Ubs Card Center Ag

Schweiz - Zürich
- Operations
- Personal & Corporate Banking

**Automatischer Stellencode**
- 279071BR

**Stadt**
- Glattbrugg

**Job-Typ**
- Vollzeit

**Die Rolle**
- Verantwortung für das Debitorenmanagement von offenen Kreditkartenforderungen und die Minimierung der Debitorenausfälle
- Selbständige Planung der notwendigen Ressourcen sowie Erstellung eines aussagekräftigen Reportings für die Abteilungsleitung Credit Services
- Erarbeitung aller im Zusammenhang mit dem eigenen Fachbereich erforderlichen Richtlinien und Handbücher
- Ansprechperson bei Spezialfällen und Unterstützung des Teams im Daily Business
- Stetige Weiterentwicklung der Gruppe Late Payments und deren Prozesse in Bezug auf Effizienzsteigerung und Ablaufverbesserungen
- Durchführung von regelmässigen Zielerreichungs
- und Beurteilungsgesprächen entlang der MbO-Richtlinien und persönliche und fachliche Führung von 12 Mitarbeitenden

**Unser Team**
- Für unsere Gruppe Late Payments suchen wir eine hochmotivierte Führungspersönlichkeit, die für die fachliche und personelle Führung sowie die Erreichung der Jahresziele verantwortlich ist. Wir bieten eine abwechslungsreiche Führungsposition in einem spannenden und dynamischen Umfeld, in dem Sie Ihre Ideen und Verbesserungsvorschläge aktiv einbringen können.

**Das wünschen wir uns**
- Kaufmännische Lehre oder Matura, betriebswirtschaftliche Ausbildung (HF/FH) oder Kaderschule von Vorteil
- Mindestens drei Jahre Führungserfahrung in einem branchennahen Unternehmen oder in einer ähnlichen Funktion
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Französisch (Wort und Schrift), Englisch
- und Italienischkenntnisse von Vorteil
- Erfahrung im Projekt
- und Prozessmanagement
- Überzeugende und empathische Führungspersönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen
- Hohe Kunden
- und Qualitätsorientierung gepaart mit einer raschen Auffassungsgabe sowie einer grossen Kommunikations
- und Kooperationsfähigkeit
- Belastbare, verantwortungsbewusste und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit
- Erfahrung in der Führung von agilen Teams und agile Methodenkompetenz sind ein Plus

**Über uns**
- UBS ist die weltweit grösste und einzige wirklich globale Vermögensverwalterin. Wir sind in vier Geschäftsbereichen tätig: Global Wealth Management, Personal & Corporate Banking, Asset Management und Investment Bank. Unsere globale Reichweite und die Breite unserer Expertise heben uns von unseren Mitbewerbern ab.
- Mit mehr als 70 000 Mitarbeitenden sind wir an allen wichtigen Finanzplätzen in mehr als 50 Ländern präsent.

**Das sind wir**
- Bei UBS unterstützen wir flexible Arbeitsmodelle, wenn die Rolle es zulässt. Das beinhaltet unterschiedliche Arbeitsmodelle, wie Teilzeit, Job Sharing oder hybrides Arbeiten (im Büro und von zu Hause). Unser Purpose, unsere Unternehmenskultur sowie unsere globale Infrastruktur unterstützen uns dabei, auf agile Weise zusammenzuarbeiten und gleichzeitig alle Kundenbedürfnisse zu erfüllen
- Neue Erfahrungen in verschiedenen Rollen sammeln oder sich neue Kenntnisse und Fähigkeiten aneignen - wir wissen, dass grossartige Arbeit niemals alleine geleistet wird. Wir wissen, dass es unsere Mitarbeitenden mit ihren einzigartigen Hintergründen, Fähigkeiten, Erfahrungen und Interessen sind, die unseren Erfolg vorantreiben. Gemeinsam bewirken wir so viel mehr

**Kontaktangaben**

**Rechtshinweis**
- UBS ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir respektieren jeden Mitarbeiter als Individuum sowie unterschiedliche Kulturen, Perspektiven, Fähigkeiten und Erfahrungen unseres Personals.

UBS Card Center AG - Gruppenleiter/in Mahnwesen 100% (w/m/d) | UBS - Experienced professionals - job boards