- Enge Zusammenarbeit und Koordination mit anderen internen Stellen inkl. allfälliger Eskalation (insbesondere intensive Aufsicht und Fallmanagement, Bewilligungen, Integrierte Risikoexpertise, Enforcement)

**Profil**:

- Hochschulabschluss in betriebswirtschaftlicher Richtung, Weiterbildung zum diplomierten Wirtschaftsprüfer oder höhere Ausbildung im Finanzbereich
- Mehrjährige Tätigkeit bei Banken oder Prüfgesellschaften z.B. als Risk Officer, Interner Revisor oder Wirtschaftsprüfer. Vertiefte Kenntnisse des Bankgeschäfts und des Finanzmarktrechts, gute Markt
- und Produktkenntnisse (z.B. Vermögens-verwaltungsgeschäft, Kreditbereich)
- Erfahrung beim Einsatz von standardisierten Methoden und ausgeprägte Analysefähigkeiten zur raschen Erkennung komplexer Probleme und deren Lösung
- Ausgezeichnete und souveräne Kommunikationskompetenzen auf allen Hierarchiestufen
- Affinität zu datenbasierten Instrumenten und modernen Technologien
- Durchsetzungsvermögen und Flexibilität
- Haupt
- und Arbeitssprache ist Deutsch, sehr gute Kenntnisse in Englisch (C1) und gute Kenntnisse mindestens einer weiteren Amtssprache (Französisch oder Italienisch, B2)

**Perspektiven**: Wir sind der richtige Arbeitgeber für engagierte Mitarbeitende, die Herausforderungen suchen und rasch Verantwortung übernehmen wollen. Bei uns erwarten Sie fortschrittliche Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitszeitsysteme und zentrale Arbeitsstandorte.

**Fragen?**:
Janine Barrios gibt gerne Auskunft.

+41 31 327 19 77

**Arbeiten bei uns***:
Schön, dass Sie sich für die FINMA als Arbeitgeberin interessieren. Hier finden Sie alle wichtigen Informationen zu den offenen Stellen, zu unserer Arbeitsweise, zu unserer Unternehmenskultur und zu den fortschrittlichen Anstellungsbedingungen in der FINMA.
- Der Bewerbungsprozess bei der FINMA

Die FINMA gestaltet ihre Bewerbungsprozesse offen, transparent und fair. Hier finden Sie alle wichtigen Informationen zum Vorgehen und zu den verschiedenen Schritten. Bitte beachten Sie sie, wenn Sie sich für eine ausgeschriebene Stelle interessieren und Ihr Dossier einreichen.

Weitere Informationen
- Anstellungsbedingungen

Die FINMA bringt mit fortschrittlichen Arbeitsmodellen, guten Sozialleistungen und marktgerechten Löhne die Wertschätzung für ihre Mitarbeitenden zum Ausdruck: Sie positioniert sich so als attraktive und konkurrenzfähige Arbeitgeberin.

Weitere Informationen
- Flexibilität und Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit

Die FINMA bietet im Rahmen der Möglichkeiten ihren Mitarbeitenden Eigenverantwortung und Freiraum für zeitlich und örtlich flexibles Arbeiten. Wir legen grossen Wert auf Familienfreundlichkeit und auf die Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit.

Weitere Informationen
- Karriereentwicklung und Berufseinstieg

Die FINMA fördert das kontinuierliche Lernen und die stetige persönliche Weiterentwicklung. Die Personalentwicklung hat bei uns deshalb einen hohen Stellenwert. Wir eröffnen Mitarbeitenden, die überdurchschnittliche Leistungen erbringen, wertvolle Entwicklungsmöglichkeiten. Nicht selten ist die FINMA Karrieresprungbrett.

Weitere Informationen
- Unternehmenskultur und Selbstverständnis

Ob in der Aufsicht oder im Umgang mit den eigenen Mitarbeitenden: Die FINMA ist vielfältig und einzigartig, hat klare Werte und verfolgt diese konsequent. Wir leben Chancengleichheit, direkte und verbindliche Zusammenarbeit, Transparenz und Mitwirkung.

Weitere Informationen

FINMA-Karriereseite FINMA-Homepage

**Weitere Stellen***:

- Risikospezialist Operationelle Risiken und Resilienz (m/w/d) (80-100%)
- 80-100%
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