Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit HR Business Partner - Baden - HR Consulting Wehrli GmbH


  • Baden, Schweiz Global Personal Partner Vollzeit

    **EINFÜHRUNG**: Unser Beruf und unsere Leidenschaft «HR-Management». - Global Personal ist ein eigenständiges Unternehmen der Interiman Group SA mit über 100 Mitarbeitenden, die an 21 Standorten in der Deutschschweiz ein komplettes Programm von Dienstleistungen im Bereich Human Resources anbieten. Für unseren Kunden, ein international tätiges...


  • Baden, Schweiz HR Consulting Wehrli GmbH Vollzeit

    Wir sind für Startup & KMUs die externe Personalabteilung (Human Resources) sowie der Vertrauenspartner als Personal - und Vermittlungsbüro. Als Dienstleister im Bereich Personalwesen beraten wir professionell in den HR Themen, vertreten die HR Fachpersonen der Kunden bei Abwesenheiten oder suchen für Unternehmen die richtigen Mitarbeitenden. Für unseren...

  • HR Business Partner

    Vor 3 Tagen


    Baden, Schweiz Albedis Vollzeit

    **EINFÜHRUNG**: - Für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen in seinem Fachbereich, suchen wir im persönlichen Auftrag eine engagierte und motivierte Fachkraft zur Erweiterung des bestehenden Teams im Raum **Baden **als**HR Business Partner**: **AUFGABENBESCHREIBUNG**: In dieser spannenden Position übernehmen Sie die HR-Tätigkeiten des Ihnen...

  • HR Business Partner

    vor 2 Wochen


    Baden, Schweiz Global Kader Personal Vollzeit

    **EINFÜHRUNG: **- und Temporärpersonal, HR-Lösungen und Ausbildung geworden. Das Unternehmen beschäftigt über 450 interne Mitarbeitende und über 6'000 Temporärmitarbeitende, die täglich bei 4'200 Kunden im Einsatz stehen. Sie gehört mit derzeit 66 aktiven Agenturen zu den führenden Unternehmen der Branche. Wir möchten unsere Entwicklung mit...


  • Baden, Schweiz Schneider Electric Vollzeit

    Horgen (bei Zürich) oder Gümligen (bei Bern) Strategisches & operatives Personalmanagement in enger Zusammenarbeit mit dem Business, digitale HR-Prozesse und innovative HR-Arbeit – das ist Deine Welt? Du suchst nach einem abwechslungsreichen Job mit vielfältigen Aufgaben und Gestaltungsmöglichkeiten? Optimal, dann bist Du bei Schneider Electric genau...


  • Baden AG, Aargau, Schweiz Schneider Electric Vollzeit

    Baden, Horgen (bei Zürich) oder Gümligen (bei Bern)Du bringst HR-Expertise, Empathie und ein gutes Gespür für Business mit? Dann bist Du bei uns genau richtig. Wir bieten Dir ein Umfeld, in dem Du Deine Stärken einbringen, weiterentwickeln und neue Impulse setzen kannst. Wer bei uns Verantwortung übernimmt, kann viel bewegen - auch über die eigene...

  • HR Partner/in 80-100%

    Vor 7 Tagen


    Baden, Schweiz Kantonsspital Baden KSB Vollzeit

    Kantonsspital BadenDas Human Resources betreut rund 3300 Mitarbeitende im KSB. Als ein Herzstück unseres HR-Departements steht das HR Servicecenter mit einer HR Administration von rund zehn Teamkollegen/Teamkolleginnen, welche verantwortlich sind für vielseitige und professionelle HR-Administrationstätigkeiten - basierend auf unserem neuen digitalen...

  • HR Partner in 100%

    vor 2 Wochen


    Baden, Schweiz Kantonsspital Baden AG Vollzeit

    Das HR Servicecenter des Kantonsspitals Baden betreut rund 3'300 Mitarbeitende und spielt eine zentrale Rolle im HR-Management. In unserem eingespielten Team von 10 Mitarbeitenden übernehmen Sie eine Schlüsselposition und tragen aktiv zum Erfolg unserer Arbeit bei. Per 1. März 2025 oder nach Vereinbarung suchen wir eine dienstleistungsorientierte und...


  • Baden, Schweiz Global Personal Partner Vollzeit

    **EINFÜHRUNG**: Unser Beruf und unsere Leidenschaft "HR Management". Global Personal ist ein eigenständiges Unternehmen der Interiman Group SA mit über 100 Mitarbeitenden und bietet an 21 Standorten in der Deutschschweiz ein umfassendes Angebot an Personaldienstleistungen. Für unseren Kunden, ein internationales Unternehmen im Raum Baden suchen wir einen...

  • HR Partner/in 80-100%

    Vor 5 Tagen


    Baden, Schweiz Kantonsspital Baden Vollzeit

    **Ihre Aufgaben**: - Wirken: Sie betreuen das Ihnen zugeteilte Departement administrativ (exkl. Lohnadministration), partnerschaftlich und zugleich kundenorientiert - Entwickeln: Sie informieren und beraten Vorgesetzte, Mitarbeitende und Behörden in personaladministrativen Fragen und arbeiten interdisziplinär mit Kolleg*innen aus den HR-Teilbereichen...

HR Business Partner

vor 2 Wochen


Baden, Schweiz HR Consulting Wehrli GmbH Vollzeit

Wir sind für Startup & KMUs die externe Personalabteilung (Human Resources) sowie der Vertrauenspartner als Personal
- und Vermittlungsbüro. Als Dienstleister im Bereich Personalwesen beraten wir professionell in den HR Themen, vertreten die HR Fachpersonen der Kunden bei Abwesenheiten oder suchen für Unternehmen die richtigen Mitarbeitenden.

Für unseren Mandanten, ein Tochterunternehmen einer weltweit führenden Gruppe im Bereich Bauchemikalien in der Region Baden-Brugg suchen wir einen HR Business Partner. Sie sind ein erfahrener HR-Generalist und hatten bereits Berührungspunkte mit den Aufgaben eines HR BP, oder erfahrener HR Business Partner und möchten sich innert einem innovativen, internationalen und konstant wachsenden Unternehmen etablieren? Dann möchten wir Sie kennenlernen.

Aufgaben
- Zuständig für die gesamte Personaladministration (Eintritts
- und Austrittsprozess, Bedienung aller HR-Systeme, Korrespondenzen in Deutsch, Englisch sowie Französisch
- Verantwortlich für den gesamten Payroll-Prozess, sowie monatliche Abstimmungen mit externen und internen Stakeholdern
- Aufbau eines nachhaltigen Relationship-Managements zum Leiter des Geschäftsbereiches und seinem Führungsteam
- Lokale Umsetzung von globalen HR-Initiativen und HR-Projekten
- Zuständig für das lokale Talent Acquisition
- Erstellung von Statistiken und Reportings
- Zuständig für die Gesamtabwicklung aller Krankheiten und Unfälle
- Verantwortlich für die Quellensteuerabrechnungen und Deklarationen

Qualifikation
- Fachhochschulabschluss oder Berufslehre mit Fachweiterbildung im HR
- Mehrjähige Erfahrung in ähnlicher Position
- Kenntnisse aller HR Aspekte
- Sie sprechend fliessend Deutsch und Englisch, Französisch ist von Vorteil
- Kenntnisse im MS-Office, SAP von Vorteil
- Hohes Mass and Sozialkompetenz und Integrität

**Benefits**:

- Attraktive Vergütung einschliesslich betrieblicher Sozialleistungen
- Ein Unternehmen welches Sie fordert und fördert
- Gute Sozialleistungen