Psychologue

La DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES (DRH) de la Ville de Genève apporte son concours à la gestion des ressources humaines de près de 4'000 membres du personnel travaillant dans 6 départements couvrant des domaines d'activité extrêmement variés. Ce service, composé d'une soixantaine de personnes, délivre des prestations RH transversales dans des domaines aussi divers que la formation, la santé et la sécurité au travail ou l'égalité et la diversité dans le contexte professionnel. La gestion administrative du personnel, des assurances sociales et des salaires fait également partie de ses attributions. Afin de compléter son équipe, la DRH recherche un ou une PSYCHOLOGUE à 80-100%

Entrée en fonction: A convenir

Délai d’inscription: 14.03.2025

Rattachement: Direction des ressources humaines

**Votre mission et vos responsabilités**:
Vous apportez votre expertise et votre soutien aux départements, aux services et aux membres du personnel dans les situations relevant de votre domaine de compétence. Vous assurez le traitement des absences de moyenne et longue durée et organisez le retour au travail. Vous analysez et évaluez les situations de dépendance ayant des incidences sur le travail et organisez la prise en charge spécifique ainsi que le suivi. Vous prenez en charge les situations relevant de la psychologie d'urgence, conduisez les entretiens individuels et les séances de groupe. Vous assurez l'information, la prévention et la promotion du domaine de la santé en collaboration avec les services de l'administration. Vous intervenez dans des projets en tant que spécialiste de la santé au travail. Vous rédigez des rapports, des statistiques ou tout autre document relevant de votre domaine d'activité. Vous élaborez le contenu et animez des formations pour l'ensemble du personnel de l'administration municipale.

**Votre profil**:
Titulaire d'un master universitaire en psychologie, idéalement avec une spécialisation en psychologie du travail et des organisations, ou d'un titre jugé équivalent délivré par une haute école spécialisée, vous avez idéalement suivi d'autres formations postgrades dans le domaine de compétence requis. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en matière de promotion et de prévention de la santé psychosociale au travail. Vous maîtrisez les techniques d'entretien, la prévention des risques psychosociaux, la prise en charge des dépendances et la gestion de projet. Vous avez la capacité de donner des formations sur des thématiques en lien avec la santé au travail, d'animer des séances réseaux, d'argumenter et de défendre votre point de vue. Vous savez travailler en autonomie comme en équipe. De nature organisée et consciencieuse, vous savez prendre des initiatives et faire preuve d'empathie et de discrétion. Vous savez utiliser les outils informatiques, notamment Excel afin de compiler et d'analyser des données. Vous bénéficiez d'excellentes capacités rédactionnelles. Des compétences en psychologie d'urgence et une bonne connaissance du fonctionnement d'une administration publique et des assurances sociales est souhaitable. Dans le cadre de sa politique d'égalité entre femmes et hommes, la Ville de Genève souhaite promouvoir la mixité dans tous les services de l'administration. Une domiciliation dans le canton de Genève ou dans la zone de domiciliation autorisée est demandée.

**Conditions et procédure d'inscription**:
**Echelle de traitement**:
La fonction est classée dans la limite de la catégorie K de l'échelle des traitements.

**Adresse de retour**: