Responsable de Ligne

Code de référence: 75722**Responsable de ligne**:

- Le Locle, NE, CH- PermanentL’histoire de Cartier repose sur l'audace et la passion. Nous avons adopté un esprit pionnier et audacieux qui continue d’inspirer nos équipes, tous métiers confondus, de nos boutiques à nos ateliers et nos sièges sociaux depuis plus de 170 ans. Nous comptons plus de 8500 collaborateurs de 90 nationalités différentes qui partagent un esprit indépendant et un engagement envers l’excellence, et qui ont pour ambition d’enrichir en permanence l’héritage de la maison en repoussant les limites de la créativité.

Pour la Manufacture Cartier Joaillerie au Locle, nous recherchons:
Au sein du département Production, dans l’UAP I2/I3, vous assurez la gestion quotidienne de votre secteur afin de garantir les objectifs de qualité, de cadence, de délai et de sécurité en gérant votre équipe et les moyens techniques de production.

**Vos responsabilités**:

- **Être responsable de l’atteinte des objectifs du secteur en termes de coût, qualité et délai**:
Assurer le maintien des processus et des moyens existants

Participer à la mise en place des nouveaux processus de fabrication

Participer à la construction du planning d’ordonnancement en fonction des capacités installées

Superviser l’approvisionnement et les stocks de consommables de son secteur

Assurer le suivi de la production de son secteur et des KPI associés

Assurer l’alimentation cadencée des sous-traitants selon les volumes définis

Être force de proposition d’amélioration (ergonomie, flux, méthode, outils, qualité)

Animer auprès de son équipe les différentes instances du SMO

Veiller à la collaboration et au partage d’information avec les autres membres de son unité et de l’équipe de production

Participer à l’animation des rituels Qualité et Logistique, en partenariat avec le coordinateur logistique, technicien qualité et contrôleuse qualité
- **Être garant de la conformité des processus de fabrication et de la qualité des pièces**

Être garant du respect des processus

Entreprendre les actions correctives en partenariat avec les départements supports

Piloter les audits Produits/Process de son secteur en partenariat avec l’équipe qualité
- **Assurer le management de son équipe**

Recruter en adéquation avec les besoins de la ligne

Gérer l’intégration et la formation des nouveaux collaborateurs

Procéder aux entretiens d’évaluation des compétences et développer les potentiels et l’expertise

Être un relais de communication auprès de ses équipes et promouvoir les valeurs de la Maison

Coordonner et superviser les activités de son équipe tout en maintenant un bon climat de travail

Être garant du bon respect des procédures organisationnelles

Gérer les conflits en partenariat avec le département RH

Gérer la polyvalence de ses équipes, en partenariat avec les autres responsables de ligne de son UAP
- Piloter l’amélioration continue de son environnement de travail (amélioration continue, résolutions de problèmes) au travers de plan d’actions
- Participer au lancement des nouveautés de son secteur (validation du processus de production des nouveautés, pilotage des quantités de lancement des nouveautés)

**Votre profil**
- Vous êtes au bénéfice d’un diplôme d’ingénieur ou d’un diplôme de technicien supérieur ou équivalent
- Vous justifiez d’une expérience professionnelle confirmée d’au moins 5 ans dans l’industrie
- Vous avez des connaissances des outils Lean et amélioration continue
- Vos qualités de Manager/leader vous permettent de piloter une équipe avec assurance et efficacité
- Vous avez le sens de l’organisation, de la rigueur, un esprit d’analyse et de synthèse
- Très bon communiquant, vous participez à la bonne dynamique de l’équipe
- Vous avez de bonnes connaissances des outils informatiques (pack office)